Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
Подборка наиболее важных документов по запросу Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем (22.10.2025)
Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466
"О переносе выходных дней в 2026 году"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О переносе выходных дней в 2026 году"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Входят ли в число дней ежегодного отпуска выходные дни, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Входят ли в число дней ежегодного отпуска выходные дни, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздничными днями
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни- Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что в тех случаях, когда день еженедельного непрерывного отдыха совпадает с праздничным нерабочим днем, он переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 111, 112 ТК РФ). Эта норма продублирована и конкретизирована п. 5 Правил внутреннего служебного распорядка центрального аппарата федерального органа принудительного исполнения: "продолжительность служебного дня (служебного времени) накануне праздничных дней уменьшается на один час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день".
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что в тех случаях, когда день еженедельного непрерывного отдыха совпадает с праздничным нерабочим днем, он переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 111, 112 ТК РФ). Эта норма продублирована и конкретизирована п. 5 Правил внутреннего служебного распорядка центрального аппарата федерального органа принудительного исполнения: "продолжительность служебного дня (служебного времени) накануне праздничных дней уменьшается на один час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день".
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Включать ли в число дней ежегодного отпуска в майские праздники выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздниками
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Включать ли в число дней ежегодного отпуска в майские праздники выходные, перенесенные из-за совпадения с нерабочими праздниками
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день совпал с выходным днем, который был перенесен на другой день, то дополнительное вознаграждение выплачивайте в том месяце, в котором был нерабочий праздничный день (так как он не переносится). Это следует из ч. 2, 3 ст. 112 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день совпал с выходным днем, который был перенесен на другой день, то дополнительное вознаграждение выплачивайте в том месяце, в котором был нерабочий праздничный день (так как он не переносится). Это следует из ч. 2, 3 ст. 112 ТК РФ.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не вправе самостоятельно переносить выходной день, совпадающий с праздничным днем, на другой день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не вправе самостоятельно переносить выходной день, совпадающий с праздничным днем, на другой день.
Готовое решение: Как устанавливаются и исчисляются сроки в исполнительном производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что по общему правилу, если последний день срока выпадает на нерабочий день, последним днем считается первый следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 16 Закона об исполнительном производстве). Не забудьте и о правиле переноса нерабочего праздничного дня, совпавшего с выходным, на следующий рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Последний день срока сдвинется, как и праздничный, еще на день. Например, если последний день вашего срока выпал на праздничный день 4 ноября, который пришелся на воскресенье, праздничный выходной переносится на понедельник, а последним днем вашего срока будет 6 ноября, вторник.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что по общему правилу, если последний день срока выпадает на нерабочий день, последним днем считается первый следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 16 Закона об исполнительном производстве). Не забудьте и о правиле переноса нерабочего праздничного дня, совпавшего с выходным, на следующий рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Последний день срока сдвинется, как и праздничный, еще на день. Например, если последний день вашего срока выпал на праздничный день 4 ноября, который пришелся на воскресенье, праздничный выходной переносится на понедельник, а последним днем вашего срока будет 6 ноября, вторник.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не вправе самостоятельно переносить выходной день, совпадающий с праздничным днем, на другой день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не вправе самостоятельно переносить выходной день, совпадающий с праздничным днем, на другой день.
Статья: Оформляем работу по субботам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Эталонным режимом рабочего времени является пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями в субботу и воскресенье и равной продолжительностью рабочих часов в каждый рабочий день. Именно этот режим взят за основу для исчисления нормы рабочего времени на месяц, квартал, год <2>. Именно на этот режим смотрит Правительство РФ, когда ежегодно в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней переносит выходные дни, совпавшие с праздниками <3>.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Эталонным режимом рабочего времени является пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями в субботу и воскресенье и равной продолжительностью рабочих часов в каждый рабочий день. Именно этот режим взят за основу для исчисления нормы рабочего времени на месяц, квартал, год <2>. Именно на этот режим смотрит Правительство РФ, когда ежегодно в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней переносит выходные дни, совпавшие с праздниками <3>.
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день совпал с выходным днем, который был перенесен на другой день, то дополнительное вознаграждение выплачивайте в том месяце, в котором был нерабочий праздничный день (так как он не переносится). Это следует из ч. 2, 3 ст. 112 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день совпал с выходным днем, который был перенесен на другой день, то дополнительное вознаграждение выплачивайте в том месяце, в котором был нерабочий праздничный день (так как он не переносится). Это следует из ч. 2, 3 ст. 112 ТК РФ.