Изменение работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИнформация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, представляемая в государственную службу занятости >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января 2024 года изменили ряд форм для работодателей, принимающих иностранцев
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января 2024 года изменили ряд форм для работодателей, принимающих иностранцев
Формы
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)6. Риски при нарушении процедуры изменения режима рабочего времени работников по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)6. Риски при нарушении процедуры изменения режима рабочего времени работников по инициативе работодателя
Готовое решение: Как изменить существенные условия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.1. Должен ли работодатель обосновывать необходимость изменения условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)3.1.1. Должен ли работодатель обосновывать необходимость изменения условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
Вопрос: В связи с изменением технологических условий труда работодатель меняет условия трудового договора в одностороннем порядке и предупреждает об этом работников за два месяца в письменной форме. Продлевается ли данный срок, если в него попадают праздничные дни или дни ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В связи с изменением технологических условий труда работодатель меняет условия трудового договора в одностороннем порядке и предупреждает об этом работников за два месяца в письменной форме. Последний день срока выпадает на рабочий день. Продлевается ли данный срок, если в него попадают праздничные дни или дни ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В связи с изменением технологических условий труда работодатель меняет условия трудового договора в одностороннем порядке и предупреждает об этом работников за два месяца в письменной форме. Последний день срока выпадает на рабочий день. Продлевается ли данный срок, если в него попадают праздничные дни или дни ежегодного отпуска?