Испытательный срок при заключении срочного служебного контракта
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок при заключении срочного служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 11)Указанные нормы распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности и сферы деятельности, а также на всех мобилизованных работников: и на тех, кто работает по постоянному трудовому договору, и на тех, с кем заключен срочный трудовой договор, и на тех, кто на момент мобилизации проходил испытательный срок. Данные поправки распространяются в том числе на гражданских служащих, с которыми заключены служебные контракты.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 11)Указанные нормы распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности и сферы деятельности, а также на всех мобилизованных работников: и на тех, кто работает по постоянному трудовому договору, и на тех, с кем заключен срочный трудовой договор, и на тех, кто на момент мобилизации проходил испытательный срок. Данные поправки распространяются в том числе на гражданских служащих, с которыми заключены служебные контракты.
"Служебный контракт на государственной гражданской службе Российской Федерации: теория и практика применения"
(Гарячук И.Н.)
(под ред. Л.П. Волковой)
("ДМК Пресс", 2010)Срок испытания в Федеральном законе "О государственной гражданской службе РФ" был увеличен: его продолжительность составляет от трех месяцев до года. В этой связи некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", то есть содержать условие об испытании на 1 год" <165>. Следует согласиться с О.В. Исаевой, что в отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 Трудового кодекса РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о государственной гражданской службе.
(Гарячук И.Н.)
(под ред. Л.П. Волковой)
("ДМК Пресс", 2010)Срок испытания в Федеральном законе "О государственной гражданской службе РФ" был увеличен: его продолжительность составляет от трех месяцев до года. В этой связи некоторые авторы обращают внимание на то, что со служащим может быть заключен срочный служебный контракт сроком на 1 год. "Никаких ограничений по установлению испытательного срока при заключении срочного служебного контракта в Законе нет, следовательно, можно предположить, что срочный служебный контракт, заключенный на 1 год, вполне может быть "испытательным", то есть содержать условие об испытании на 1 год" <165>. Следует согласиться с О.В. Исаевой, что в отношении "срочников" необходимо выработать иные правила установления испытания. По крайней мере в ст. 70 Трудового кодекса РФ указано, что при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель. Аналогичное по смыслу, но, естественно, иное по содержанию и срокам положение должно содержаться и в Законе о государственной гражданской службе.
Нормативные акты
Распоряжение Администрации Губернатора МО от 12.09.2018 N 358-РАГ
"О проведении плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
"О проведении плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Министерстве культуры Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
Распоряжение Администрации Губернатора МО от 07.03.2018 N 72-РАГ
"О проведении плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
"О проведении плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе"
(вместе с "Программой плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе")наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;