Изменение наименования стороны
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение наименования стороны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Изменение реквизитов, преамбулы договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Изменение наименования стороны договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Изменение наименования стороны договора
Перечень позиций высших судов к ст. 48 АПК РФ "Процессуальное правопреемство"2.2.1. Если изменяется только имя (наименование) стороны исполнительного производства, нормы о процессуальном правопреемстве не применяются (позиция ВС РФ, ВАС РФ) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.04.2020 N 69-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О защите и поощрении капиталовложений в Российской Федерации"5) изменение реквизитов сторон (в том числе наименования);
(ред. от 04.11.2025)
"О защите и поощрении капиталовложений в Российской Федерации"5) изменение реквизитов сторон (в том числе наименования);
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Наименование должности относится к условиям трудового договора - вы указываете его, когда описываете трудовую функцию. А изменять условия трудового договора допускается только по письменному соглашению его сторон (абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Как оформить изменение наименования должности по соглашению с работником, расскажем ниже. Исключительный случай, когда вы можете переименовать должность, занимаемую работником, без его согласия в одностороннем порядке, - если это обусловлено изменением организационных или технологических условий труда. Но тогда потребуется специальное оформление.
(КонсультантПлюс, 2025)Наименование должности относится к условиям трудового договора - вы указываете его, когда описываете трудовую функцию. А изменять условия трудового договора допускается только по письменному соглашению его сторон (абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Как оформить изменение наименования должности по соглашению с работником, расскажем ниже. Исключительный случай, когда вы можете переименовать должность, занимаемую работником, без его согласия в одностороннем порядке, - если это обусловлено изменением организационных или технологических условий труда. Но тогда потребуется специальное оформление.
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Так, постулируется взыскание компенсации за нарушение исключительных прав. С другой стороны, неправомерное удаление или изменение информации, например об имени, наименовании организатора сложного объекта, издателя, изготовителя аудиовизуального произведения, фонограммы или базы данных, влечет нарушение соответствующих организационных авторских и смежных прав. Названные субъекты могут распорядиться своими исключительными правами, но "исторически" сохраняют за собой юридически обеспеченную возможность на самоидентификацию <1> как организаторы, инвесторы и в целом лица, непосредственно причастные к созданию объектов. Это положение "работает" на укрепление репутации и предполагает бессрочный рекламный эффект (имущественный аспект в неимущественных, по сути, организационных отношениях). У нового правообладателя (в случае отчуждения монополии) вряд ли появится безусловный интерес (и юридическая возможность) отстаивать не принадлежащее ему организационное право. В то же время часть четвертая ГК (п. 2 ст. 1300, ст. 1310) включает в сферу действия компенсаторной защиты неправомерное удаление или изменение информации об авторском праве и смежных правах в целом, а не элементарное покушение на атрибуцию, посвященную исключительному праву. Контуры системного противоречия определенно просматриваются.
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Так, постулируется взыскание компенсации за нарушение исключительных прав. С другой стороны, неправомерное удаление или изменение информации, например об имени, наименовании организатора сложного объекта, издателя, изготовителя аудиовизуального произведения, фонограммы или базы данных, влечет нарушение соответствующих организационных авторских и смежных прав. Названные субъекты могут распорядиться своими исключительными правами, но "исторически" сохраняют за собой юридически обеспеченную возможность на самоидентификацию <1> как организаторы, инвесторы и в целом лица, непосредственно причастные к созданию объектов. Это положение "работает" на укрепление репутации и предполагает бессрочный рекламный эффект (имущественный аспект в неимущественных, по сути, организационных отношениях). У нового правообладателя (в случае отчуждения монополии) вряд ли появится безусловный интерес (и юридическая возможность) отстаивать не принадлежащее ему организационное право. В то же время часть четвертая ГК (п. 2 ст. 1300, ст. 1310) включает в сферу действия компенсаторной защиты неправомерное удаление или изменение информации об авторском праве и смежных правах в целом, а не элементарное покушение на атрибуцию, посвященную исключительному праву. Контуры системного противоречия определенно просматриваются.
Статья: Насколько оригинальным должно быть судебное решение?
(Гальперин М.Л., Дрозд Д.О.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Во-первых, спорное решение не только охватывает аргументы, заявленные в арбитраже, но и дословно воспроизводит доводы из другого дела (с заменой лишь названий сторон и имен представителей), которые в данном разбирательстве не озвучивались. К примеру, в одном месте сделана ссылка на некие "расчеты, представленные ответчиком", при том что таковых в арбитраже не было. То есть трибунал "не подключил голову" (had not applied its mind) <11> к доводам сторон именно в том деле, которое рассматривал.
(Гальперин М.Л., Дрозд Д.О.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Во-первых, спорное решение не только охватывает аргументы, заявленные в арбитраже, но и дословно воспроизводит доводы из другого дела (с заменой лишь названий сторон и имен представителей), которые в данном разбирательстве не озвучивались. К примеру, в одном месте сделана ссылка на некие "расчеты, представленные ответчиком", при том что таковых в арбитраже не было. То есть трибунал "не подключил голову" (had not applied its mind) <11> к доводам сторон именно в том деле, которое рассматривал.
