Как исправить запись в трудовой книжке в сведениях о награждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить запись в трудовой книжке в сведениях о награждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2023 N 88-37545/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об исправлении ошибок в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что процедура увольнения была нарушена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Рассматривая требования в части возложения на ответчика обязанности внести в трудовую книжку исправление ошибок в разделе "Сведения о работе" и произвести записи об объявленных в 2011-2012 гг. благодарностях в разделе "Сведения о награждениях", суд первой инстанции исходил из того, что в записи N 31 во вкладыше в трудовой книжке дата перевода истца на другую должность указана неверно - 10.01.2021 г., тогда как правильно - 10.01.2022 г., в связи с чем, пришел к выводу о возложении обязанности на ПАО "Сбербанк" внести соответствующее исправление, указав, что данная описка не свидетельствует о нарушении трудовых прав истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об исправлении ошибок в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что процедура увольнения была нарушена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Рассматривая требования в части возложения на ответчика обязанности внести в трудовую книжку исправление ошибок в разделе "Сведения о работе" и произвести записи об объявленных в 2011-2012 гг. благодарностях в разделе "Сведения о награждениях", суд первой инстанции исходил из того, что в записи N 31 во вкладыше в трудовой книжке дата перевода истца на другую должность указана неверно - 10.01.2021 г., тогда как правильно - 10.01.2022 г., в связи с чем, пришел к выводу о возложении обязанности на ПАО "Сбербанк" внести соответствующее исправление, указав, что данная описка не свидетельствует о нарушении трудовых прав истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об исправлении записи об увольнении работника, ошибочно внесенной в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях.
(Письмо Минтруда России от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334)Вопрос: При увольнении работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях. Влияет ли такая ошибка на действительность трудовой книжки? Могут ли сотрудники отдела кадров по прежнему месту работы внести исправления (зачеркнуть ошибочную запись и внести запись в нужную часть)?
(Письмо Минтруда России от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334)Вопрос: При увольнении работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях. Влияет ли такая ошибка на действительность трудовой книжки? Могут ли сотрудники отдела кадров по прежнему месту работы внести исправления (зачеркнуть ошибочную запись и внести запись в нужную часть)?
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВ разделе "Сведения о награждении" исправление записей рекомендуем производить по аналогии с приведенной выше рекомендацией для раздела "Сведения о работе", взяв за основу порядок внесения записей о награждении, установленный п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Нормативные акты
Приказ Росгвардии от 14.02.2017 N 50
(ред. от 19.12.2022)
"О ведомственных наградах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Положением о ведомственных наградах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации", "Положением о почетном звании "Почетный сотрудник Росгвардии", "Положением о медали "За боевое отличие", "Положением о медали "За проявленную доблесть", "Положением о медали "За разминирование", "Положением о медали "За спасение", "Положением о медали "Генерал армии Яковлев", "Положением о медали "Генерал от инфантерии Е.Ф. Комаровский", "Положением о медали "Ветеран службы", "Положением о медали "За боевое содружество", "Положением о медали "За заслуги в укреплении правопорядка", "Положением о медали "За заслуги в медицине", "Положением о медали "За заслуги в спорте", "Положением о медали "За заслуги в труде", "Положением о медали "За отличие в службе", "Положением о медали "За особые достижения в учебе", "Положением о медали "За содействие", "Положением о нагрудном знаке "За отличие в службе в особых условиях", "Положением о нагрудном знаке "За отличие в службе", "Положением о нагрудном знаке "Почетный наставник", "Положением о нагрудном знаке "Участник боевых действий", "Положением о Почетной грамоте Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации", "Положением о Благодарности директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2017 N 45797)21. Первый экземпляр протокола вручения не позднее 5 дней со дня вручения ведомственной награды Росгвардии направляется через кадровые органы (штабы) в ГУК Росгвардии. Второй экземпляр протокола вручения хранится в воинской части (организации). Не допускается внесение изменений и исправлений в протокол вручения.
(ред. от 19.12.2022)
"О ведомственных наградах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Положением о ведомственных наградах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации", "Положением о почетном звании "Почетный сотрудник Росгвардии", "Положением о медали "За боевое отличие", "Положением о медали "За проявленную доблесть", "Положением о медали "За разминирование", "Положением о медали "За спасение", "Положением о медали "Генерал армии Яковлев", "Положением о медали "Генерал от инфантерии Е.Ф. Комаровский", "Положением о медали "Ветеран службы", "Положением о медали "За боевое содружество", "Положением о медали "За заслуги в укреплении правопорядка", "Положением о медали "За заслуги в медицине", "Положением о медали "За заслуги в спорте", "Положением о медали "За заслуги в труде", "Положением о медали "За отличие в службе", "Положением о медали "За особые достижения в учебе", "Положением о медали "За содействие", "Положением о нагрудном знаке "За отличие в службе в особых условиях", "Положением о нагрудном знаке "За отличие в службе", "Положением о нагрудном знаке "Почетный наставник", "Положением о нагрудном знаке "Участник боевых действий", "Положением о Почетной грамоте Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации", "Положением о Благодарности директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2017 N 45797)21. Первый экземпляр протокола вручения не позднее 5 дней со дня вручения ведомственной награды Росгвардии направляется через кадровые органы (штабы) в ГУК Росгвардии. Второй экземпляр протокола вручения хранится в воинской части (организации). Не допускается внесение изменений и исправлений в протокол вручения.
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"При внесении неправильной или неточной записи в разделы "Сведения о работе" или "Сведения о награждении" трудовой книжки под этой записью делается запись следующего содержания: "запись за номером ___ недействительна" и ниже вносится правильная запись.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"При внесении неправильной или неточной записи в разделы "Сведения о работе" или "Сведения о награждении" трудовой книжки под этой записью делается запись следующего содержания: "запись за номером ___ недействительна" и ниже вносится правильная запись.