Как не платить ЕНВД, если деятельность приостановлена из-За коронавируса
Подборка наиболее важных документов по запросу Как не платить ЕНВД, если деятельность приостановлена из-За коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как не платить ЕНВД, если бизнес остановлен из-за коронавируса
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2020, N 8)КАК НЕ ПЛАТИТЬ ЕНВД, ЕСЛИ БИЗНЕС ОСТАНОВЛЕН
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2020, N 8)КАК НЕ ПЛАТИТЬ ЕНВД, ЕСЛИ БИЗНЕС ОСТАНОВЛЕН
Статья: Особенности бюджетно-правового регулирования деятельности бюджетных и автономных учреждений в условиях пандемии
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2021, N 7)В связи с тем что в прошлом году многие учреждения всех уровней практически не работали или же приостанавливали свою деятельность частично из-за проведения мероприятия по профилактике коронавируса или устранению его последствий, были временно смягчены самые важные для любого бюджетного или автономного учреждения нормы - положения, регулирующие выполнение государственных и муниципальных заданий. Так, задание государственных и муниципальных учреждений в 2020 г. считалось выполненным, если показатели по объему и качеству не были достигнуты именно по причине такого перерыва в работе <13>, а, следовательно, им не пришлось возвращать в бюджет предоставленную субсидию <14>. Если же учреждение продолжало работать без каких-либо ограничений, оно должно было соответствовать требованиям, предъявляемым к выполнению задания.
(Яговкина В.А.)
("Финансовое право", 2021, N 7)В связи с тем что в прошлом году многие учреждения всех уровней практически не работали или же приостанавливали свою деятельность частично из-за проведения мероприятия по профилактике коронавируса или устранению его последствий, были временно смягчены самые важные для любого бюджетного или автономного учреждения нормы - положения, регулирующие выполнение государственных и муниципальных заданий. Так, задание государственных и муниципальных учреждений в 2020 г. считалось выполненным, если показатели по объему и качеству не были достигнуты именно по причине такого перерыва в работе <13>, а, следовательно, им не пришлось возвращать в бюджет предоставленную субсидию <14>. Если же учреждение продолжало работать без каких-либо ограничений, оно должно было соответствовать требованиям, предъявляемым к выполнению задания.
Вопрос: Каким образом плательщики ЕНВД, деятельность которых приостановлена в связи с эпидемией коронавируса, могут не платить налоги за этот период? Надо ли подавать заявление о прекращении деятельности? Может ли плательщик ЕНВД подать заявление задним числом с указанием фактической даты прекращения работы?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2020)Вопрос: Каким образом плательщики ЕНВД, деятельность которых приостановлена в связи с эпидемией коронавируса, могут не платить налоги за этот период? Надо ли подавать заявление о прекращении деятельности и в какие сроки? Может ли плательщик ЕНВД подать заявление задним числом с указанием фактической даты прекращения работы и затем вновь начать применять ЕНВД после возобновления деятельности?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2020)Вопрос: Каким образом плательщики ЕНВД, деятельность которых приостановлена в связи с эпидемией коронавируса, могут не платить налоги за этот период? Надо ли подавать заявление о прекращении деятельности и в какие сроки? Может ли плательщик ЕНВД подать заявление задним числом с указанием фактической даты прекращения работы и затем вновь начать применять ЕНВД после возобновления деятельности?
Вопрос: Подлежат ли возврату остатки субсидии на выполнение госзадания за 2020 год при недостижении показателей объема в связи с частичным приостановлением деятельности из-за коронавирусной инфекции?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5
Статья: Премии: споры с работниками. Анализ
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время из-за пандемии коронавируса, перевода сотрудников на "удаленку", массовых увольнений сохраняется риск возникновения большого количества судебных споров между компаниями и работниками по вопросу невыплаченных премий. Многие компании по итогам 2020 года не достигли целевых финансовых показателей. Ситуация в 2021 году вряд ли изменится. Эффективность деятельности некоторых работников на "удаленке" также снизилась. Очевидно, что работники не получат премии в том размере, на который они могли бы рассчитывать при более благоприятной экономической ситуации, или не получат премии вообще. Всегда ли компания обязана премировать работников? Как рассчитать годовую премию, если работник отработал в компании неполный год? Правомерны ли действия руководителя по начислению премии самому себе? Как компании минимизировать риск возникновения конфликта с работником из-за невыплаченной премии? Ответы на эти вопросы далее.
