График работы при 36 часовой рабочей неделе

Подборка наиболее важных документов по запросу График работы при 36 часовой рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)
О применении данной нормы можно было бы говорить, если работодатель составляет график работы таким образом, что работники не отрабатывают норму рабочего времени исходя из 36-часовой рабочей недели.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
При этом положения ст. 320 ТК РФ не предполагают включения в коллективный или трудовой договор условия об увеличении продолжительности рабочей недели свыше 36 часов. Поэтому, даже если график работы составлен в расчете на 40-часовую рабочую неделю, работа, выполняемая сверх установленной продолжительности рабочего времени, подлежит оплате по правилам, предусмотренным для оплаты сверхурочной работы (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").

Нормативные акты

Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2023 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.