Как отчитываться за суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отчитываться за суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Должностная инструкция дежурного по механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)3.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)3.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник московского представительства инокомпании направляется в командировку в Финляндию по месту нахождения головного офиса. Можно ли выплатить суточные сотруднику в рублях, а не в евро и какие документы должны быть им представлены по возвращении? Может ли сотрудник, направляемый в командировку, оплатить в рублях ж/д билеты в Финляндию, приобретенные в РФ?..
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)О расходовании суточных работник отчитываться перед организацией не обязан. Она обеспечивает работника по утвержденным нормам денежными средствами для компенсации его расходов при нахождении в командировке, а как работник ими распорядился, для организации значения не имеет. Таким образом, выплата суточных в российских рублях не противоречит законодательству. Они относятся на расходы по производству и реализации в пределах норм.
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 28)О расходовании суточных работник отчитываться перед организацией не обязан. Она обеспечивает работника по утвержденным нормам денежными средствами для компенсации его расходов при нахождении в командировке, а как работник ими распорядился, для организации значения не имеет. Таким образом, выплата суточных в российских рублях не противоречит законодательству. Они относятся на расходы по производству и реализации в пределах норм.
Статья: Работник направлен в командировку за рубеж
(Черевадская О.Е.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 10)Перед поездкой работник должен получить деньги на командировочные расходы, ведь компенсация таких затрат - обязанность работодателя (ст. 167 ТК РФ). Сотруднику выдается под отчет фиксированная сумма, за которую он впоследствии отчитывается. Порядок возмещения затрат на деловые поездки желательно прописать в локальном нормативном акте. Например, для определения суммы аванса на командировку нередко составляется специальная смета.
(Черевадская О.Е.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 10)Перед поездкой работник должен получить деньги на командировочные расходы, ведь компенсация таких затрат - обязанность работодателя (ст. 167 ТК РФ). Сотруднику выдается под отчет фиксированная сумма, за которую он впоследствии отчитывается. Порядок возмещения затрат на деловые поездки желательно прописать в локальном нормативном акте. Например, для определения суммы аванса на командировку нередко составляется специальная смета.
Нормативные акты
Постановление СНК СССР от 10.02.1933 N 181
"О порядке стипендиального обеспечения учащихся вузов, втузов, техникумов и рабфаков"Примечание. Учащиеся втузов, вузов, техникумов и рабфаков во время нахождения на непрерывном производственном обучении получают суточные и квартирные за счет предприятия в пределах норм, установленных Народным комиссариатом труда Союза ССР.
"О порядке стипендиального обеспечения учащихся вузов, втузов, техникумов и рабфаков"Примечание. Учащиеся втузов, вузов, техникумов и рабфаков во время нахождения на непрерывном производственном обучении получают суточные и квартирные за счет предприятия в пределах норм, установленных Народным комиссариатом труда Союза ССР.
Указание МПС РФ от 18.10.1996 N А-914у
(ред. от 15.10.1999)
"Об утверждении квалификационных характеристик и разрядов для оплаты труда"
(вместе с "Квалификационными характеристиками и разрядами оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по Отраслевой тарифной сетке")Должностные обязанности. Осуществляет в смене оперативное руководство производственной деятельностью механизированной дистанции. Организует обеспечение всех станций, обслуживаемых механизированной дистанцией, необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими. Ведет план-график оперативной работы по механизированной дистанции о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства механизированной дистанции, отделения, управления дороги и МПС России, контролирует их выполнение. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений с использованием вспомогательных служб механизированной дистанции. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы применительно к создавшейся в настоящее время обстановке в механизированной дистанции, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок. Контролирует выполнение норм простоя автотранспорта и железнодорожного подвижного состава под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение. Отчитывается о выполненной в дистанции за сутки или за смену работе перед руководством дистанции и отделением дороги. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и совместно с оперативным отделом дороги участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает совместно с грузовым отделением ритмичную погрузку местного груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
(ред. от 15.10.1999)
"Об утверждении квалификационных характеристик и разрядов для оплаты труда"
(вместе с "Квалификационными характеристиками и разрядами оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих по Отраслевой тарифной сетке")Должностные обязанности. Осуществляет в смене оперативное руководство производственной деятельностью механизированной дистанции. Организует обеспечение всех станций, обслуживаемых механизированной дистанцией, необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими. Ведет план-график оперативной работы по механизированной дистанции о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства механизированной дистанции, отделения, управления дороги и МПС России, контролирует их выполнение. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений с использованием вспомогательных служб механизированной дистанции. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы применительно к создавшейся в настоящее время обстановке в механизированной дистанции, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок. Контролирует выполнение норм простоя автотранспорта и железнодорожного подвижного состава под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение. Отчитывается о выполненной в дистанции за сутки или за смену работе перед руководством дистанции и отделением дороги. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и совместно с оперативным отделом дороги участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает совместно с грузовым отделением ритмичную погрузку местного груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
Административная практика
Решение ФНС России от 01.11.2013
Суть жалобы: Заявитель не согласен с решением о привлечении заявителя к ответственности за совершение налогового правонарушения и доначислении ЕСН, НДФЛ и НДС.
