Как рассчитать срок уведомления о сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать срок уведомления о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об исчислении двухмесячного срока предупреждения работников о предстоящем сокращении численности.
(Письмо Минтруда России от 10.11.2022 N 14-2/ООГ-7021)Вопрос: В организации планируется сокращение численности работников. Трудовым законодательством предусмотрено, что сроки предупреждения об увольнении определяются трудовым договором, а о предстоящем сокращении численности работники предупреждаются персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. ст. 180 и 307 ТК РФ).
(Письмо Минтруда России от 10.11.2022 N 14-2/ООГ-7021)Вопрос: В организации планируется сокращение численности работников. Трудовым законодательством предусмотрено, что сроки предупреждения об увольнении определяются трудовым договором, а о предстоящем сокращении численности работники предупреждаются персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. ст. 180 и 307 ТК РФ).
Вопрос: 18.12.2024 вручили сотруднику уведомление о сокращении должности. В уведомлении написано, что сотрудник будет сокращен и трудовой договор будет расторгнут 18.02.2025. С какого момента исчисляется срок уведомления работника о сокращении - с даты вручения уведомления работнику или со следующего дня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.11.2022 N 14-2/ООГ-7021 <Об исчислении двухмесячного срока предупреждения работников о предстоящем сокращении численности>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24
Статья: В какой день истекает срок предупреждения об увольнении при сокращении штата? Практические ситуации и риски, которые стоит избегать
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Что же делать кадровикам-практикам при таком разнообразии мнений? Полагаем, надо учитывать, что работник может пожелать восстановиться на работе и отсудить средний заработок за вынужденный прогул, для него это наверняка будет хорошим дополнительным доходом, поэтому потратить силы на данное мероприятие он себе позволит. Также надо учитывать, что в суде можно столкнуться с позицией расчета срока, приведенной в третьем примере. А исходя из этого разумным решением будет расчет срока предупреждения об увольнении по сокращению по максимальной схеме. Это нейтрализует риски. Даже если вы придерживаетесь иного мнения относительно порядка расчета, стоит ли заранее обрекать своего работодателя на судебные разбирательства, временные и прочие затраты? Умный в гору не пойдет, умный гору обойдет.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Что же делать кадровикам-практикам при таком разнообразии мнений? Полагаем, надо учитывать, что работник может пожелать восстановиться на работе и отсудить средний заработок за вынужденный прогул, для него это наверняка будет хорошим дополнительным доходом, поэтому потратить силы на данное мероприятие он себе позволит. Также надо учитывать, что в суде можно столкнуться с позицией расчета срока, приведенной в третьем примере. А исходя из этого разумным решением будет расчет срока предупреждения об увольнении по сокращению по максимальной схеме. Это нейтрализует риски. Даже если вы придерживаетесь иного мнения относительно порядка расчета, стоит ли заранее обрекать своего работодателя на судебные разбирательства, временные и прочие затраты? Умный в гору не пойдет, умный гору обойдет.