Этика муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Этика муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Цифровое профилирование на государственной службе: понятие и перспективы правового регулирования
(Цирин А.М.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Автор прогнозирует расширение использования цифрового профилирования на государственной службе в связи с необходимостью укрепления информационной основы для работы развивающихся государственных информационных систем, а также выполнения ряда сопутствующих задач кадрового, антикоррупционного, образовательного и просветительского характера. В рамках совершенствования концепции цифрового профиля предлагается разработка научно обоснованных критериев оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих в числе прочих требований соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также требований, содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих.
(Цирин А.М.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Автор прогнозирует расширение использования цифрового профилирования на государственной службе в связи с необходимостью укрепления информационной основы для работы развивающихся государственных информационных систем, а также выполнения ряда сопутствующих задач кадрового, антикоррупционного, образовательного и просветительского характера. В рамках совершенствования концепции цифрового профиля предлагается разработка научно обоснованных критериев оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих в числе прочих требований соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также требований, содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих.
Статья: Служебная дисциплина муниципальных служащих: теоретические аспекты и несовершенство правового регулирования
(Яхина О.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)6. Служебная дисциплина включает в себя и морально-этические основы деятельности муниципального служащего.
(Яхина О.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)6. Служебная дисциплина включает в себя и морально-этические основы деятельности муниципального служащего.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
Статья: Нравственное измерение права как фактор восходящего развития общества и защиты прав человека в условиях новых технологических угроз
(Артемов В.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)<13> Ершова Н.А., Сергеев Н.В. Профессиональная этика государственного и муниципального служащего: Конспект лекций. М.: РГУП, 2021. С. 24.
(Артемов В.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)<13> Ершова Н.А., Сергеев Н.В. Профессиональная этика государственного и муниципального служащего: Конспект лекций. М.: РГУП, 2021. С. 24.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Гражданские служащие и работники аппарата выполняют основные обязанности, соблюдают ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 15 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих от 23 декабря 2010 года, иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, правовыми актами Уполномоченного.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Гражданские служащие и работники аппарата выполняют основные обязанности, соблюдают ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 15 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих от 23 декабря 2010 года, иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, правовыми актами Уполномоченного.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих (одобрен Решением Президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23.12.2010, протокол N 21) <4>.
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих (одобрен Решением Президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23.12.2010, протокол N 21) <4>.
Статья: Профессиональная этика муниципальных служащих: конституционно-правовые вопросы
(Гарифуллина А.Р., Юн Л.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)"Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4
(Гарифуллина А.Р., Юн Л.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)"Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4
Статья: Грязь на рабочем месте - повод к лишению премии
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)В связи с нарушением Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, который предусматривает исполнение должностных обязанностей в соответствии с общепринятым деловым стилем, а также недобросовестным исполнением должностных обязанностей в части необходимости содержать рабочее место в чистоте и по окончании работы его убирать, работница была лишена 20% квартальной премии.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)В связи с нарушением Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, который предусматривает исполнение должностных обязанностей в соответствии с общепринятым деловым стилем, а также недобросовестным исполнением должностных обязанностей в части необходимости содержать рабочее место в чистоте и по окончании работы его убирать, работница была лишена 20% квартальной премии.
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)В этом контексте интересной представляется идея разработки научно обоснованных критериев системы оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также правил служебного поведения, в том числе содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих. Это позволит ориентировать государственных служащих на решение задач, связанных с повышением своих показателей и развитием профессиональных компетенций, а также будет способствовать повышению объективности оценки их профессиональной служебной деятельности. Все это будет способствовать повышению информационной безопасности государств.
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)В этом контексте интересной представляется идея разработки научно обоснованных критериев системы оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также правил служебного поведения, в том числе содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих. Это позволит ориентировать государственных служащих на решение задач, связанных с повышением своих показателей и развитием профессиональных компетенций, а также будет способствовать повышению объективности оценки их профессиональной служебной деятельности. Все это будет способствовать повышению информационной безопасности государств.