Как списать не выданную зарплату
Подборка наиболее важных документов по запросу Как списать не выданную зарплату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)- исполнительный документ о взыскании периодических платежей, а также о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 тыс. рублей, может быть направлен в организацию или индивидуальному предпринимателю, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (ст. 9 Закона об исполнительном производстве).
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)- исполнительный документ о взыскании периодических платежей, а также о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 тыс. рублей, может быть направлен в организацию или индивидуальному предпринимателю, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (ст. 9 Закона об исполнительном производстве).
Готовое решение: Как в учете учреждения отражать спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)В бухгалтерском (бюджетном) учете отразите списание спецодежды умершего работника в общем порядке, предусмотренном для списания выявленных недостач.
(КонсультантПлюс, 2026)В бухгалтерском (бюджетном) учете отразите списание спецодежды умершего работника в общем порядке, предусмотренном для списания выявленных недостач.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на хлебопекарных предприятиях"
(утв. Минсельхозпродом РФ 12.01.2000)Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими ведется в расчетных, расчетно-платежных ведомостях. Начисленные суммы отражаются также в лицевых счетах установленной формы. Аналитический учет депонированной заработной платы осуществляется в расчетах невыданной заработной платы, составляемой кассиром.
(утв. Минсельхозпродом РФ 12.01.2000)Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими ведется в расчетных, расчетно-платежных ведомостях. Начисленные суммы отражаются также в лицевых счетах установленной формы. Аналитический учет депонированной заработной платы осуществляется в расчетах невыданной заработной платы, составляемой кассиром.
Приказ Минсоцобеспечения РСФСР от 22.11.1982 N 109
"Об утверждении Инструкции о порядке проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, организаций и уставных подсобных сельских хозяйств системы Министерства социального обеспечения РСФСР"6.7.3. Правильность отражения в бухгалтерском учете движения наличных денег; сличить мемориальный ордер N 1 с книгой "Журнал-главная", а также с корешками чековых книжек и ордером N 2 для определения правильности оприходования и списания денег.
"Об утверждении Инструкции о порядке проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, организаций и уставных подсобных сельских хозяйств системы Министерства социального обеспечения РСФСР"6.7.3. Правильность отражения в бухгалтерском учете движения наличных денег; сличить мемориальный ордер N 1 с книгой "Журнал-главная", а также с корешками чековых книжек и ордером N 2 для определения правильности оприходования и списания денег.
Статья: Отпускные: начисляем налоги и взносы, учитываем расходы
(Виноградова Е.П.)
("Упрощенка", 2011, N 6)Еще один важный момент. На руки работник получает сумму отпускных уже за вычетом НДФЛ, а в расходы списывается вся начисленная сумма, то есть вместе с НДФЛ. Дело в том, что согласно ст. 255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются начисленные, а не выданные суммы. И Минфин России с этим согласен (см., например, Письмо от 24.11.2009 N 03-11-06/2/246).
(Виноградова Е.П.)
("Упрощенка", 2011, N 6)Еще один важный момент. На руки работник получает сумму отпускных уже за вычетом НДФЛ, а в расходы списывается вся начисленная сумма, то есть вместе с НДФЛ. Дело в том, что согласно ст. 255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются начисленные, а не выданные суммы. И Минфин России с этим согласен (см., например, Письмо от 24.11.2009 N 03-11-06/2/246).
Статья: Учитываем расходы на оплату труда
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2009, N 8)2. Те, кто находится на упрощенной системе, не освобождаются от обязанностей налоговых агентов (п. 5 ст. 346.11 НК РФ). Поэтому с зарплаты работников следует удерживать НДФЛ и перечислять в бюджет. Учитывается ли при налогообложении НДФЛ? Да, потому что в расходы на оплату труда входит начисленная сумма, а не выданная на руки, и НДФЛ тоже является их частью.
