Как исправить профессию в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить профессию в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Номер вкладыша или дубликата указан в трудовой книжке неверно. Как исправить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей" (п. 8).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей" (п. 8).
Типовая ситуация: Как внести изменения (исправления) в трудовую книжку (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В титульный лист трудовой книжки можно вносить только два вида изменений (п. п. 7, 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(Издательство "Главная книга", 2025)В титульный лист трудовой книжки можно вносить только два вида изменений (п. п. 7, 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Нормативные акты
Решение Пермского УФАС России от 09.11.2023
Нарушение: п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- копия диплома о высшем образовании с подтверждением присвоения инженерной специальности;
Нарушение: п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- копия диплома о высшем образовании с подтверждением присвоения инженерной специальности;
Решение Пермского УФАС России от 09.11.2023
Нарушение: п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- копия диплома о высшем образовании с подтверждением присвоения инженерной специальности;
Нарушение: п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- копия диплома о высшем образовании с подтверждением присвоения инженерной специальности;
Статья: Трудовая книжка (Окончание)
(Рогова О.А.)
("Налоги" (газета), 2007, N 33)Часто на практике специалисты кадровой службы считают, что в трудовой книжке необходимо делать ссылку на документ об образовании в случае дополнения ранее внесенных сведений. И по аналогии с записью об изменении анкетных данных располагают ее на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Однако Инструкция N 69 этой ссылки не предусматривает, соответственно, делать ее нет необходимости. Кроме того, не всегда возможно отразить все изменения образования, профессии, специальности на обложке трудовой книжки, из-за ее небольшого размера.
(Рогова О.А.)
("Налоги" (газета), 2007, N 33)Часто на практике специалисты кадровой службы считают, что в трудовой книжке необходимо делать ссылку на документ об образовании в случае дополнения ранее внесенных сведений. И по аналогии с записью об изменении анкетных данных располагают ее на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Однако Инструкция N 69 этой ссылки не предусматривает, соответственно, делать ее нет необходимости. Кроме того, не всегда возможно отразить все изменения образования, профессии, специальности на обложке трудовой книжки, из-за ее небольшого размера.
"Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения"
(Злобина Е.А.)
("Экзамен", 2007)Изменения вносятся, если в книжке была обнаружена неточная или неправильная запись, устарели анкетные данные работника, сведения о его образовании, профессии или специальности. А дубликат выписывается сотруднику, если его трудовая книжка была утеряна или испорчена.
(Злобина Е.А.)
("Экзамен", 2007)Изменения вносятся, если в книжке была обнаружена неточная или неправильная запись, устарели анкетные данные работника, сведения о его образовании, профессии или специальности. А дубликат выписывается сотруднику, если его трудовая книжка была утеряна или испорчена.
"Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)В этом случае администрация предприятия (организации), которым произведена эта запись, на основании первичных документов (приказа о приеме на работу, переводной записки и др.) вносит в трудовую книжку исправление ошибочной записи о наименовании профессии. На основании этой записи в трудовой книжке пенсионные органы могут засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, весь период работы, в том числе предшествующий исправлению.
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)В этом случае администрация предприятия (организации), которым произведена эта запись, на основании первичных документов (приказа о приеме на работу, переводной записки и др.) вносит в трудовую книжку исправление ошибочной записи о наименовании профессии. На основании этой записи в трудовой книжке пенсионные органы могут засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, весь период работы, в том числе предшествующий исправлению.
Вопрос: У сотрудника (бывший гражданин Украины) в трудовой книжке помарка в годе рождения. ПФР не принимает документ. Имеет ли право текущий работодатель вносить исправление на основании свидетельства о рождении, паспорта Украины или паспорта РФ в титульный лист трудовой книжки образца СССР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Вопросы внесения изменений и исправлений в трудовую книжку работника, в частности изменения записей о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, а также об образовании и специальности работника, регулируются Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Вопросы внесения изменений и исправлений в трудовую книжку работника, в частности изменения записей о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, а также об образовании и специальности работника, регулируются Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)14. КТС рассматриваются и споры по поводу исправления или дополнения записей, сведений в трудовой книжке о должности и специальности работника, поскольку они являются спорами о применении трудового законодательства. Указанные исправления должны полностью соответствовать подлиннику приказа (распоряжения) работодателя, а в случае их утраты - другому документу данной организации, подтверждающему работу в определенной профессии или должности.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)14. КТС рассматриваются и споры по поводу исправления или дополнения записей, сведений в трудовой книжке о должности и специальности работника, поскольку они являются спорами о применении трудового законодательства. Указанные исправления должны полностью соответствовать подлиннику приказа (распоряжения) работодателя, а в случае их утраты - другому документу данной организации, подтверждающему работу в определенной профессии или должности.
Вопрос: Работник при приеме представил трудовую книжку - на титульном листе дата рождения указана в графе "Образование", в графе "Профессия, специальность" указано "высшее". Должен ли действующий работодатель вносить исправления в титульный лист трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Вопросы внесения изменений и исправлений в трудовую книжку работника, в частности изменения записей о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, а также об образовании и специальности работника, регулируются Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Вопросы внесения изменений и исправлений в трудовую книжку работника, в частности изменения записей о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, а также об образовании и специальности работника, регулируются Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Статья: Как подать форму СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Примечание. В разделе "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь" формы СЗВ-ТД указываются сведения о снятом с учета работодателе, правопреемником которого является страхователь, представляющий СЗВ-ТД. Этот раздел заполняется при необходимости корректировки ранее поданных сведений о трудовой деятельности работника
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Примечание. В разделе "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь" формы СЗВ-ТД указываются сведения о снятом с учета работодателе, правопреемником которого является страхователь, представляющий СЗВ-ТД. Этот раздел заполняется при необходимости корректировки ранее поданных сведений о трудовой деятельности работника
Вопрос: При внесении сведений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним была допущена ошибка - неверно указана должность работника. Как правильно исправить ошибочную запись?
(Консультация эксперта, 2012)Обоснование: Пунктом 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008), установлена обязанность работодателя по ведению, с целью учета трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Форма данной книги установлена в Приложении N 3 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 N 69. При этом в графу 7 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодателем должны быть внесены данные о должности, профессии, специальности работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее.
(Консультация эксперта, 2012)Обоснование: Пунктом 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008), установлена обязанность работодателя по ведению, с целью учета трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Форма данной книги установлена в Приложении N 3 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 N 69. При этом в графу 7 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодателем должны быть внесены данные о должности, профессии, специальности работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее.
"Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2016)И если работник принес вам диплом, который был получен до вступления в силу упомянутого Закона об образовании, запись в трудовой книжке надо сделать на основании представленного документа;
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2016)И если работник принес вам диплом, который был получен до вступления в силу упомянутого Закона об образовании, запись в трудовой книжке надо сделать на основании представленного документа;