Решение: Жалоба оставлена без удовлетворения, так как доказаны необоснованное включение заявителем в состав расходов уменьшающих налоговую базу по НДФЛ и ЕСН затрат, связанных с оплатой услуг по договорам перевозки и экспедирования, затрат по реконструкции офисного помещения, затрат по ведению бухгалтерского учета, а также занижение налогооблагаемой базы на суммы полученных арендных платежей.Согласно протоколу допроса Заявителя от 07.11.2012, проведенного Управлением в соответствии со статьей 90 Кодекса, ведение налогового учета по предпринимательской деятельности в 2009 - 2010 годах осуществляла Х; с мая 2010 года учет хозяйственных операций и налоговый учет осуществляет ФЛ 2, которая одновременно осуществляет данные функции и у мужа Заявителя - ИП 3. В ходе допроса Х также пояснила, что программа 1С "Предприятие" как по учету операций ИП Х, так и по учету операций ИП 3 установлены на одном компьютере; отчетность по обоим предпринимателям составляет один и тот же бухгалтер. По вопросу водителей, осуществляющих перевозку молочных продуктов от имени ИП 3, Заявитель пояснил, что им лично водителям выписывались путевые листы и выдавались наличные денежные средства под отчет в виде суточных; после возвращения из командировки, водители отчитывались перед Х.
Суть жалобы: Заявитель не согласен с решением о привлечении заявителя к ответственности за совершение налогового правонарушения и доначислении ЕСН, НДФЛ и НДС.
Решение: Жалоба оставлена без удовлетворения, так как доказаны необоснованное включение заявителем в состав расходов уменьшающих налоговую базу по НДФЛ и ЕСН затрат, связанных с оплатой услуг по договорам перевозки и экспедирования, затрат по реконструкции офисного помещения, затрат по ведению бухгалтерского учета, а также занижение налогооблагаемой базы на суммы полученных арендных платежей.Согласно протоколу допроса Заявителя от 07.11.2012, проведенного Управлением в соответствии со статьей 90 Кодекса, ведение налогового учета по предпринимательской деятельности в 2009 - 2010 годах осуществляла Х; с мая 2010 года учет хозяйственных операций и налоговый учет осуществляет ФЛ 2, которая одновременно осуществляет данные функции и у мужа Заявителя - ИП 3. В ходе допроса Х также пояснила, что программа 1С "Предприятие" как по учету операций ИП Х, так и по учету операций ИП 3 установлены на одном компьютере; отчетность по обоим предпринимателям составляет один и тот же бухгалтер. По вопросу водителей, осуществляющих перевозку молочных продуктов от имени ИП 3, Заявитель пояснил, что им лично водителям выписывались путевые листы и выдавались наличные денежные средства под отчет в виде суточных; после возвращения из командировки, водители отчитывались перед Х.
