Как исправить порядковый номер в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить порядковый номер в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Трудовые книжки: как вести и исправлять
(Издательство "Главная книга", 2025)В разделе "Сведения о работе" ничего не зачеркивают независимо от того, что нужно исправить - название организации, номер приказа или записи, ее содержание, дату приема, увольнения, перевода. Сначала сделайте запись о признании ошибочной записи недействительной, затем внесите правильную запись (п. 12 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)В разделе "Сведения о работе" ничего не зачеркивают независимо от того, что нужно исправить - название организации, номер приказа или записи, ее содержание, дату приема, увольнения, перевода. Сначала сделайте запись о признании ошибочной записи недействительной, затем внесите правильную запись (п. 12 Порядка).
Статья: Как в трудовой книжке исправить запись о переименовании организации
("Главная книга", 2023, N 8)Так вот, разъясняется, что, поскольку запись о переименовании организации вносится в трудовую книжку без указания порядкового номера и даты внесения, исправить эту ошибку следует в таком порядке:
("Главная книга", 2023, N 8)Так вот, разъясняется, что, поскольку запись о переименовании организации вносится в трудовую книжку без указания порядкового номера и даты внесения, исправить эту ошибку следует в таком порядке:
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)12. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)12. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Формы
Статья: Аннулируем запись в трудовой книжке
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)- в графе 1 указать следующий порядковый номер;
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)- в графе 1 указать следующий порядковый номер;
Статья: Правила восстановления работника по решению суда
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Как внести изменения в трудовую книжку?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Как внести изменения в трудовую книжку?
Вопрос: О признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке.
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613)Применительно к ситуации, изложенной в обращении, работодателю после последней записи в разделе "Сведения о работе" следует в графе 1 поставить последующий порядковый номер, в графе 2 - дату внесения записи, в графе 3 сделать запись: "Запись за номером таким-то недействительна", в графе 4 указать реквизиты документа, на основании которого вносится исправление.
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613)Применительно к ситуации, изложенной в обращении, работодателю после последней записи в разделе "Сведения о работе" следует в графе 1 поставить последующий порядковый номер, в графе 2 - дату внесения записи, в графе 3 сделать запись: "Запись за номером таким-то недействительна", в графе 4 указать реквизиты документа, на основании которого вносится исправление.
Вопрос: Об исправлении неверно указанной даты увольнения в трудовой книжке, выявленной при устройстве на новое место работы.
(Письмо Минтруда России от 15.05.2023 N 14-6/ООГ-3428)В соответствии с пунктом 10 Порядка в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
(Письмо Минтруда России от 15.05.2023 N 14-6/ООГ-3428)В соответствии с пунктом 10 Порядка в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Статья: Новости от 01.11.2024
("Главная книга", 2024, N 22)- в графе 1 - поставить последующий порядковый номер;
("Главная книга", 2024, N 22)- в графе 1 - поставить последующий порядковый номер;
Статья: Корректируем записи в трудовых книжках и сведениях о трудовой деятельности
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Пример 1. Исправление записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Пример 1. Исправление записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки.
Статья: Типичные ошибки в заголовках к записям в трудовых книжках и варианты их исправления
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Ответ: В рассматриваемом случае заполнения трудовой книжки работника запись о приеме на работу признать неправильной нельзя, так как данные всех граф, заполнение которых обязательно при внесении записи о приеме на работу, соответствуют действительности и требованиям законодательства. Ошибок в самом заголовке также нет. Заголовок проставлен в графе 3, в соответствии с требованиями законодательства. В то же время в графах, 2 напротив заголовка не следовало указывать порядковый номер записи и дату внесения записи. Обращаем ваше внимание на то, что законодательством не регламентирован порядок внесения исправлений в отдельные графы раздела трудовой книжки "Сведения о работе", в том числе и признание недействительными "лишних" записей в этих графах. Поэтому наилучшим выходом из создавшейся ситуации будет оставить внесенные данные порядкового номера записи и даты внесения записи напротив заголовка без каких-либо исправлений" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 158198 от 06.12.2021).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Ответ: В рассматриваемом случае заполнения трудовой книжки работника запись о приеме на работу признать неправильной нельзя, так как данные всех граф, заполнение которых обязательно при внесении записи о приеме на работу, соответствуют действительности и требованиям законодательства. Ошибок в самом заголовке также нет. Заголовок проставлен в графе 3, в соответствии с требованиями законодательства. В то же время в графах, 2 напротив заголовка не следовало указывать порядковый номер записи и дату внесения записи. Обращаем ваше внимание на то, что законодательством не регламентирован порядок внесения исправлений в отдельные графы раздела трудовой книжки "Сведения о работе", в том числе и признание недействительными "лишних" записей в этих графах. Поэтому наилучшим выходом из создавшейся ситуации будет оставить внесенные данные порядкового номера записи и даты внесения записи напротив заголовка без каких-либо исправлений" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 158198 от 06.12.2021).
Вопрос: В бумажную трудовую книжку работника после записи о переходе на электронную трудовую книжку работодатель внес запись о приеме на работу по совместительству в другую организацию, а также записи о поощрениях. Как поступить работодателю и нужно ли вносить исправления в трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В бумажную трудовую книжку работника после записи о переходе на электронную трудовую книжку работодатель внес запись о приеме на работу по совместительству в другую организацию, а также записи о поощрениях. Как поступить работодателю и нужно ли вносить исправления в трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В бумажную трудовую книжку работника после записи о переходе на электронную трудовую книжку работодатель внес запись о приеме на работу по совместительству в другую организацию, а также записи о поощрениях. Как поступить работодателю и нужно ли вносить исправления в трудовую книжку?
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
Статья: Трудовая книжка с "детективным" сюжетом
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)После этого производится правильная запись (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек). То есть пропуск порядкового номера и даты внесения записи "Запись за номером... недействительна" является ошибкой.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)После этого производится правильная запись (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек). То есть пропуск порядкового номера и даты внесения записи "Запись за номером... недействительна" является ошибкой.