Как оформить практику студента в организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить практику студента в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)3. Практическая подготовка может быть организована <2>:
(ред. от 18.11.2020)
"О практической подготовке обучающихся"
(вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)3. Практическая подготовка может быть организована <2>:
Готовое решение: Как отозвать работника из ежегодного отпуска по производственной необходимости
(КонсультантПлюс, 2026)Как мы уже говорили, порядок документального оформления отзыва работника из ежегодного отпуска в связи с производственной необходимостью законом не определен. На практике часто оформляют в произвольной форме уведомление работнику о необходимости прервать ежегодный отпуск и дать согласие на его отзыв из отпуска. Оно необязательно - можете устно предложить работнику прервать отпуск.
(КонсультантПлюс, 2026)Как мы уже говорили, порядок документального оформления отзыва работника из ежегодного отпуска в связи с производственной необходимостью законом не определен. На практике часто оформляют в произвольной форме уведомление работнику о необходимости прервать ежегодный отпуск и дать согласие на его отзыв из отпуска. Оно необязательно - можете устно предложить работнику прервать отпуск.
Вопрос: Должно ли включаться время производственной практики в стаж для назначения досрочной пенсии? Производственная практика проходила 6,5 месяца в 1987 г. в должности гальваника 2-го разряда.
(Консультация эксперта, 2023)При решении вопроса о включении периода производственной практики в специальный стаж для пенсии суды принимают положительное решение, в случае если работник был направлен на обучение текущим работодателем и в его рамках проходил такую практику (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.01.2015 N 33-2295/2015), а также необходимо, чтобы были представлены доказательства того, что гражданин на период практики был принят в организацию на оплачиваемое рабочее место (должность, предусмотренную Списком) и ему выплачивалась заработная плата как работнику организации (Апелляционное определение Московского городского суда от 27.04.2023 по делу N 33-18975/2023).
(Консультация эксперта, 2023)При решении вопроса о включении периода производственной практики в специальный стаж для пенсии суды принимают положительное решение, в случае если работник был направлен на обучение текущим работодателем и в его рамках проходил такую практику (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.01.2015 N 33-2295/2015), а также необходимо, чтобы были представлены доказательства того, что гражданин на период практики был принят в организацию на оплачиваемое рабочее место (должность, предусмотренную Списком) и ему выплачивалась заработная плата как работнику организации (Апелляционное определение Московского городского суда от 27.04.2023 по делу N 33-18975/2023).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации. Как оформить и оплатить этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации.
Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана.
Статья: Обзор новых нормативных актов в сфере трудовых отношений
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)- время замещения должности педагогического работника по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)- время замещения должности педагогического работника по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
Статья: Об особенностях организации и проведения преддипломной практики обучающихся ведомственного вуза
(Овчинников О.М., Кашкина Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Следование этим базовым правилам позволит обучающемуся в период прохождения преддипломной практики сформировать о себе благоприятное впечатление со стороны коллектива и спецконтингента, а также создаст предпосылки для быстрого выстраивания доверительных рабочих отношений с осужденными (заключенными под стражу) на первоначальном этапе работы в учреждении после окончания образовательной организации. Порядок оформления отчетных документов по преддипломной практике и их содержание следует предусмотреть в программе преддипломной практики в соответствии с формируемыми компетенциями, перечень которых должен коррелировать с примерным учебным планом, разрабатываемым Управлением кадров ФСИН России.
(Овчинников О.М., Кашкина Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)Следование этим базовым правилам позволит обучающемуся в период прохождения преддипломной практики сформировать о себе благоприятное впечатление со стороны коллектива и спецконтингента, а также создаст предпосылки для быстрого выстраивания доверительных рабочих отношений с осужденными (заключенными под стражу) на первоначальном этапе работы в учреждении после окончания образовательной организации. Порядок оформления отчетных документов по преддипломной практике и их содержание следует предусмотреть в программе преддипломной практики в соответствии с формируемыми компетенциями, перечень которых должен коррелировать с примерным учебным планом, разрабатываемым Управлением кадров ФСИН России.
Вопрос: Направлять ли на предварительный медицинский осмотр студентов на производственной практике?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
Статья: Оформление нотариусом наследственных прав на имущество члена производственного кооператива (артели)
(Зайпулаева Т.М.)
("Нотариус", 2024, N 3)В наши дни производственные кооперативы не получили широкого распространения в экономической жизни российского общества. Использование потенциала такой организационно-правовой формы юридических лиц в целях повышения эффективности производства в условиях рыночной экономики возможно при создании благоприятной почвы для организации и функционирования кооперативов, чему может поспособствовать развитие специального правового регулирования. В деятельности нотариуса тем не менее возникают вопросы, связанные с оформлением наследственных прав членов производственных кооперативов. Совершенствование законодательства о производственных кооперативах и обобщение существующей правоприменительной практики позволят повысить качество оформления наследственных прав и избежать возможных ошибок, влекущих нарушение прав граждан и юридических лиц.
(Зайпулаева Т.М.)
("Нотариус", 2024, N 3)В наши дни производственные кооперативы не получили широкого распространения в экономической жизни российского общества. Использование потенциала такой организационно-правовой формы юридических лиц в целях повышения эффективности производства в условиях рыночной экономики возможно при создании благоприятной почвы для организации и функционирования кооперативов, чему может поспособствовать развитие специального правового регулирования. В деятельности нотариуса тем не менее возникают вопросы, связанные с оформлением наследственных прав членов производственных кооперативов. Совершенствование законодательства о производственных кооперативах и обобщение существующей правоприменительной практики позволят повысить качество оформления наследственных прав и избежать возможных ошибок, влекущих нарушение прав граждан и юридических лиц.
Статья: Практика студентов в 2025 году
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Студенты в период прохождения практики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности (п. 11 Положения N 885/390). Требования к студентам соблюдать правила внутреннего трудового распорядка практически исключают возможность заключения с ними договора подряда. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка - это один из признаков трудового договора. Поэтому практика студентов может оформляться либо договором на практику с профильной организацией (без оплаты труда студентов), либо срочным трудовым договором между профильной организацией и студентом. Все остальные варианты противоречат Положению N 885/390.
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Студенты в период прохождения практики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности (п. 11 Положения N 885/390). Требования к студентам соблюдать правила внутреннего трудового распорядка практически исключают возможность заключения с ними договора подряда. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка - это один из признаков трудового договора. Поэтому практика студентов может оформляться либо договором на практику с профильной организацией (без оплаты труда студентов), либо срочным трудовым договором между профильной организацией и студентом. Все остальные варианты противоречат Положению N 885/390.