Как оплатить командировку в выходной день, если работник не работал
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить командировку в выходной день, если работник не работал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если в выходной или нерабочий праздничный день работник не работал (т.е. просто находился в командировке), ему выплачиваются только суточные.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если в выходной или нерабочий праздничный день работник не работал (т.е. просто находился в командировке), ему выплачиваются только суточные.
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- если сотрудник не работал в попадающий на командировку выходной день, то ему выплачиваются только суточные. В вашем случае это суточные в повышенном размере - 8 480 руб. в день <7>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- если сотрудник не работал в попадающий на командировку выходной день, то ему выплачиваются только суточные. В вашем случае это суточные в повышенном размере - 8 480 руб. в день <7>;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)Так, если в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник фактически не работал, а просто числился находящимся в командировке, за этот день ему выплачиваются только суточные. Если же в выходной день командированный сотрудник продолжал трудиться, то, помимо суточных, ему положены:
("Главная книга", 2025, N 5)Так, если в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник фактически не работал, а просто числился находящимся в командировке, за этот день ему выплачиваются только суточные. Если же в выходной день командированный сотрудник продолжал трудиться, то, помимо суточных, ему положены:
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Возникает здесь и еще один вопрос: как отражать в табеле выходные дни (когда сотрудник не работает и не учится, но находится в другой местности в связи с обучением)? Будет ли корректным использование кода "В" (или "26") (выходные дни), предлагаемого формой Т-12, для выходных?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Возникает здесь и еще один вопрос: как отражать в табеле выходные дни (когда сотрудник не работает и не учится, но находится в другой местности в связи с обучением)? Будет ли корректным использование кода "В" (или "26") (выходные дни), предлагаемого формой Т-12, для выходных?
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Так, не относятся к оплате труда суммы, выплаченные работнику, находящемуся в командировке, за его работу в выходные или праздничные дни, а также если он в такие дни выехал в командировку, вернулся из командировки, находился в пути к месту командировки или обратно. За эти дни ему положен двойной оклад или одинарная оплата отработанного дня с предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Так, не относятся к оплате труда суммы, выплаченные работнику, находящемуся в командировке, за его работу в выходные или праздничные дни, а также если он в такие дни выехал в командировку, вернулся из командировки, находился в пути к месту командировки или обратно. За эти дни ему положен двойной оклад или одинарная оплата отработанного дня с предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337).
Статья: Как оплачивать выходной день в командировке
("Главная книга", 2024, N 12)Так, если сотрудник, находясь в командировке, в выходной или нерабочий праздничный день фактически не работал, за этот день ему нужно выплатить только суточные.
("Главная книга", 2024, N 12)Так, если сотрудник, находясь в командировке, в выходной или нерабочий праздничный день фактически не работал, за этот день ему нужно выплатить только суточные.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)За работником сохраняют место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы за дни (часы), являющиеся рабочими по графику (режиму работы), пропущенные работником в связи с учебой. Работникам, направляемым на повышение квалификации в другую местность, производят оплату командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (ст. 187 ТК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)За работником сохраняют место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы за дни (часы), являющиеся рабочими по графику (режиму работы), пропущенные работником в связи с учебой. Работникам, направляемым на повышение квалификации в другую местность, производят оплату командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (ст. 187 ТК РФ).
Статья: Новости от 06.10.2023
("Главная книга", 2023, N 20)Как оплачивается выходной день в командировке
("Главная книга", 2023, N 20)Как оплачивается выходной день в командировке