Как оформить особо важное задание
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить особо важное задание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Курского областного суда от 09.07.2024 N 33-2374/2024 (УИД 46RS0028-01-2023-000615-97)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Локальным нормативным актом обязательное премирование истца за выполнение особо важных и сложных заданий не предусмотрено, данный вид премии не является фиксированной частью денежного содержания, не носит обязательного характера.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разделом 3 указанного Положения предусмотрена выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которая является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на суды и Управление, исполнения должностного регламента. Гражданские служащие, нарушающие трудовую дисциплину (факты которых оформлены в установленном порядке), не представляются к премированию за тот период, в котором имелись нарушения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Локальным нормативным актом обязательное премирование истца за выполнение особо важных и сложных заданий не предусмотрено, данный вид премии не является фиксированной частью денежного содержания, не носит обязательного характера.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разделом 3 указанного Положения предусмотрена выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которая является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на суды и Управление, исполнения должностного регламента. Гражданские служащие, нарушающие трудовую дисциплину (факты которых оформлены в установленном порядке), не представляются к премированию за тот период, в котором имелись нарушения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Типовая ситуация: Как отметить в табеле, оплатить и учесть донорские дни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата. За день сдачи крови (если работник в этот день не работал) и предоставленные в связи с этим дополнительные дни отдыха работнику выплачивается средний дневной заработок. Он рассчитывается так же, как при оплате дней командировки. При сдаче крови и ее компонентов федеральным госслужащим в его средний заработок включаются должностной оклад, месячный оклад согласно классному чину гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну, а также премии за выполнение особо важных и сложных заданий и не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ст. ст. 186, 139 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, Письма Минтруда от 30.06.2021 N 28-7/В-1458, от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513, от 24.02.2016 N 14-2/ООГ-1496, от 15.11.2013 N 14-1-204). Считаем, что разъяснения Минтруда актуальны, несмотря на то что они основаны на утратившем силу Положении о среднем заработке.
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата. За день сдачи крови (если работник в этот день не работал) и предоставленные в связи с этим дополнительные дни отдыха работнику выплачивается средний дневной заработок. Он рассчитывается так же, как при оплате дней командировки. При сдаче крови и ее компонентов федеральным госслужащим в его средний заработок включаются должностной оклад, месячный оклад согласно классному чину гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну, а также премии за выполнение особо важных и сложных заданий и не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ст. ст. 186, 139 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, Письма Минтруда от 30.06.2021 N 28-7/В-1458, от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513, от 24.02.2016 N 14-2/ООГ-1496, от 15.11.2013 N 14-1-204). Считаем, что разъяснения Минтруда актуальны, несмотря на то что они основаны на утратившем силу Положении о среднем заработке.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 14.02.2023 N 92
"О некоторых вопросах прохождения федеральной государственной гражданской службы в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам"об установлении и изменении размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
"О некоторых вопросах прохождения федеральной государственной гражданской службы в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам"об установлении и изменении размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Постановление Правительства РФ от 01.04.2022 N 554
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации"г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации"г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Статья: Выплата госслужащему премии при выходе на пенсию: правомерно ли отказать?
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
(Сергеева И.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Статья: О правомерности доплат госслужащим за увеличение объема работы
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством РФ;
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством РФ;
Статья: Выплата госслужащей премии в период декретного отпуска - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Совокупный размер произведенных выплат составил 41 664 руб., в том числе 27 520 руб. - премия за особо важные и сложные задания, 4 160 руб. - НДФЛ, 320 руб. - взнос в профсоюз, 9 664 руб. - страховые взносы.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Совокупный размер произведенных выплат составил 41 664 руб., в том числе 27 520 руб. - премия за особо важные и сложные задания, 4 160 руб. - НДФЛ, 320 руб. - взнос в профсоюз, 9 664 руб. - страховые взносы.