Решение ФНС России от 12.02.2014
Суть жалобы: Заявитель не согласен с привлечением к налоговой ответственности, доначислением ЕСН, НДФЛ, НДС, соответствующих сумм пеней.
Решение: Жалоба оставлена без удовлетворения, поскольку допущенные налоговым органом технические ошибки не ухудшили положение налогоплательщика, оспариваемое решение содержит ссылки на первичные документы, на основании которых установлены нарушения законодательства РФ о налогах и сборах, определенные разделы оборотных сторон путевых листов подлежат заполнению именно заказчиком, внесение изменений в назначение платежа произведено без согласования с получателем платежа, действия налогоплательщика направлены на получение необоснованной налоговой выгоды.Согласно протоколу допроса Заявителя от 07.11.2012, проведенного Управлением в соответствии со статьей 90 Кодекса, ведение налогового учета по предпринимательской деятельности в 2009 - 2010 годах осуществляла Х; с мая 2010 года учет хозяйственных операций и налоговый учет осуществляет ФЛ5, которая одновременно осуществляет данные функции и у мужа Заявителя - ИП3. В ходе допроса Х. также пояснила, что программа 1С Предприятие как по учету операций ИП Х. так и по учету операций ИП3 установлены на одном компьютере; отчетность по обоим предпринимателям составляет один и тот же бухгалтер. По вопросу водителей, осуществляющих перевозку молочных продуктов от имени ИП3, Заявитель пояснил, что им лично водителям выписывались путевые листы и выдавались наличные денежные средства под отчет в виде суточных; после возвращения из командировки, водители отчитывались перед Х.
Суть жалобы: Заявитель не согласен с привлечением к налоговой ответственности, доначислением ЕСН, НДФЛ, НДС, соответствующих сумм пеней.
Решение: Жалоба оставлена без удовлетворения, поскольку допущенные налоговым органом технические ошибки не ухудшили положение налогоплательщика, оспариваемое решение содержит ссылки на первичные документы, на основании которых установлены нарушения законодательства РФ о налогах и сборах, определенные разделы оборотных сторон путевых листов подлежат заполнению именно заказчиком, внесение изменений в назначение платежа произведено без согласования с получателем платежа, действия налогоплательщика направлены на получение необоснованной налоговой выгоды.Согласно протоколу допроса Заявителя от 07.11.2012, проведенного Управлением в соответствии со статьей 90 Кодекса, ведение налогового учета по предпринимательской деятельности в 2009 - 2010 годах осуществляла Х; с мая 2010 года учет хозяйственных операций и налоговый учет осуществляет ФЛ5, которая одновременно осуществляет данные функции и у мужа Заявителя - ИП3. В ходе допроса Х. также пояснила, что программа 1С Предприятие как по учету операций ИП Х. так и по учету операций ИП3 установлены на одном компьютере; отчетность по обоим предпринимателям составляет один и тот же бухгалтер. По вопросу водителей, осуществляющих перевозку молочных продуктов от имени ИП3, Заявитель пояснил, что им лично водителям выписывались путевые листы и выдавались наличные денежные средства под отчет в виде суточных; после возвращения из командировки, водители отчитывались перед Х.
Вопрос: У нас директор любит покупать билеты себе и другим командированным работникам, расплачиваясь за них личной карточкой. А потом сам собирает наличные с сотрудников, и каждый за себя отчитывается. Причем до начала командировки денег бухгалтерия никому не выдает. Как составлять авансовые отчеты в этом случае?
("Главная книга", 2012, N 20)Вопрос: У нас директор любит покупать билеты себе и другим командированным работникам, расплачиваясь за них личной карточкой. А потом сам собирает наличные с сотрудников, и каждый за себя отчитывается. Причем до начала командировки денег бухгалтерия никому не выдает. Как составлять авансовые отчеты в этом случае?
("Главная книга", 2012, N 20)Вопрос: У нас директор любит покупать билеты себе и другим командированным работникам, расплачиваясь за них личной карточкой. А потом сам собирает наличные с сотрудников, и каждый за себя отчитывается. Причем до начала командировки денег бухгалтерия никому не выдает. Как составлять авансовые отчеты в этом случае?
