Электронный документооБорот с работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронный документооБорот с работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
(ред. от 29.09.2025)Статья 22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Вопрос: Работник дал согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота, но в дальнейшем подал заявление об отказе от него. Работодатель в просьбе отказал. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ от взаимодействия посредством ЭКДО?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник дал согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота, но в дальнейшем посчитал такое взаимодействие неудобным и подал заявление об отказе от него. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя это тем, что обратный переход к взаимодействию в рамках обычного документооборота ст. ст. 22.2 и 22.3 ТК РФ не предусмотрен. Работник перестал пользоваться личным кабинетом в системе ЭКДО.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник дал согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота, но в дальнейшем посчитал такое взаимодействие неудобным и подал заявление об отказе от него. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя это тем, что обратный переход к взаимодействию в рамках обычного документооборота ст. ст. 22.2 и 22.3 ТК РФ не предусмотрен. Работник перестал пользоваться личным кабинетом в системе ЭКДО.
Статья: Новости от 21.04.2023
("Главная книга", 2023, N 9)Как выдавать работнику кадровые документы,
("Главная книга", 2023, N 9)Как выдавать работнику кадровые документы,
Статья: Новости от 22.02.2023
("Главная книга", 2023, N 5)Перевести дистанционщика на ЭКДО
("Главная книга", 2023, N 5)Перевести дистанционщика на ЭКДО
Статья: Кадровые документы в электронном виде: ведение, ознакомление, получение согласия
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6
Статья: Новости от 03.02.2023
("Главная книга", 2023, N 4)Вести ЭКДО можно одновременно в двух системах
("Главная книга", 2023, N 4)Вести ЭКДО можно одновременно в двух системах
Статья: Новости от 07.05.2025
("Главная книга", 2025, N 10)Можно ли направить согласие на ЭКДО в электронном виде
("Главная книга", 2025, N 10)Можно ли направить согласие на ЭКДО в электронном виде
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.03.2023 N 14-6/ООГ-2211 <О предоставлении работнику связанных с работой документов, в отношении которых ведется электронный кадровый документооборот, если в заявлении о выдаче документов способ их получения не указан>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9