Исполнительное производство заработная плата
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительное производство заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает удержание из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель удержал 50% заработной платы по исполнительным производствам
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель удержал 50% заработной платы по исполнительным производствам
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Ответственность судебных приставов при исполнении постановлений арбитражного суда
(КонсультантПлюс, 2025)Со службы судебных приставов не взыскивают ущерб, вызванный нарушением очередности распределения между взыскателями денежных средств, взысканных из зарплаты должника, если исполнительное производство не окончено
(КонсультантПлюс, 2025)Со службы судебных приставов не взыскивают ущерб, вызванный нарушением очередности распределения между взыскателями денежных средств, взысканных из зарплаты должника, если исполнительное производство не окончено
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рассмотрение дел о несостоятельности (банкротстве)
("Арбитражный управляющий", 2024, N 4)Согласно статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" заработная плата не является доходом, на который не может быть обращено взыскание.
("Арбитражный управляющий", 2024, N 4)Согласно статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" заработная плата не является доходом, на который не может быть обращено взыскание.
Готовое решение: Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)1) удержите НДФЛ из начисленной суммы пособия по временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852);
(КонсультантПлюс, 2025)1) удержите НДФЛ из начисленной суммы пособия по временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852);
Нормативные акты
"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)Должник обратился в суд с иском к банку о взыскании убытков, вызванным незаконным списанием денежных средств с лицевого счета, открытого на его имя, компенсации морального вреда. При этом должник указал, что в соответствии с исполнительным листом с него удерживаются алименты на содержание ребенка по решению суда в размере 25 процентов, а также на другого ребенка - по нотариальному соглашению в твердой денежной сумме ежемесячно. В совокупности из его заработной платы удерживается 70 процентов, а остальные 30 процентов поступают на его счет в банке-ответчике. Должник полагал, что списания, производимые банком, являются незаконными, поскольку в соответствии с положениями статьи 99 Закона об исполнительном производстве ежемесячное удержание из заработной платы не может превышать 70 процентов.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"14.1. Судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства обязывает должника предоставить документы, подтверждающие наличие у должника принадлежащих ему имущества, доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, в том числе денежных средств, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, а также имущества, которое является предметом залога. Судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства также разъясняет должнику-гражданину его право на обращение в подразделение судебных приставов, в котором возбуждено (ведется) исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы.
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"14.1. Судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства обязывает должника предоставить документы, подтверждающие наличие у должника принадлежащих ему имущества, доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, в том числе денежных средств, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, а также имущества, которое является предметом залога. Судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства также разъясняет должнику-гражданину его право на обращение в подразделение судебных приставов, в котором возбуждено (ведется) исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)- размер удержания из заработной платы должника установлен судебным приставом-исполнителем в пределах его полномочий в соответствии с задачами исполнительного производства по правильному и своевременному исполнению судебных актов и с учетом установленных законом принципов исполнительного производства, в том числе принципа неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Действия судебного пристава-исполнителя по установлению размера удержания из заработной платы должника У. в размере 50% не противоречат действующему законодательству, поскольку такой размер не превышает установленный законом предел (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Заработная плата к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, не относится;
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)- размер удержания из заработной платы должника установлен судебным приставом-исполнителем в пределах его полномочий в соответствии с задачами исполнительного производства по правильному и своевременному исполнению судебных актов и с учетом установленных законом принципов исполнительного производства, в том числе принципа неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Действия судебного пристава-исполнителя по установлению размера удержания из заработной платы должника У. в размере 50% не противоречат действующему законодательству, поскольку такой размер не превышает установленный законом предел (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Заработная плата к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, не относится;
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Это объясняется следующим. По исполнительному листу (открытому в отношении работника исполнительному производству) вы обязаны самостоятельно удерживать денежные средства у работника-должника до выплаты зарплаты. В случае смерти работника исполнительное производство само по себе не оканчивается и может быть приостановлено или прекращено только на основании постановления судебного пристава-исполнителя или акта суда (п. 1 ч. 1 ст. 40, п. 1 ч. 1 ст. 43, ч. 6 ст. 45, п. 2 ч. 3 ст. 68, ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2025)Это объясняется следующим. По исполнительному листу (открытому в отношении работника исполнительному производству) вы обязаны самостоятельно удерживать денежные средства у работника-должника до выплаты зарплаты. В случае смерти работника исполнительное производство само по себе не оканчивается и может быть приостановлено или прекращено только на основании постановления судебного пристава-исполнителя или акта суда (п. 1 ч. 1 ст. 40, п. 1 ч. 1 ст. 43, ч. 6 ст. 45, п. 2 ч. 3 ст. 68, ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- территориальные органы Федеральной службы судебных приставов - об исполнительных производствах по взысканию задолженности по заработной плате, легализации трудовых правоотношений;
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- территориальные органы Федеральной службы судебных приставов - об исполнительных производствах по взысканию задолженности по заработной плате, легализации трудовых правоотношений;
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)На работодателя возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, в том числе с премий, вознаграждений, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", пп. "з" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908).