Статья: Новые нормы для суточных
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 5)Необходимость внесения в Положение о командировках изменений вызвана передачей в "руки" ФНС контроля за уплатой взносов во внебюджетные фонды (за исключением взносов на травматизм). Нас уверяли, что особых изменений работодатели даже не почувствуют. Однако эти обещания далеко не все выполнены. Сложно, согласитесь, не заметить, что и взносы платить нужно по-новому, и отчитываться по взносам придется по новым формам, и т.д. и т.п. И, кстати говоря, отчетных форм что-то меньше особо не становится.
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 5)Необходимость внесения в Положение о командировках изменений вызвана передачей в "руки" ФНС контроля за уплатой взносов во внебюджетные фонды (за исключением взносов на травматизм). Нас уверяли, что особых изменений работодатели даже не почувствуют. Однако эти обещания далеко не все выполнены. Сложно, согласитесь, не заметить, что и взносы платить нужно по-новому, и отчитываться по взносам придется по новым формам, и т.д. и т.п. И, кстати говоря, отчетных форм что-то меньше особо не становится.
Статья: Заболеть в командировке
(Сударвева Т.)
("Расчет", 2010, N 10)При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
(Сударвева Т.)
("Расчет", 2010, N 10)При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Тематический выпуск: Обучение, переподготовка и повышение квалификации работников
(Шишкоедова Н.Н.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 7)Вопрос этот остается спорным. Причем в отношении "валютных" суточных в принципе можно согласиться с тем, что это именно аванс - эти деньги выдаются работнику, чтобы он потратил их фактически по своему усмотрению, и отчитываться о том, как именно были израсходованы суточные, от работника совершенно не требуется. А вот если выданной работнику наличной валютой он расплачивается за проездные билеты или за гостиницу, говорить о том, что в момент получения валюты работником организации был произведен авансовый платеж за билет или гостиницу, некорректно - фактически авансовый платеж будет внесен самим работником, когда он будет покупать билет или заселяться в гостиницу (хотя в отношении гостиницы возможен и вариант, когда расчет производится не при въезде, а при выселении, то есть уже по факту оказания услуги, и тогда вообще ни о каком авансе речи уже не будет).
(Шишкоедова Н.Н.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 7)Вопрос этот остается спорным. Причем в отношении "валютных" суточных в принципе можно согласиться с тем, что это именно аванс - эти деньги выдаются работнику, чтобы он потратил их фактически по своему усмотрению, и отчитываться о том, как именно были израсходованы суточные, от работника совершенно не требуется. А вот если выданной работнику наличной валютой он расплачивается за проездные билеты или за гостиницу, говорить о том, что в момент получения валюты работником организации был произведен авансовый платеж за билет или гостиницу, некорректно - фактически авансовый платеж будет внесен самим работником, когда он будет покупать билет или заселяться в гостиницу (хотя в отношении гостиницы возможен и вариант, когда расчет производится не при въезде, а при выселении, то есть уже по факту оказания услуги, и тогда вообще ни о каком авансе речи уже не будет).
Статья: Что бухгалтерам ждать от 2017 года?
(Стародубцев В., Свистунова Н., Родионова Е., Шинкарев В., Шалдина Г., Евдокимова Т., Нечушкина И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 1)Изменился подход к начислению взносов на суточные: он стал аналогичен начислению НДФЛ. Суточные будут облагаться взносами, если их размер превышает 700 рублей в день при командировке по России и 2 500 рублей в день при командировке за пределы России.
(Стародубцев В., Свистунова Н., Родионова Е., Шинкарев В., Шалдина Г., Евдокимова Т., Нечушкина И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 1)Изменился подход к начислению взносов на суточные: он стал аналогичен начислению НДФЛ. Суточные будут облагаться взносами, если их размер превышает 700 рублей в день при командировке по России и 2 500 рублей в день при командировке за пределы России.
