Иностранный работник вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Иностранный работник вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдельные вопросы совершенствования правового положения высококвалифицированных специалистов по миграционному законодательству России
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Для того чтобы признать иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом, необходимо, чтобы и он сам отвечал определенным требованиям. В противном случае он не сможет обрести статус высококвалифицированного специалиста и, соответственно, воспользоваться вышеназванными правовыми преимуществами. К числу таковых требований можно отнести следующие:
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Для того чтобы признать иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом, необходимо, чтобы и он сам отвечал определенным требованиям. В противном случае он не сможет обрести статус высококвалифицированного специалиста и, соответственно, воспользоваться вышеназванными правовыми преимуществами. К числу таковых требований можно отнести следующие:
Статья: Новости от 20.02.2026
("Главная книга", 2026, N 5)Иностранный работник, если он высококвалифицированный специалист, для получения разрешения на работу и продления в этих целях срока временного пребывания в РФ должен предъявить среди прочего трудовой договор или ГПД. А в числе сведений, которые нужно указывать в самом трудовом договоре с иностранцем, - данные о разрешении на работу и разрешении на временное проживание (другие аналогичные сведения). Минтруд разъяснил, как увязать эти два требования.
("Главная книга", 2026, N 5)Иностранный работник, если он высококвалифицированный специалист, для получения разрешения на работу и продления в этих целях срока временного пребывания в РФ должен предъявить среди прочего трудовой договор или ГПД. А в числе сведений, которые нужно указывать в самом трудовом договоре с иностранцем, - данные о разрешении на работу и разрешении на временное проживание (другие аналогичные сведения). Минтруд разъяснил, как увязать эти два требования.
Судебная практика
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован (29.07.2026)
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 13.2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как облагаются НДФЛ выплаты высококвалифицированным иностранным специалистам
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как облагаются НДФЛ выплаты высококвалифицированным иностранным специалистам
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Так, в трудовых договорах с иностранцами - высококвалифицированными специалистами, временно пребывающими в РФ (кроме случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ), в числе прочих условий укажите основание для оказания таким лицам медицинской помощи в течение срока действия трудового договора (ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ). Учтите требования ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ (например, приведите реквизиты полиса добровольного медицинского страхования).
(КонсультантПлюс, 2026)Так, в трудовых договорах с иностранцами - высококвалифицированными специалистами, временно пребывающими в РФ (кроме случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ), в числе прочих условий укажите основание для оказания таким лицам медицинской помощи в течение срока действия трудового договора (ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ). Учтите требования ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ (например, приведите реквизиты полиса добровольного медицинского страхования).
Вопрос: Учреждение применяет ОСН, есть приносящая доход деятельность. В учреждении имеется работник - ВКС-нерезидент. Помимо оплаты труда, в соответствии с трудовым договором производится страхование жизни и здоровья работника. Как облагается НДС такая операция?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Учреждение применяет ОСН. Наряду с уставной деятельностью у учреждения есть еще и приносящая доход деятельность. В штате учреждения имеется работник - ВКС-нерезидент. Помимо оплаты труда, в соответствии с трудовым договором производится страхование жизни и здоровья данного работника. Как облагается НДС у учреждения такая операция в адрес работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Учреждение применяет ОСН. Наряду с уставной деятельностью у учреждения есть еще и приносящая доход деятельность. В штате учреждения имеется работник - ВКС-нерезидент. Помимо оплаты труда, в соответствии с трудовым договором производится страхование жизни и здоровья данного работника. Как облагается НДС у учреждения такая операция в адрес работника?
Статья: Отнесение иностранных граждан к квалифицированным специалистам: проблемы правового регулирования
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)В 2010 г. в ФЗ N 115 была введена гл. 13.2, установившая особенности труда иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов <11>. Согласно рассматриваемой норме для признания высококвалифицированным специалистом необходимо наличие у иностранного гражданина опыта работы, навыков или профессиональных достижений; а размер предлагаемой заработной платы (вознаграждения) не должен быть менее предусмотренного законом минимума. При этом согласно п. 1 ст. 13.2 ФЗ N 115 минимальный размер заработной платы (вознаграждения) варьируется от 58 500 рублей в месяц до 750 000 рублей за квартал, а для случаев работы в "Сколково" <12>, "Сириусе" <13>, инновационных научно-технологических центрах <14> не установлен вовсе. Уровень профессиональной компетентности иностранного гражданина работодатель оценивает самостоятельно и никакими формальными критериями оценивания не ограничен.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)В 2010 г. в ФЗ N 115 была введена гл. 13.2, установившая особенности труда иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов <11>. Согласно рассматриваемой норме для признания высококвалифицированным специалистом необходимо наличие у иностранного гражданина опыта работы, навыков или профессиональных достижений; а размер предлагаемой заработной платы (вознаграждения) не должен быть менее предусмотренного законом минимума. При этом согласно п. 1 ст. 13.2 ФЗ N 115 минимальный размер заработной платы (вознаграждения) варьируется от 58 500 рублей в месяц до 750 000 рублей за квартал, а для случаев работы в "Сколково" <12>, "Сириусе" <13>, инновационных научно-технологических центрах <14> не установлен вовсе. Уровень профессиональной компетентности иностранного гражданина работодатель оценивает самостоятельно и никакими формальными критериями оценивания не ограничен.