(КонсультантПлюс, 2025)На работодателя возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, в том числе с премий, вознаграждений, компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", пп. "з" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908).
Готовое решение: Что такое исполнительный документ и какие требования к нему предъявляются
(КонсультантПлюс, 2025)комиссиями по трудовым спорам. Удостоверение подтверждает решение комиссии и выдается работнику для предъявления в службу судебных приставов (ст. 389 ТК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона об исполнительном производстве). Как правило, речь идет о взыскании зарплаты и других денежных требованиях;
(КонсультантПлюс, 2025)комиссиями по трудовым спорам. Удостоверение подтверждает решение комиссии и выдается работнику для предъявления в службу судебных приставов (ст. 389 ТК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона об исполнительном производстве). Как правило, речь идет о взыскании зарплаты и других денежных требованиях;
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.
"ARS IURIS: сборник научных статей к юбилею Г.А. Гаджиева"
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Для смягчения такого, безусловно, сурового вывода не помогают положения ч. 6 ст. 8, ч. 5.1 ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве", которые предоставляют должнику-гражданину право обратиться в кредитную организацию, подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Действительно, чем будет руководствоваться банк или судебный пристав-исполнитель, получив такое заявление? В Законе никаких критериев нет. Это заявление не подлежит автоматическому удовлетворению, сотрудник кредитной организации или судебный пристав-исполнитель, учитывая, что их решение может быть обжаловано в судебном порядке, вероятно, будут принимать во внимание уже обозначенный критерий, выдвинутый Конституционным и Верховным Судами, т.е. тот, который мы постарались, используя данный трюк, смягчить. Иными словами, мы вернулись к тому, с чего начали. Однако этот критерий столь невнятен и размыт (что есть условия для нормального существования конкретного гражданина?), что вряд ли вправе именоваться собственно критерием.
(под общ. ред. П.Д. Блохина, А.В. Ильина, Д.В. Тютина)
("Статут", 2023)Для смягчения такого, безусловно, сурового вывода не помогают положения ч. 6 ст. 8, ч. 5.1 ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве", которые предоставляют должнику-гражданину право обратиться в кредитную организацию, подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Действительно, чем будет руководствоваться банк или судебный пристав-исполнитель, получив такое заявление? В Законе никаких критериев нет. Это заявление не подлежит автоматическому удовлетворению, сотрудник кредитной организации или судебный пристав-исполнитель, учитывая, что их решение может быть обжаловано в судебном порядке, вероятно, будут принимать во внимание уже обозначенный критерий, выдвинутый Конституционным и Верховным Судами, т.е. тот, который мы постарались, используя данный трюк, смягчить. Иными словами, мы вернулись к тому, с чего начали. Однако этот критерий столь невнятен и размыт (что есть условия для нормального существования конкретного гражданина?), что вряд ли вправе именоваться собственно критерием.
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете производить у работника удержания только в определенных случаях. Их перечень ограничен. Так, удержание из отпускных возможно, в частности, на основании исполнительного документа. Например, при взыскании алиментов. Также возможно удержание, например, если переплата произошла в результате счетной ошибки. Это следует из ч. 1, 2, 4 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, пп. "и" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.