Инсайдерская информация ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу Инсайдерская информация ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как раскрывается и предоставляется инсайдерская информация
(КонсультантПлюс, 2025)Ответственность за нераскрытие или нарушение порядка, сроков раскрытия инсайдерской информации влечет административную ответственность в виде штрафа в размере от 700 тыс. до 1 млн руб., так как раскрытие данной информации осуществляется вместе с существенными фактами и подпадает под случай, предусмотренный ч. 2 ст. 15.19 КоАП РФ (ст. 15.35 КоАП РФ). Однако в течение 20 дней со дня вынесения постановления о наложении штрафа он может быть уплачен в половинном размере (ч. 1.3-1 ст. 32.2 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Ответственность за нераскрытие или нарушение порядка, сроков раскрытия инсайдерской информации влечет административную ответственность в виде штрафа в размере от 700 тыс. до 1 млн руб., так как раскрытие данной информации осуществляется вместе с существенными фактами и подпадает под случай, предусмотренный ч. 2 ст. 15.19 КоАП РФ (ст. 15.35 КоАП РФ). Однако в течение 20 дней со дня вынесения постановления о наложении штрафа он может быть уплачен в половинном размере (ч. 1.3-1 ст. 32.2 КоАП РФ).
Статья: Инсайдеры на финансовых рынках: теория и практика
(Менде Е., Саакян С.)
("Банковское обозрение. Приложение "FinLegal", 2022, N 2)В России за неправомерное использование инсайдерской информации предусмотрена административная ответственность в относительно небольшом размере для граждан и должностных лиц, а для юридических лиц - в размере излишнего дохода или суммы убытков, которых лицо избежало. В случае если это повлекло извлечение крупного дохода или причинение крупного ущерба третьим лицам, инсайдеру грозит уголовная ответственность до четырех лет в тюрьме и штраф до 500 тыс. рублей.
(Менде Е., Саакян С.)
("Банковское обозрение. Приложение "FinLegal", 2022, N 2)В России за неправомерное использование инсайдерской информации предусмотрена административная ответственность в относительно небольшом размере для граждан и должностных лиц, а для юридических лиц - в размере излишнего дохода или суммы убытков, которых лицо избежало. В случае если это повлекло извлечение крупного дохода или причинение крупного ущерба третьим лицам, инсайдеру грозит уголовная ответственность до четырех лет в тюрьме и штраф до 500 тыс. рублей.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2010 N 224-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2.1. Любое лицо, использовавшее инсайдерскую информацию, не несет ответственности за неправомерное использование инсайдерской информации, если оно не знало и не должно было знать, что такая информация является инсайдерской. При этом эмитенты, их должностные лица и работники не несут ответственности за отсутствие в собственных перечнях инсайдерской информации информации, не включенной в перечень инсайдерской информации эмитентов, утвержденный нормативным актом Банка России в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Федерального закона.
(ред. от 08.08.2024)
"О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2.1. Любое лицо, использовавшее инсайдерскую информацию, не несет ответственности за неправомерное использование инсайдерской информации, если оно не знало и не должно было знать, что такая информация является инсайдерской. При этом эмитенты, их должностные лица и работники не несут ответственности за отсутствие в собственных перечнях инсайдерской информации информации, не включенной в перечень инсайдерской информации эмитентов, утвержденный нормативным актом Банка России в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Федерального закона.
"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)67. Татлыбаев Б.В. Гражданско-правовая ответственность за неправомерное использование инсайдерской информации на фондовом рынке в российском праве и праве Соединенных Штатов Америки [Текст]: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Б.В. Татлыбаев; ИГП РАН. М., 2015. 35 с.
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)67. Татлыбаев Б.В. Гражданско-правовая ответственность за неправомерное использование инсайдерской информации на фондовом рынке в российском праве и праве Соединенных Штатов Америки [Текст]: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Б.В. Татлыбаев; ИГП РАН. М., 2015. 35 с.
Статья: Кодексы корпоративной этики транснациональных компаний: сравнительно-правовой анализ
(Касаткина А.С., Рудерман И.Ф.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 5)Сложным является вопрос о механизмах привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушение норм кодексов корпоративной этики. Так, в Кодексе Сбербанка указано, что соблюдение положений Кодекса принимается во внимание при проведении оценки персонала и принятии решений о карьерном продвижении. При наличии правовых оснований к сотрудникам, которые не выполняют своих обязанностей по соблюдению положений Кодекса, могут быть применены дисциплинарные меры в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. А при несоблюдении требований законодательства, в том числе в области противодействия коррупции, неправомерного использования инсайдерской информации, нарушения банковской тайны, предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Кодекс Сбербанка четко дифференцирует меры ответственности в зависимости от того, какие положения Кодекса нарушены работником, однако в нем не разъясняется, законодательство какой именно страны должно применяться, если будут нарушены нормы Кодекса в компании группы, находящейся в иностранной юрисдикции.
(Касаткина А.С., Рудерман И.Ф.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 5)Сложным является вопрос о механизмах привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушение норм кодексов корпоративной этики. Так, в Кодексе Сбербанка указано, что соблюдение положений Кодекса принимается во внимание при проведении оценки персонала и принятии решений о карьерном продвижении. При наличии правовых оснований к сотрудникам, которые не выполняют своих обязанностей по соблюдению положений Кодекса, могут быть применены дисциплинарные меры в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. А при несоблюдении требований законодательства, в том числе в области противодействия коррупции, неправомерного использования инсайдерской информации, нарушения банковской тайны, предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Кодекс Сбербанка четко дифференцирует меры ответственности в зависимости от того, какие положения Кодекса нарушены работником, однако в нем не разъясняется, законодательство какой именно страны должно применяться, если будут нарушены нормы Кодекса в компании группы, находящейся в иностранной юрисдикции.
Статья: Регулирование инсайдерской торговли в США в первой половине 20-го века
(Сейидли У.А. оглы)
("Предпринимательское право", 2024, N 4)Затрагивается и вопрос ответственности инсайдера, передавшего инсайдерскую информацию третьим лицам: такие действия, по мнению суда, также являются нарушением Правила 10b-5.
(Сейидли У.А. оглы)
("Предпринимательское право", 2024, N 4)Затрагивается и вопрос ответственности инсайдера, передавшего инсайдерскую информацию третьим лицам: такие действия, по мнению суда, также являются нарушением Правила 10b-5.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)К сотрудникам, которые не соблюдают положения Кодекса, при наличии правовых оснований могут быть применены дисциплинарные меры в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и внутренними документами Банка. В случае несоблюдения закона, в том числе в области противодействия коррупции и защиты инсайдерской информации, а также нарушении банковской тайны предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)К сотрудникам, которые не соблюдают положения Кодекса, при наличии правовых оснований могут быть применены дисциплинарные меры в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и внутренними документами Банка. В случае несоблюдения закона, в том числе в области противодействия коррупции и защиты инсайдерской информации, а также нарушении банковской тайны предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.