Как табелировать совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Как табелировать совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Оформлена по основному месту работы. Предложили совмещать обязанности по другой должности, я согласилась. Вправе ли работодатель уменьшить мою оплату по основной должности, т.к. совмещением я буду заниматься в рабочее время по основному месту работы? Надо ли меня табелировать по основной должности и по совмещаемой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Оформлена на работу у работодателя по основному месту работу. Предложили совмещать обязанности по другой должности. Написала письменное согласие, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору по основной должности о том, что будет совмещение, прописали обязанности, установили сумму оплаты за совмещение. Вправе ли работодатель уменьшить мою оплату по основной должности, т.к. совмещением я буду заниматься в рабочее время по основному месту работы? Надо ли меня табелировать по основной должности и по совмещаемой? Обращаю ваше внимание, что это не внутреннее совместительство, а совмещение (без заключения отдельного трудового договора).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Оформлена на работу у работодателя по основному месту работу. Предложили совмещать обязанности по другой должности. Написала письменное согласие, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору по основной должности о том, что будет совмещение, прописали обязанности, установили сумму оплаты за совмещение. Вправе ли работодатель уменьшить мою оплату по основной должности, т.к. совмещением я буду заниматься в рабочее время по основному месту работы? Надо ли меня табелировать по основной должности и по совмещаемой? Обращаю ваше внимание, что это не внутреннее совместительство, а совмещение (без заключения отдельного трудового договора).
Вопрос: ...Может ли хормейстер, работающий в учреждении культуры (8 часов), работать там же аккомпаниатором (8 часов)? Допустимо ли табелировать ему 16 часов в день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Может ли в соответствии с Постановлением Минтруда N 41 от 30.06.2003 хормейстер, работающий в учреждении культуры на 1 ставку (8 часов в день, пятидневка) работать в том же учреждении по полную ставку аккомпаниатором (также 8 часов в день, пятидневка)? Допустимо ли в таком случае табелировать работнику 16 часов в день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Может ли в соответствии с Постановлением Минтруда N 41 от 30.06.2003 хормейстер, работающий в учреждении культуры на 1 ставку (8 часов в день, пятидневка) работать в том же учреждении по полную ставку аккомпаниатором (также 8 часов в день, пятидневка)? Допустимо ли в таком случае табелировать работнику 16 часов в день?
Вопрос: Является ли законным осуществление амбулаторной консультативной помощи пациентам в рабочее время, согласно которому врач табелируется в отделении стационара?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Является ли законным осуществление амбулаторной консультативной помощи пациентам в рабочее время, согласно которому врач табелируется в отделении стационара? Работодатель навязывает осуществление амбулаторных консультаций врачам стационара без оформления совместительства и при отсутствии таких обязанностей в трудовом договоре.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Является ли законным осуществление амбулаторной консультативной помощи пациентам в рабочее время, согласно которому врач табелируется в отделении стационара? Работодатель навязывает осуществление амбулаторных консультаций врачам стационара без оформления совместительства и при отсутствии таких обязанностей в трудовом договоре.
Вопрос: Сотрудник работает в нашем учреждении на 0,5 ставки в отделении N 1 и на 0,5 ставки в отделении N 2. Как правильно табелировать данного сотрудника в двух разных табелях перед праздничным днем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Если имеется в виду работа по совместительству по двум трудовым договорам, то табелировать работу следует по каждому месту работы по отдельности. Время работы в предпраздничный день должно быть сокращено на 1 час по каждому месту работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Если имеется в виду работа по совместительству по двум трудовым договорам, то табелировать работу следует по каждому месту работы по отдельности. Время работы в предпраздничный день должно быть сокращено на 1 час по каждому месту работы.
"Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(Журавлева И.В.)
("Юрайт-Издат", 2007)Принципиальное отличие рассматриваемых случаев от работы по совместительству заключается в том, что согласно комментируемой статье работник выполняет дополнительную работу в свое рабочее время, в то время как работа по совместительству выполняется в дополнительное время. Следовательно, если внутреннее совместительство табелируется второй строкой в табеле учета рабочего времени по одному человеку, то в ситуациях, описываемых в ст. 60.2, в табеле проставляется обычное количество отработанных часов.
(постатейный)
(Журавлева И.В.)
("Юрайт-Издат", 2007)Принципиальное отличие рассматриваемых случаев от работы по совместительству заключается в том, что согласно комментируемой статье работник выполняет дополнительную работу в свое рабочее время, в то время как работа по совместительству выполняется в дополнительное время. Следовательно, если внутреннее совместительство табелируется второй строкой в табеле учета рабочего времени по одному человеку, то в ситуациях, описываемых в ст. 60.2, в табеле проставляется обычное количество отработанных часов.
Вопрос: Надо ли выплачивать заработную плату работникам, трудоустроенным по внешнему совместительству на сдельной оплате труда, если они не выполнили ни одной услуги из-за того, что не было заказов? И как тогда их табелировать? Нужно ли оформлять тогда отпуск без сохранения заработной платы на период, пока не было работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: У учителя 63 учебных часа в неделю. Как его табелировать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У учителя 63 учебных часа в неделю. Как его табелировать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У учителя 63 учебных часа в неделю. Как его табелировать?