Статья: Деловые новости от 27.04.2006
("Консультант", 2006, N 10)За расход суточных можно не отчитываться
("Консультант", 2006, N 10)За расход суточных можно не отчитываться
Вопрос: ...Организация направляет бригаду строителей в командировку. Бригадиру по расходному кассовому ордеру на его имя выдается общая сумма суточных на всю бригаду. Бригадир же отчитывается за полученную сумму авансовым отчетом, к которому прилагается ведомость выдачи суточных с подписями работников. Правильно ли оформляются документы по командировочным расходам?
(Консультация эксперта, 2004)Вопрос: Организация направляет бригаду строителей в командировку для возведения объекта в другом городе. Бригадиру по расходному кассовому ордеру на его имя выдается общая сумма суточных на всю бригаду. Бригадир же отчитывается за полученную сумму авансовым отчетом, к которому прилагается ведомость выдачи суточных с подписями работников. Правильно ли мы оформляем документы по выданным командировочным расходам?
(Консультация эксперта, 2004)Вопрос: Организация направляет бригаду строителей в командировку для возведения объекта в другом городе. Бригадиру по расходному кассовому ордеру на его имя выдается общая сумма суточных на всю бригаду. Бригадир же отчитывается за полученную сумму авансовым отчетом, к которому прилагается ведомость выдачи суточных с подписями работников. Правильно ли мы оформляем документы по выданным командировочным расходам?
Статья: Вопросы, связанные с выплатой суточных при разъездном характере работы
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Вопрос: Должны ли работники отчитываться перед работодателем о том, на что были потрачены суточные (предъявить чеки, квитанции, бланки строгой отчетности)? Можно ли установить такую обязанность в локальном нормативном акте?
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Вопрос: Должны ли работники отчитываться перед работодателем о том, на что были потрачены суточные (предъявить чеки, квитанции, бланки строгой отчетности)? Можно ли установить такую обязанность в локальном нормативном акте?
Статья: Командировки однодневные и в выходные: тонкости оплаты и налогообложения
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 12)Но ничего не сказали чиновники о том, должен ли работник отчитываться за такие компенсируемые расходы. За суточные, как известно, работник не отчитывается перед работодателем. Видимо, придется ждать дальнейших разъяснений.
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 12)Но ничего не сказали чиновники о том, должен ли работник отчитываться за такие компенсируемые расходы. За суточные, как известно, работник не отчитывается перед работодателем. Видимо, придется ждать дальнейших разъяснений.
Тематический выпуск: Кредиты и займы: бухгалтерский и налоговый учет
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Харалгина О.Л., Вятчинова Т.И., Королева М.В., Головкин А.Н., Аникеева О.Е., Безбородова Т.М., Козина Е.В., Сунцева П.В., Ларина О.Г., Бабенко М.Г., Пелымская И.С., Бачурин Д.Г., Волкова-Гончарова Т.А., Новикова В.Е., Есенжулова Л.С., Медведев С.О., Жернаков С.А., Еремина М.В., Загвоздина В.Н., Зозуля В.В., Ляпина Т.М., Сякин Р.Р., Тюпакова Н.Н., Феоктистова Т.В., Шадурская М.М., Новоселов К.В., Ядренникова Е.В.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 6)Указанный вывод представляется логичным, т.к. трудовое законодательство не возлагает на командированного работника обязанности отчитываться перед работодателем за выплаченные суточные.
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Харалгина О.Л., Вятчинова Т.И., Королева М.В., Головкин А.Н., Аникеева О.Е., Безбородова Т.М., Козина Е.В., Сунцева П.В., Ларина О.Г., Бабенко М.Г., Пелымская И.С., Бачурин Д.Г., Волкова-Гончарова Т.А., Новикова В.Е., Есенжулова Л.С., Медведев С.О., Жернаков С.А., Еремина М.В., Загвоздина В.Н., Зозуля В.В., Ляпина Т.М., Сякин Р.Р., Тюпакова Н.Н., Феоктистова Т.В., Шадурская М.М., Новоселов К.В., Ядренникова Е.В.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 6)Указанный вывод представляется логичным, т.к. трудовое законодательство не возлагает на командированного работника обязанности отчитываться перед работодателем за выплаченные суточные.