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время из-за пандемии коронавируса, перевода сотрудников на "удаленку", массовых увольнений сохраняется риск возникновения большого количества судебных споров между компаниями и работниками по вопросу невыплаченных премий. Многие компании по итогам 2020 года не достигли целевых финансовых показателей. Ситуация в 2021 году вряд ли изменится. Эффективность деятельности некоторых работников на "удаленке" также снизилась. Очевидно, что работники не получат премии в том размере, на который они могли бы рассчитывать при более благоприятной экономической ситуации, или не получат премии вообще. Всегда ли компания обязана премировать работников? Как рассчитать годовую премию, если работник отработал в компании неполный год? Правомерны ли действия руководителя по начислению премии самому себе? Как компании минимизировать риск возникновения конфликта с работником из-за невыплаченной премии? Ответы на эти вопросы далее.
Статья: Оплата труда работников учреждений: рекомендации на 2021 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 2)Сохранить достигнутый уровень зарплаты работников (в том числе в условиях приостановления деятельности из-за распространения коронавирусной инфекции), усовершенствовать структуру оплаты труда и увязать ее с результатами работы, обеспечивающими достижение национальных целей, - эти и другие задачи поставлены перед учреждениями в 2021 году. Многие рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений повторяют положения ее более ранних документов, но есть и новые указания.
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 2)Сохранить достигнутый уровень зарплаты работников (в том числе в условиях приостановления деятельности из-за распространения коронавирусной инфекции), усовершенствовать структуру оплаты труда и увязать ее с результатами работы, обеспечивающими достижение национальных целей, - эти и другие задачи поставлены перед учреждениями в 2021 году. Многие рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений повторяют положения ее более ранних документов, но есть и новые указания.
Статья: Сложность управления НДС в условиях приостановки деятельности
(Орлова О.Е.)
("НДС: проблемы и решения", 2020, N 8)Внезапная приостановка деятельности из-за распространения коронавирусной инфекции больно ударила по финансам организаций. На первый взгляд резкое снижение активности должно сопровождаться аналогичным уменьшением налоговых платежей. Но это справедливо лишь отчасти. Механизм исчисления НДС таков, что на фоне спада деловой активности обязательства по уплате этого налога зачастую возрастают. С помощью моделирования различных ситуаций попробуем разобраться, как ведет себя НДС при резком снижении или прекращении деятельности.
(Орлова О.Е.)
("НДС: проблемы и решения", 2020, N 8)Внезапная приостановка деятельности из-за распространения коронавирусной инфекции больно ударила по финансам организаций. На первый взгляд резкое снижение активности должно сопровождаться аналогичным уменьшением налоговых платежей. Но это справедливо лишь отчасти. Механизм исчисления НДС таков, что на фоне спада деловой активности обязательства по уплате этого налога зачастую возрастают. С помощью моделирования различных ситуаций попробуем разобраться, как ведет себя НДС при резком снижении или прекращении деятельности.
Вопрос: Компания совмещает УСНО и спецрежим в виде ЕНВД. Нужно ли ей при расчете ЕНВД учитывать нерабочие дни, установленные из-за распространения коронавирусной инфекции?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10
Статья: "Антивирусная" приостановка производства и прямые расходы
("Главная книга", 2020, N 11)В апреле зарплата работникам выплачивалась, амортизация ОС начислялась, однако продукция не выпускалась в связи с временной приостановкой деятельности из-за особого "коронавирусного" режима. Если у фирмы сложилась такая ситуация, то эти расходы она может признать в бухучете разными способами.
("Главная книга", 2020, N 11)В апреле зарплата работникам выплачивалась, амортизация ОС начислялась, однако продукция не выпускалась в связи с временной приостановкой деятельности из-за особого "коронавирусного" режима. Если у фирмы сложилась такая ситуация, то эти расходы она может признать в бухучете разными способами.
Статья: Рекомендации Минфина по проведению аудита за 2020 год
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 2)- оплата вынужденного простоя из-за приостановления деятельности организации в связи с коронавирусной инфекцией;
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 2)- оплата вынужденного простоя из-за приостановления деятельности организации в связи с коронавирусной инфекцией;