Как считать дни рабочие или календарные
Подборка наиболее важных документов по запросу Как считать дни рабочие или календарные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 431 "Толкование договора" ГК РФ"Поскольку в договоре не дано понятие "банковский день" (календарный день, рабочий день), а также отсутствует привязка к конкретной банковской организации, суд апелляционной инстанции, с учетом системного толкования условий договора, действительной воли сторон (ст. 420, 431 ГК РФ), считает законным и обоснованным определять "банковский день" в качестве рабочего дня."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как исчисляются сроки в гражданских правоотношениях?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок исчисления сроков. Календарные или рабочие дни
(Консультация эксперта, 2025)Порядок исчисления сроков. Календарные или рабочие дни
Готовое решение: Как исчисляются сроки в гражданском праве
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу, если срок установлен в днях, рассчитывайте его в календарных днях. К такому выводу приходят суды, исходя из положений гл. 11 ГК РФ. В рабочих днях рассчитайте срок, если это предусмотрено соглашением сторон (п. 4 ст. 421 ГК РФ) или законом (например, в течение трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации юрлица нужно сообщить об этом в регистрирующий орган (п. 1 ст. 62 ГК РФ)).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу, если срок установлен в днях, рассчитывайте его в календарных днях. К такому выводу приходят суды, исходя из положений гл. 11 ГК РФ. В рабочих днях рассчитайте срок, если это предусмотрено соглашением сторон (п. 4 ст. 421 ГК РФ) или законом (например, в течение трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации юрлица нужно сообщить об этом в регистрирующий орган (п. 1 ст. 62 ГК РФ)).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 14. Исчисление сроков
(ред. от 29.09.2025)Статья 14. Исчисление сроков
Готовое решение: Как исчисляются сроки при работе по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда срок считать в рабочих, а когда в календарных днях
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда срок считать в рабочих, а когда в календарных днях
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Кому положены дополнительные выходные. В каком количестве и как их считать (в календарных или рабочих днях). Каков порядок предоставления ежемесячных и накопленных дополнительных выходных дней. Какие документы необходимо запросить с работника, а какие составить работодателю. Как оплатить эти дни. Приводим наглядные примеры.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Кому положены дополнительные выходные. В каком количестве и как их считать (в календарных или рабочих днях). Каков порядок предоставления ежемесячных и накопленных дополнительных выходных дней. Какие документы необходимо запросить с работника, а какие составить работодателю. Как оплатить эти дни. Приводим наглядные примеры.
Готовое решение: Порядок постановки на государственный учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, в территориальном органе Росприроднадзора или исполнительном органе субъекта РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Срок рассмотрения заявки о постановке на государственный учет объектов, оказывающих НВОС - 10 дней со дня ее получения территориальным органом Росприроднадзора или исполнительным органом субъекта РФ (п. 4 ст. 69.2 Закона об охране окружающей среды, пп. "а" п. 12 Административного регламента, утв. Приказом Росприроднадзора от 06.02.2020 N 104). Полагаем, этот срок следует исчислять в календарных днях, поскольку не уточняется, что его нужно считать в рабочих днях (как, например, при актуализации сведений реестра) (п. 10 ст. 69.2 Закона об охране окружающей среды, пп. "б" п. 12 Административного регламента, утв. Приказом Росприроднадзора от 06.02.2020 N 104).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок рассмотрения заявки о постановке на государственный учет объектов, оказывающих НВОС - 10 дней со дня ее получения территориальным органом Росприроднадзора или исполнительным органом субъекта РФ (п. 4 ст. 69.2 Закона об охране окружающей среды, пп. "а" п. 12 Административного регламента, утв. Приказом Росприроднадзора от 06.02.2020 N 104). Полагаем, этот срок следует исчислять в календарных днях, поскольку не уточняется, что его нужно считать в рабочих днях (как, например, при актуализации сведений реестра) (п. 10 ст. 69.2 Закона об охране окружающей среды, пп. "б" п. 12 Административного регламента, утв. Приказом Росприроднадзора от 06.02.2020 N 104).
Статья: Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: копим и используем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Допвыходные подряд: считать в календарных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 24)Допвыходные подряд: считать в календарных
Готовое решение: Как исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. В каких днях (календарных или рабочих) исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. В каких днях (календарных или рабочих) исчисляются сроки в трудовом праве
Готовое решение: Какие особенности предоставления отпуска несовершеннолетним работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Особенность в том, что несовершеннолетним полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день (ч. 2 ст. 115, ст. 267 ТК РФ). Но если работнику исполнится 18 лет (достигнет совершеннолетия), то лишь до этого момента продолжительность его отпуска за рабочий год считается исходя из 31 календарного дня, а после - исходя из 28 календарных дней. На это указано и в п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенность в том, что несовершеннолетним полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день (ч. 2 ст. 115, ст. 267 ТК РФ). Но если работнику исполнится 18 лет (достигнет совершеннолетия), то лишь до этого момента продолжительность его отпуска за рабочий год считается исходя из 31 календарного дня, а после - исходя из 28 календарных дней. На это указано и в п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
Готовое решение: Как исчисляются сроки при работе по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда срок считать в рабочих, а когда в календарных днях
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда срок считать в рабочих, а когда в календарных днях