К дополнительным выплатам, входящим в денежное содержание государственного гражданского служащего, относится
Подборка наиболее важных документов по запросу К дополнительным выплатам, входящим в денежное содержание государственного гражданского служащего, относится (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Согласно акту выездной проверки [Управления Федерального казначейства - ред.]... в нарушение требований статьи 162 БК РФ, части 9 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ... на выплаты, предусмотренные Указом N 528, не входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, начислялись районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023 N 88-7123/2023 (УИД 51RS0001-01-2022-004866-80)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном отпуске; 2) О взыскании процентов за нарушение срока выплаты.
Обстоятельства: Материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований сверх установленного фонда оплаты труда входило в состав денежного содержания гражданского служащего, в связи с чем подлежало учету при исчислении компенсационных выплат.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Установив, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, что не было учтено при расчете отпускных выплат, в связи с чем положенные выплаты истцу произведены не в полном объеме, нижестоящие суды обоснованно пришли к выводу о наличии законных оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном отпуске.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном отпуске; 2) О взыскании процентов за нарушение срока выплаты.
Обстоятельства: Материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований сверх установленного фонда оплаты труда входило в состав денежного содержания гражданского служащего, в связи с чем подлежало учету при исчислении компенсационных выплат.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Установив, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, что не было учтено при расчете отпускных выплат, в связи с чем положенные выплаты истцу произведены не в полном объеме, нижестоящие суды обоснованно пришли к выводу о наличии законных оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по выплате денежного содержания за период нахождения в ежегодном отпуске.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции в этом вопросе, указав на то, что фонд оплаты труда федерального государственного гражданского служащего формируется за счет средств, обозначенных в ч. 2 и 3 ст. 51 Федерального закона N 79-ФЗ, в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, среди которых материальное стимулирование гражданских служащих. При этом материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, содержащимся в ч. 10 ст. 50 Федерального закона N 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции в этом вопросе, указав на то, что фонд оплаты труда федерального государственного гражданского служащего формируется за счет средств, обозначенных в ч. 2 и 3 ст. 51 Федерального закона N 79-ФЗ, в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, среди которых материальное стимулирование гражданских служащих. При этом материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, содержащимся в ч. 10 ст. 50 Федерального закона N 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС РФ от 25.05.2007 N ВЕ-6-16/423@
"О направлении письма Минфина России от 28.04.2007 N 14-04-02/175"
(вместе с <Письмом> Минфина РФ от 28.04.2007 N 14-04-02/175)Согласно вышеназванной статье Федерального закона единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу к дополнительным выплатам не относится и не входит в состав денежного содержания федерального государственного гражданского служащего, в связи с чем полагаем, что начисление районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на указанный вид выплаты неправомерно.
"О направлении письма Минфина России от 28.04.2007 N 14-04-02/175"
(вместе с <Письмом> Минфина РФ от 28.04.2007 N 14-04-02/175)Согласно вышеназванной статье Федерального закона единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу к дополнительным выплатам не относится и не входит в состав денежного содержания федерального государственного гражданского служащего, в связи с чем полагаем, что начисление районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на указанный вид выплаты неправомерно.
Решение Верховного Суда РФ от 05.08.2013 N АКПИ13-732
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзаца первого пункта 1, подпунктов "а", "е" пункта 2 Приказ ФТС России от 10.06.2005 N 533 "О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач">Данный вид ежемесячного денежного поощрения имеет иную правовую природу, установлен в соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и не относится к тем дополнительным выплатам, которые входят в состав денежного содержания гражданского служащего на основании положений частей 2 и 5 статьи 50 этого Федерального закона. Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2005 г. N 513 непосредственно определены предельный размер ежемесячного денежного поощрения (до двух должностных окладов) и критерии, которыми следует руководствоваться при его установлении государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (сложность, объем и важность выполняемых задач).
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзаца первого пункта 1, подпунктов "а", "е" пункта 2 Приказ ФТС России от 10.06.2005 N 533 "О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач">Данный вид ежемесячного денежного поощрения имеет иную правовую природу, установлен в соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и не относится к тем дополнительным выплатам, которые входят в состав денежного содержания гражданского служащего на основании положений частей 2 и 5 статьи 50 этого Федерального закона. Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2005 г. N 513 непосредственно определены предельный размер ежемесячного денежного поощрения (до двух должностных окладов) и критерии, которыми следует руководствоваться при его установлении государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (сложность, объем и важность выполняемых задач).