Индексация заработной платы бюджетникам в 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы бюджетникам в 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Индексация заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Не соглашаясь с выводами суда в данной части, суд апелляционной инстанции... пришел к выводу, что ст. 134 ТК РФ установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере, осуществлять индексацию заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности..."
(КонсультантПлюс, 2025)Не соглашаясь с выводами суда в данной части, суд апелляционной инстанции... пришел к выводу, что ст. 134 ТК РФ установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере, осуществлять индексацию заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов предполагают необходимость индексации заработной платы. Но индексация предусмотрена, прежде всего, для сотрудников бюджетной сферы. В 2022 году планируется индексация заработной платы в размере 4%.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов предполагают необходимость индексации заработной платы. Но индексация предусмотрена, прежде всего, для сотрудников бюджетной сферы. В 2022 году планируется индексация заработной платы в размере 4%.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Попов Д.О. обратился в суд с иском к ОГБУЗ "Катангская РБ", заявляя об отсутствии индексации заработной платы. В удовлетворении требований было отказано, поскольку ОГБУЗ "Катангская РБ" не наделено правом самостоятельного определения механизма, сроков и размера индексации. Индексация заработной платы его работников зависит от принятия Минздравом Иркутской области соответствующих нормативных актов. Источниками финансирования финансовой деятельности учреждения являются средства областного бюджета. Нормативный правовой акт об индексации в 2021 г. работникам государственных медицинских учреждений заработной платы не принимался, что исключало возможность индексации ответчиком заработной платы его работникам (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 29.08.2023 по делу N 33-7279/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Попов Д.О. обратился в суд с иском к ОГБУЗ "Катангская РБ", заявляя об отсутствии индексации заработной платы. В удовлетворении требований было отказано, поскольку ОГБУЗ "Катангская РБ" не наделено правом самостоятельного определения механизма, сроков и размера индексации. Индексация заработной платы его работников зависит от принятия Минздравом Иркутской области соответствующих нормативных актов. Источниками финансирования финансовой деятельности учреждения являются средства областного бюджета. Нормативный правовой акт об индексации в 2021 г. работникам государственных медицинских учреждений заработной платы не принимался, что исключало возможность индексации ответчиком заработной платы его работникам (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 29.08.2023 по делу N 33-7279/2023).
Нормативные акты
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов"
(разработаны Минфином России)- поддержание достигнутых уровней заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы, а также проведение ежегодной индексации заработной платы иных категорий работников бюджетной сферы;
(разработаны Минфином России)- поддержание достигнутых уровней заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы, а также проведение ежегодной индексации заработной платы иных категорий работников бюджетной сферы;
Статья: Рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2023 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Учреждениям культуры следует направлять не менее 50% фонда оплаты труда на выплату окладов работникам (без учета компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями). Это тоже необходимо для развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в данных учреждениях (пп. "б" п. 38 Единых рекомендаций). Причем суммы увеличения ФОТ следует преимущественно направлять на повышение именно окладов - в том числе при индексации зарплаты работников (пп. "в" п. 38).
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Учреждениям культуры следует направлять не менее 50% фонда оплаты труда на выплату окладов работникам (без учета компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями). Это тоже необходимо для развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в данных учреждениях (пп. "б" п. 38 Единых рекомендаций). Причем суммы увеличения ФОТ следует преимущественно направлять на повышение именно окладов - в том числе при индексации зарплаты работников (пп. "в" п. 38).
Статья: Рекомендации по установлению систем оплаты труда на 2023 год
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)2. Ветеринарным работникам при осуществлении трудовой деятельности вне стационарных пунктов рекомендуется устанавливать повышенную оплату труда в размере, определенном коллективным договором и (или) локальными нормативными актами учреждения.
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)2. Ветеринарным работникам при осуществлении трудовой деятельности вне стационарных пунктов рекомендуется устанавливать повышенную оплату труда в размере, определенном коллективным договором и (или) локальными нормативными актами учреждения.
Статья: Рекомендации по оплате труда медработников и ветеринаров в 2023 году
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)7. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при проведении индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)7. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при проведении индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
Готовое решение: Как учреждению заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1 до 31 декабря 2023 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Например, если нужно отразить в отчете сведения о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), исправление ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784).
(КонсультантПлюс, 2023)Например, если нужно отразить в отчете сведения о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), исправление ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784).
Статья: Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)То есть индексация заработной платы должна как минимум учитывать названные обстоятельства.
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)То есть индексация заработной платы должна как минимум учитывать названные обстоятельства.
Статья: Изменения в Единых рекомендациях по оплате труда в 2023 году
(Подкопаев М.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)То есть индексация заработной платы должна как минимум учитывать названные обстоятельства.
(Подкопаев М.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)То есть индексация заработной платы должна как минимум учитывать названные обстоятельства.
Статья: Контроль проведения индексации оплаты труда и стипендий в 2024 году на 5,1%
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- посредством индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также в связи с увеличением установленного федеральным законом МРОТ; не допускать снижения уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2023 году;
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- посредством индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также в связи с увеличением установленного федеральным законом МРОТ; не допускать снижения уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2023 году;
Статья: Рекомендации по установлению систем оплаты труда на 2023 год
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)<3> Здесь и далее в скобках ссылка на Рекомендации по оплате - 2023.
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)<3> Здесь и далее в скобках ссылка на Рекомендации по оплате - 2023.
Готовое решение: Как учреждению заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, отчет с корректирующими сведениями формируют, чтобы отразить данные о перерасчетах заработной платы (в том числе при индексации оплаты труда, удержаниях), об исправлении ошибок за предыдущие периоды (ч. 26 ст. 17 Закона о персонифицированном учете, п. 43 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, Приложение к Письму Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784). Разъяснения из Приложения к Письму касались формы ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п, однако, по нашему мнению, они применимы и в настоящее время.