ИНВАЛИД 2 ГРУППЫ РАБОТА ПО ВНУТРЕННЕМУ совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу ИНВАЛИД 2 ГРУППЫ РАБОТА ПО ВНУТРЕННЕМУ совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: В организации предусмотрены два рабочих места для инвалидов. Вправе ли один работник-инвалид занять оба этих места - по основному месту работы и по внутреннему совместительству?
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Шаг 1. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте в том числе работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалиды I или II группы), сотрудников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 14.1 Указаний N 678).
(КонсультантПлюс, 2025)Шаг 1. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте в том числе работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалиды I или II группы), сотрудников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 14.1 Указаний N 678).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"4) работники, которым в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности работников как целые единицы (пункт 19);
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"4) работники, которым в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности работников как целые единицы (пункт 19);
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
Готовое решение: Как учреждению заполнить и представить форму N ЗП-образование за отчетные периоды 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2023)Первый шаг. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалидов I и II группы), работников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 12 Указаний по заполнению формы).
(КонсультантПлюс, 2023)Первый шаг. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалидов I и II группы), работников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 12 Указаний по заполнению формы).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Шаг 1. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте в том числе работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалиды I или II группы), сотрудников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 16.1 Указаний N 647).
(КонсультантПлюс, 2025)Шаг 1. Посчитаем целые единицы. В качестве целых единиц считайте в том числе работников, которые трудятся полное рабочее время, сокращенное рабочее время по закону (например, инвалиды I или II группы), сотрудников, которые работали неполное рабочее время по вашей инициативе (п. 16.1 Указаний N 647).