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2009, N 8)2. Те, кто находится на упрощенной системе, не освобождаются от обязанностей налоговых агентов (п. 5 ст. 346.11 НК РФ). Поэтому с зарплаты работников следует удерживать НДФЛ и перечислять в бюджет. Учитывается ли при налогообложении НДФЛ? Да, потому что в расходы на оплату труда входит начисленная сумма, а не выданная на руки, и НДФЛ тоже является их частью.
Статья: XXII годовое собрание Ассоциации региональных банков России (Продолжение)
(Булатов М.А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2007, N 9)1. Клиент пытался получить деньги в банкомате, с его лицевого зарплатного счета деньги списались, а банкомат деньги не выдал, соответственно, в банкомате образовался излишек, подтвержденный контрольной лентой банкомата. При инкассации банкомата остаток невостребованной суммы, возвращенной в кассу банка, отражается по символу 37 в соответствии с Указанием Банка России от 16.01.2004 N 1376-У. По какому символу следует отразить сумму излишка (в момент оприходования средств в кассу банка держатель платежной карты неизвестен, по сути, это поступление не использованных по назначению наличных денег, предусмотренное символом 32)?
(Булатов М.А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2007, N 9)1. Клиент пытался получить деньги в банкомате, с его лицевого зарплатного счета деньги списались, а банкомат деньги не выдал, соответственно, в банкомате образовался излишек, подтвержденный контрольной лентой банкомата. При инкассации банкомата остаток невостребованной суммы, возвращенной в кассу банка, отражается по символу 37 в соответствии с Указанием Банка России от 16.01.2004 N 1376-У. По какому символу следует отразить сумму излишка (в момент оприходования средств в кассу банка держатель платежной карты неизвестен, по сути, это поступление не использованных по назначению наличных денег, предусмотренное символом 32)?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации списание кредиторской задолженности перед работником (сумму депонированной заработной платы) в связи с истечением срока исковой давности?..
(Консультация эксперта, 2009)Увольняющемуся работнику была начислена заработная плата в сумме 10 000 руб. В связи с тем что работник не явился за заработной платой, невыданная сумма была депонирована и сдана в банк. Организация определяет доходы и расходы в налоговом учете методом начисления.
(Консультация эксперта, 2009)Увольняющемуся работнику была начислена заработная плата в сумме 10 000 руб. В связи с тем что работник не явился за заработной платой, невыданная сумма была депонирована и сдана в банк. Организация определяет доходы и расходы в налоговом учете методом начисления.
Статья: К вопросу об учете спецодежды
(Золотова О.Е.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 15)Если при увольнении работник не возвращает выданную ему спецодежду, стоимость которой удерживается из его заработной платы, у бухгалтера могут возникнуть проблемы по расчетам с бюджетом по НДС. Дело в том, что некоторые налоговые инспекторы рассматривают данную операцию как реализацию спецодежды в счет заработной платы и требуют начисления НДС. На наш взгляд, это неправильно. Судьи также отвергают претензии ИФНС в аналогичных ситуациях. Так, ФАС ВСО в Постановлении от 15.02.2007 N А33-1973/04-С3-Ф02-326/07-С1 указал, что в данном случае работник компенсирует организации убытки от невозврата принадлежащей предприятию спецодежды. В бухгалтерском учете спорная операция отражается как компенсация убытков. ИФНС не представила доказательств факта реализации одежды работникам, поэтому оснований для начисления НДС нет.
(Золотова О.Е.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 15)Если при увольнении работник не возвращает выданную ему спецодежду, стоимость которой удерживается из его заработной платы, у бухгалтера могут возникнуть проблемы по расчетам с бюджетом по НДС. Дело в том, что некоторые налоговые инспекторы рассматривают данную операцию как реализацию спецодежды в счет заработной платы и требуют начисления НДС. На наш взгляд, это неправильно. Судьи также отвергают претензии ИФНС в аналогичных ситуациях. Так, ФАС ВСО в Постановлении от 15.02.2007 N А33-1973/04-С3-Ф02-326/07-С1 указал, что в данном случае работник компенсирует организации убытки от невозврата принадлежащей предприятию спецодежды. В бухгалтерском учете спорная операция отражается как компенсация убытков. ИФНС не представила доказательств факта реализации одежды работникам, поэтому оснований для начисления НДС нет.
