Как вписать службу в армии в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Как вписать службу в армии в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заполнить СЗВ-К (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Данные о работе возьмите из трудовой книжки (в случае ее ведения) или из сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). Некоторые периоды, включаемые в стаж, можно вписать в СЗВ-К и по другим документам (п. 21 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета). Например, годы службы в армии можно указать по военному билету.
(Издательство "Главная книга", 2025)Данные о работе возьмите из трудовой книжки (в случае ее ведения) или из сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). Некоторые периоды, включаемые в стаж, можно вписать в СЗВ-К и по другим документам (п. 21 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета). Например, годы службы в армии можно указать по военному билету.
Статья: Оформление трудовой книжки военнослужащего
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2008, N 6)Перейдем непосредственно к заполнению раздела "Сведения о работе" трудовой книжки. Так как до первого трудоустройства сотрудник проходил военную службу, необходимо отразить это в документе в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию (п. 21 Правил ведения трудовых книжек). Итак, в графе 1 мы указываем, что это первая запись в трудовой книжке. В графе 2 ставим дату оформления документа. Затем вносим в графу 3 сведения о том, что работник служил в армии, и указываем период службы. Текст записи произвольный, однако он должен строго соответствовать формулировке, указанной в документе, на основании которого она производится. В графе 4 даем ссылку на документ. Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.п.
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2008, N 6)Перейдем непосредственно к заполнению раздела "Сведения о работе" трудовой книжки. Так как до первого трудоустройства сотрудник проходил военную службу, необходимо отразить это в документе в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию (п. 21 Правил ведения трудовых книжек). Итак, в графе 1 мы указываем, что это первая запись в трудовой книжке. В графе 2 ставим дату оформления документа. Затем вносим в графу 3 сведения о том, что работник служил в армии, и указываем период службы. Текст записи произвольный, однако он должен строго соответствовать формулировке, указанной в документе, на основании которого она производится. В графе 4 даем ссылку на документ. Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.п.
"Кадровый вопрос: подготовка и переподготовка кадров"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, служил в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации и так далее (перечень видов государственной службы приведен в п. 21 Правил N 225), то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, служил в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации и так далее (перечень видов государственной службы приведен в п. 21 Правил N 225), то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
Тематический выпуск: Трудовые книжки: правила заполнения и ведения
(Семенихин В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 5)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(Семенихин В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 5)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
Статья: Что нового от 17.06.2008
("Зарплата", 2008, N 7)Согласно указанному подпункту в трудовую книжку вносят записи о времени службы в Вооруженных Силах РФ, органах внутренних дел, налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, а также на таможне. Теперь в трудовую книжку нужно вписывать также периоды службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
("Зарплата", 2008, N 7)Согласно указанному подпункту в трудовую книжку вносят записи о времени службы в Вооруженных Силах РФ, органах внутренних дел, налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, а также на таможне. Теперь в трудовую книжку нужно вписывать также периоды службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
"Трудовые книжки"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
"Кадровый вопрос: обучение и повышение квалификации персонала"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу или иную службу, указанную в подпункте "а" пункта 21 Правил N 225, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
Статья: Внесение записей о времени службы и обучения
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)Если работник до того, как устроиться на работу, проходил военную службу, то это необходимо отразить в трудовой книжке в первую очередь, а затем уже вписывать сведения о приеме на работу в организацию.