Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Эта величина с 1 января 2026 г. меньше размера пособия, исчисленного из МРОТ (10 837,20 руб.). С указанной даты до очередной индексации минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо считать размер пособия, исчисленный исходя из МРОТ. Это следует из ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.
(КонсультантПлюс, 2026)Эта величина с 1 января 2026 г. меньше размера пособия, исчисленного из МРОТ (10 837,20 руб.). С указанной даты до очередной индексации минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо считать размер пособия, исчисленный исходя из МРОТ. Это следует из ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет пособия за полный месяц - средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%. Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней ухода за ребенком (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет пособия за полный месяц - средний дневной заработок умножают на 30,4 дня, а затем на 40%. Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней ухода за ребенком (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Как взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли заработок считать пропорционально фактическим дням?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как правильно взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли в данном случае заработок считать пропорционально фактическим дням и уже его брать для расчета среднего заработка (ее зарплату разделить на 365 и умножить на 225 дней, когда она не была в отпуске по беременности и родам)?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как правильно взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли в данном случае заработок считать пропорционально фактическим дням и уже его брать для расчета среднего заработка (ее зарплату разделить на 365 и умножить на 225 дней, когда она не была в отпуске по беременности и родам)?
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Помните: размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается один раз - на момент начала отпуска по уходу за ребенком. Поэтому если сумма пособия была получена в 2024 году и отпуск перешел на 2025 год, то размер выплат на переходящую часть отпуска пересчитывать не нужно. Однако если в 2024 году сотруднице платили минимальный размер пособия, то в 2025 году, а именно с 1 января, ей нужно пересчитать сумму выплаты и платить пособие по новому минимуму.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Помните: размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается один раз - на момент начала отпуска по уходу за ребенком. Поэтому если сумма пособия была получена в 2024 году и отпуск перешел на 2025 год, то размер выплат на переходящую часть отпуска пересчитывать не нужно. Однако если в 2024 году сотруднице платили минимальный размер пособия, то в 2025 году, а именно с 1 января, ей нужно пересчитать сумму выплаты и платить пособие по новому минимуму.