Как вписать службу в армии в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как вписать службу в армии в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заполнить СЗВ-К (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Данные о работе возьмите из трудовой книжки (в случае ее ведения) или из сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). Некоторые периоды, включаемые в стаж, можно вписать в СЗВ-К и по другим документам (п. 12 Порядка заполнения. Например, годы службы в армии можно указать по военному билету.
(Издательство "Главная книга", 2025)Данные о работе возьмите из трудовой книжки (в случае ее ведения) или из сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). Некоторые периоды, включаемые в стаж, можно вписать в СЗВ-К и по другим документам (п. 12 Порядка заполнения. Например, годы службы в армии можно указать по военному билету.
Статья: Внесение записей о времени службы и обучения
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
"Кадровый вопрос: обучение и повышение квалификации персонала"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
"Трудовые книжки"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
"Кадровый вопрос: подготовка и переподготовка кадров"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, служил в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации и так далее (перечень видов государственной службы приведен в п. 21 Правил N 225), то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, служил в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации и так далее (перечень видов государственной службы приведен в п. 21 Правил N 225), то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.