Как оформить дополнительные обязанности работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить дополнительные обязанности работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
Готовое решение: Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности без его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить при возложении на работника дополнительных обязанностей без его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить при возложении на работника дополнительных обязанностей без его согласия
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить доплату, если обязанности временно отсутствующего работника поручены как дополнительная работа
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить доплату, если обязанности временно отсутствующего работника поручены как дополнительная работа
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Готовое решение: Как уволить исполняющего обязанности работника
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, при временном переводе для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. И работник выполняет работу по должности, указанной в нем (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Именно с этой должности производится увольнение (трудовой договор прекращается). Например, если вы оформляете приказ об увольнении по унифицированной форме N Т-8, то укажите в нем должность работника, которую он занимает на день увольнения - то есть ту, на которую он временно переведен.
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, при временном переводе для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. И работник выполняет работу по должности, указанной в нем (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Именно с этой должности производится увольнение (трудовой договор прекращается). Например, если вы оформляете приказ об увольнении по унифицированной форме N Т-8, то укажите в нем должность работника, которую он занимает на день увольнения - то есть ту, на которую он временно переведен.
Вопрос: Можно ли в должностной инструкции по должности "мойщик тары" прописать взаимозаменяемость с должностью "уборщик производственных помещений", чтобы на время отпуска не оформлять дополнительные документы о выполнении обязанностей отсутствующего работника?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли в должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью трудового договора, по должности "мойщик тары" прописать взаимозаменяемость с должностью "уборщик производственных помещений" и соответственно наоборот, чтобы на время отпуска, болезни не оформлять дополнительные документы о выполнении обязанностей отсутствующего работника? Работники на данных должностях работают в одном отделе (цехе).
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли в должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью трудового договора, по должности "мойщик тары" прописать взаимозаменяемость с должностью "уборщик производственных помещений" и соответственно наоборот, чтобы на время отпуска, болезни не оформлять дополнительные документы о выполнении обязанностей отсутствующего работника? Работники на данных должностях работают в одном отделе (цехе).
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить для поручения дополнительной работы по исполнению обязанностей командированного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы оформить для поручения дополнительной работы по исполнению обязанностей командированного работника
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение работнику дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение работнику дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника