Испытательный срок простой
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок простой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Испытательный срок. Все просто, но есть особенности
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 9
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 9
Ситуация: Каковы особенности работы в период испытательного срока?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Прогул, простой и отсутствие на работе в период испытательного срока
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Прогул, простой и отсутствие на работе в период испытательного срока
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Приказ Минтруда России от 14.09.2015 N 632н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по подготовке и эксплуатации оборудования по производству наноструктурированных полимерных материалов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2015 N 39251)Принимать меры по устранению причин повышенного износа электрооборудования, его простоев, аварий
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по подготовке и эксплуатации оборудования по производству наноструктурированных полимерных материалов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2015 N 39251)Принимать меры по устранению причин повышенного износа электрооборудования, его простоев, аварий
Статья: Статистическая форма П-4: правила заполнения в 2023 году
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- принятые на работу с испытательным сроком;
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- принятые на работу с испытательным сроком;
Статья: Увольнение по требованию. Когда сотрудник может уйти раньше 14 дней
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Увольнение во время испытательного срока
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Увольнение во время испытательного срока
Статья: Структура российской рецидивной преступности
(Филиппова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 2)Согласно данным официальной статистики из всех лиц, повторно совершивших преступления, 8% допустили рецидив в течение года после освобождения из исправительного учреждения, 7,1% - в период испытательного срока при условном осуждении, 3,4% - в период отбывания наказания в местах лишения свободы (табл. 3).
(Филиппова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 2)Согласно данным официальной статистики из всех лиц, повторно совершивших преступления, 8% допустили рецидив в течение года после освобождения из исправительного учреждения, 7,1% - в период испытательного срока при условном осуждении, 3,4% - в период отбывания наказания в местах лишения свободы (табл. 3).
Статья: Продление срока испытания: существующие схемы и их правовая оценка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ситуация 4. Работник в период испытания болеет, находится в отпуске без сохранения, под арестом, в простое, в каких-то иных обстоятельствах, при которых фактически отсутствует на работе. Тогда работодатель решает, что надо продлить срок испытания.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ситуация 4. Работник в период испытания болеет, находится в отпуске без сохранения, под арестом, в простое, в каких-то иных обстоятельствах, при которых фактически отсутствует на работе. Тогда работодатель решает, что надо продлить срок испытания.
Статья: Увольнение как крайняя мера
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2022, N 2)- Увольнение на испытательном сроке - когда и почему все чаще суды решают восстановить в должности?
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2022, N 2)- Увольнение на испытательном сроке - когда и почему все чаще суды решают восстановить в должности?
Статья: Малому бизнесу необходимо отчитаться в Росстате о показателях своей деятельности
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники: фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя; находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата; не явившиеся на работу по болезни; не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей; принятые на работу с испытательным сроком, в других случаях, указанных в п. 19 Указаний.
(Иноземцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники: фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя; находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата; не явившиеся на работу по болезни; не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей; принятые на работу с испытательным сроком, в других случаях, указанных в п. 19 Указаний.
Статья: Как заполнить статистическую форму П-4 в 2024 году?
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- принятые на работу с испытательным сроком;
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- принятые на работу с испытательным сроком;
Статья: Дисциплинарный проступок при испытательном сроке: как правильно уволить работника
(Слесарев С.А.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 4)Так что законодатели "пошли навстречу" работодателю, предусмотрев возможность установления специального срока испытания, в течение которого работодатель может присмотреться к работнику и оценить его деловые качества в "режиме реального времени". Работник, в свою очередь, определяет в течение испытательного срока, действительно ли ему комфортно в данном коллективе, устраивает ли его корпоративная культура и т.п. А "на случай чего" предусмотрена упрощенная процедура расторжения трудового договора: сторона, которая желает прекратить трудовые отношения, просто уведомляет об этом другую сторону не позднее чем за три дня (ст. 71 ТК РФ).
(Слесарев С.А.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 4)Так что законодатели "пошли навстречу" работодателю, предусмотрев возможность установления специального срока испытания, в течение которого работодатель может присмотреться к работнику и оценить его деловые качества в "режиме реального времени". Работник, в свою очередь, определяет в течение испытательного срока, действительно ли ему комфортно в данном коллективе, устраивает ли его корпоративная культура и т.п. А "на случай чего" предусмотрена упрощенная процедура расторжения трудового договора: сторона, которая желает прекратить трудовые отношения, просто уведомляет об этом другую сторону не позднее чем за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите отпуск в обычном порядке (об этом см. раздел 4 настоящего материала). Специальные правила по оформлению ежегодного отпуска работнику на испытательном сроке законом не предусмотрены. В том числе не предусмотрена обязанность как-либо оформлять прерывание срока испытания из-за предоставления работнику отпуска. На практике просто ведут учет дней, не включаемых в испытательный срок, и сдвигают его окончание. Это следует, в частности, из ч. 3, 7 ст. 70, ст. ст. 122, 128 ТК РФ.
Статья: Испытательный срок: можно ли?..
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Внимание! Если работник успешно проходит испытание, то фиксировать это документально не требуется. Работник продолжает работать по истечении испытательного срока и считается выдержавшим испытание.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Внимание! Если работник успешно проходит испытание, то фиксировать это документально не требуется. Работник продолжает работать по истечении испытательного срока и считается выдержавшим испытание.