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Есть особенности привлечения к работе иностранцев - высококвалифицированных специалистов. Они также должны трудиться по данному документу. Подробнее об этом см. специальный материал.
(КонсультантПлюс, 2026)Есть особенности привлечения к работе иностранцев - высококвалифицированных специалистов. Они также должны трудиться по данному документу. Подробнее об этом см. специальный материал.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что такое условие не нужно включать в трудовой договор в том случае, если работник относится к категории тех, кто не является застрахованным в системе обязательного социального страхования РФ. Например, если работник является иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом (абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что такое условие не нужно включать в трудовой договор в том случае, если работник относится к категории тех, кто не является застрахованным в системе обязательного социального страхования РФ. Например, если работник является иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом (абз. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: О представлении документов для оформления СНИЛС работнику - высококвалифицированному иностранному специалисту, трудовой договор которого вступает в силу с даты получения разрешения на работу.
(Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926)Вопрос: В организацию принимается высококвалифицированный иностранный специалист (гражданин Сербии, имеет разрешение на временное проживание в РФ). С ним подписан трудовой договор, вступающий в силу с даты получения разрешения на работу в РФ. Для этих целей договор представлен в ОМВД по месту нахождения организации. Иностранный высококвалифицированный специалист является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, и при оформлении на работу ему необходимо открыть индивидуальный лицевой счет, имеющий страховой номер (СНИЛС).
(Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926)Вопрос: В организацию принимается высококвалифицированный иностранный специалист (гражданин Сербии, имеет разрешение на временное проживание в РФ). С ним подписан трудовой договор, вступающий в силу с даты получения разрешения на работу в РФ. Для этих целей договор представлен в ОМВД по месту нахождения организации. Иностранный высококвалифицированный специалист является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, и при оформлении на работу ему необходимо открыть индивидуальный лицевой счет, имеющий страховой номер (СНИЛС).
Вопрос: Организация на ОСН занимается оптовой торговлей пищевыми продуктами. Один из работников - иностранец, являющийся высококвалифицированным специалистом. Учитывается ли госпошлина за продление срока действия разрешения на работу для него в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация на ОСН занимается оптовой торговлей пищевыми продуктами. Один из работников - иностранец, являющийся высококвалифицированным специалистом. Учитывается ли госпошлина за продление срока действия разрешения на работу для него в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация на ОСН занимается оптовой торговлей пищевыми продуктами. Один из работников - иностранец, являющийся высококвалифицированным специалистом. Учитывается ли госпошлина за продление срока действия разрешения на работу для него в расходах по налогу на прибыль?
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Есть судебная практика, когда при рассмотрении вопроса о сохранении за иностранным работником - ВКС среднего заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению суд указал, что установленный законом порядок трудоустройства такого работника исключает возможность принятия решения о сохранении за ним данной выплаты. Суд исходил из того, что ВКС и члены его семьи должны выехать из страны по истечении 60 рабочих дней с момента досрочного расторжения трудового договора, если не заключен новый договор, с учетом п. 11 ст. 13.2 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2026)Есть судебная практика, когда при рассмотрении вопроса о сохранении за иностранным работником - ВКС среднего заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению суд указал, что установленный законом порядок трудоустройства такого работника исключает возможность принятия решения о сохранении за ним данной выплаты. Суд исходил из того, что ВКС и члены его семьи должны выехать из страны по истечении 60 рабочих дней с момента досрочного расторжения трудового договора, если не заключен новый договор, с учетом п. 11 ст. 13.2 Закона об иностранцах.
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники7. Как привлекаются к трудовой деятельности высококвалифицированные иностранные специалисты