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Таким образом, целесообразно изменить название статьи, расширить перечень субъектов и потерпевших, видоизменить объективную сторону рассматриваемых составов и квалифицирующие признаки.
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Таким образом, целесообразно изменить название статьи, расширить перечень субъектов и потерпевших, видоизменить объективную сторону рассматриваемых составов и квалифицирующие признаки.
Готовое решение: Как изменить или расторгнуть договор поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Если в вашем случае изменение ситуации только в том, что у стороны - бывшего ИП изменились реквизиты в части наименования (ранее было указано, что сторона - индивидуальный предприниматель), полагаем, заключать дополнительное соглашение только ради этого не обязательно, поскольку в этом случае изменения стороны договора на другое лицо не происходит - фамилия, отчество (при наличии) и имя с потерей статуса ИП не меняются. Однако если до этого никакой другой информации, кроме полного имени ИП и его ОГРНИП, для идентификации не было указано, то в этом случае, считаем, реквизиты стоит изменить, указав иную информацию, которая позволит идентифицировать сторону-физлицо, например ИНН, паспортные данные, адрес регистрации, дату рождения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в вашем случае изменение ситуации только в том, что у стороны - бывшего ИП изменились реквизиты в части наименования (ранее было указано, что сторона - индивидуальный предприниматель), полагаем, заключать дополнительное соглашение только ради этого не обязательно, поскольку в этом случае изменения стороны договора на другое лицо не происходит - фамилия, отчество (при наличии) и имя с потерей статуса ИП не меняются. Однако если до этого никакой другой информации, кроме полного имени ИП и его ОГРНИП, для идентификации не было указано, то в этом случае, считаем, реквизиты стоит изменить, указав иную информацию, которая позволит идентифицировать сторону-физлицо, например ИНН, паспортные данные, адрес регистрации, дату рождения.
Статья: Влияние российско-китайских торговых отношений на становление и организацию таможенной службы в Забайкалье
(Таскаева С.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 12)В связи с потеплением российско-китайских отношений Отпоровская таможня по просьбе китайской стороны была переименована и стала называться Забайкальской <11>. В течение длительного времени (до слияния с Читинской таможней в 2011 г.) Забайкальская таможня была одной из крупнейших приграничных таможен страны.
(Таскаева С.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 12)В связи с потеплением российско-китайских отношений Отпоровская таможня по просьбе китайской стороны была переименована и стала называться Забайкальской <11>. В течение длительного времени (до слияния с Читинской таможней в 2011 г.) Забайкальская таможня была одной из крупнейших приграничных таможен страны.
Статья: Договор о приемной семье - социально-обеспечительный договор
(Трофимова Г.А.)
("Современное право", 2025, N 3)В целом можно сделать вывод, что конструкция договора о приемной семье, изложенная в СК РФ, несовершенна. Исходя из признаков договора и природы отношений, им порождаемых, следует такой договор признать в качестве социально-обеспечительного, изменив наименование второй стороны договора и название самого договора. Этот договор не может быть гражданско-правовым, так как не является частноправовым и коммерческим; не может он быть и семейно-правовым договором в связи с невозможностью посредством его создать новую социальную общность - семью. Само же правовое регулирование указанных отношений по передаче ребенка на воспитание в семью отражает потребности времени и требует совершенствования в рамках соответствующей отрасли.
(Трофимова Г.А.)
("Современное право", 2025, N 3)В целом можно сделать вывод, что конструкция договора о приемной семье, изложенная в СК РФ, несовершенна. Исходя из признаков договора и природы отношений, им порождаемых, следует такой договор признать в качестве социально-обеспечительного, изменив наименование второй стороны договора и название самого договора. Этот договор не может быть гражданско-правовым, так как не является частноправовым и коммерческим; не может он быть и семейно-правовым договором в связи с невозможностью посредством его создать новую социальную общность - семью. Само же правовое регулирование указанных отношений по передаче ребенка на воспитание в семью отражает потребности времени и требует совершенствования в рамках соответствующей отрасли.
Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы подготовить допсоглашение, отразите на основании сведений из контракта в том числе наименования сторон, укажите основания для внесения изменений, сами изменения и то, что остальные положения контракта неизменны.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы подготовить допсоглашение, отразите на основании сведений из контракта в том числе наименования сторон, укажите основания для внесения изменений, сами изменения и то, что остальные положения контракта неизменны.
Статья: Исправление в кадровых документах наименований должностей, содержащих иностранные слова и аббревиатуры
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Из судебной практики мы знаем, что в похожих случаях (приведение наименований должностей в соответствие с квалификационными справочниками) суды становятся на сторону работодателей, переименовавших должности вопреки несогласию работников. Однако с учетом отсутствия уверенного правового механизма все же рекомендуется договариваться с работником мирно о подписании соглашения к трудовому договору (о переименовании должности). Приведем пример дополнительного соглашения к трудовому договору.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Из судебной практики мы знаем, что в похожих случаях (приведение наименований должностей в соответствие с квалификационными справочниками) суды становятся на сторону работодателей, переименовавших должности вопреки несогласию работников. Однако с учетом отсутствия уверенного правового механизма все же рекомендуется договариваться с работником мирно о подписании соглашения к трудовому договору (о переименовании должности). Приведем пример дополнительного соглашения к трудовому договору.