"Заработная плата для бюджетников: учебно-практическое пособие"
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)В мае депонировано 20 000 руб. сумм невыданной заработной платы.
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)В мае депонировано 20 000 руб. сумм невыданной заработной платы.
Статья: Оптимизация налога на прибыль организаций с помощью резервов торговыми предприятиями
(Дрожжина И.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2008, N 4)Резерв на оплату отпусков позволяет учитывать расходы на оплату отпусков не единовременно при наступлении отпуска, а равномерно в течение года, причем даже в тех месяцах, когда отпускные работникам фактически не выдаются.
(Дрожжина И.А.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2008, N 4)Резерв на оплату отпусков позволяет учитывать расходы на оплату отпусков не единовременно при наступлении отпуска, а равномерно в течение года, причем даже в тех месяцах, когда отпускные работникам фактически не выдаются.
Статья: Выездная налоговая проверка налоговых агентов по НДФЛ
(Смирнова Е.)
("Налоговый вестник", 2012, N 5)Если организация выплачивала сотрудникам доходы в натуральном виде, проверяются применяемые цены (счета 10, 41, 43, 45, если производилась натуральная оплата труда).
(Смирнова Е.)
("Налоговый вестник", 2012, N 5)Если организация выплачивала сотрудникам доходы в натуральном виде, проверяются применяемые цены (счета 10, 41, 43, 45, если производилась натуральная оплата труда).
Статья: СИЗ - это интересно?
(Золотова О.Е.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Пример 6. Изменим условия примера 4 и предположим, что механизатор при увольнении не вернул выданную ему куртку на утепляющей прокладке. На основании приказа руководителя остаточная стоимость куртки была удержана из заработной платы работника.
(Золотова О.Е.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Пример 6. Изменим условия примера 4 и предположим, что механизатор при увольнении не вернул выданную ему куртку на утепляющей прокладке. На основании приказа руководителя остаточная стоимость куртки была удержана из заработной платы работника.
Вопрос: Предыдущий договор - принимали на конкретные сроки и зарплату - закончился 31.08.2024. Приступила к работе, оформили полную материальную ответственность. После Нового года подписали новое допсоглашение об оплате труда. Старого так и нет. Насколько это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Предыдущий договор - принимали на конкретные сроки и зарплату - закончился 31.08.2024, далее я не подписывала никакого договора по оформлению в штат, не было дополнительного соглашения об оплате труда. Я полноценно приступила к работе, на меня оформили полную материальную ответственность, затребовали оформление и предоставление ключа к электронной цифровой подписи, и до сих пор у меня на руках нет договора. После Нового года подписали новое допсоглашение об оплате труда. Старого так и нет, задавала вопрос "Где мой договор?" руководству, обещали разобраться, ответа нет до сих пор. Насколько это правомерно и могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой? Моя зарплата постоянно меняется, и толковых разъяснений не дают, сейчас предупредили, что снова спишут деньги за больничный. Один раз уже списали, но теперь по другой статье, больничный лист всего 1 за год. Что я могу сделать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Предыдущий договор - принимали на конкретные сроки и зарплату - закончился 31.08.2024, далее я не подписывала никакого договора по оформлению в штат, не было дополнительного соглашения об оплате труда. Я полноценно приступила к работе, на меня оформили полную материальную ответственность, затребовали оформление и предоставление ключа к электронной цифровой подписи, и до сих пор у меня на руках нет договора. После Нового года подписали новое допсоглашение об оплате труда. Старого так и нет, задавала вопрос "Где мой договор?" руководству, обещали разобраться, ответа нет до сих пор. Насколько это правомерно и могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой? Моя зарплата постоянно меняется, и толковых разъяснений не дают, сейчас предупредили, что снова спишут деньги за больничный. Один раз уже списали, но теперь по другой статье, больничный лист всего 1 за год. Что я могу сделать в данной ситуации?