Как уволить генерального директора после реорганизации?

Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить генерального директора после реорганизации? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

<Письмо> Верховного Суда РФ
"Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам"
Как установлено по делу судом, Б. в должности начальника производства, введенной после реорганизации предприятия, не работал, а продолжал оставаться за штатом в должности директора завода, с которой на момент рассмотрения спора уволен не был. Он продолжал получать по этой должности заработную плату.
Письмо Госкомимущества РФ от 07.12.1992 N ВС-13/10240
<Об учредительных документах предприятий, организаций и объединений>
6.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.