График работы 2 через 2 по 12 часов
Подборка наиболее важных документов по запросу График работы 2 через 2 по 12 часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Сменный график работы 2 через 2 (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Для составления сменного графика работы 2 через 2 при продолжительности смены по 12 часов также можете применять данный образец.
(КонсультантПлюс, 2026)Для составления сменного графика работы 2 через 2 при продолжительности смены по 12 часов также можете применять данный образец.
Форма: Трудовой договор с условием о сменном графике работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику 2/2;
(КонсультантПлюс, 2026)рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику 2/2;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если сотрудники работают дистанционно (переработка у удаленных сотрудников)
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 12)Правила оплаты сверхурочной работы определены в ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации <6>. Должностной инструкцией А. установлен график работы: полный рабочий день, пять дней в неделю или сменный график 2/2 дня по 8 или по 12 часов.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 12)Правила оплаты сверхурочной работы определены в ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации <6>. Должностной инструкцией А. установлен график работы: полный рабочий день, пять дней в неделю или сменный график 2/2 дня по 8 или по 12 часов.
Статья: Работник на военных сборах: считаем сохраняемый средний заработок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Петров В.Н. находился на военных сборах в период с 20.08.2024 по 08.09.2024. Ему установлен суммированный учет рабочего времени, график работы "2 через 2", смена 12 часов.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Петров В.Н. находился на военных сборах в период с 20.08.2024 по 08.09.2024. Ему установлен суммированный учет рабочего времени, график работы "2 через 2", смена 12 часов.
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в течение двух смен подряд не допускается (исключения могут быть предусмотрены Правительством РФ). Между ними должен быть междусменный отдых (ч. 5 ст. 103, ст. 107 ТК РФ). Это правило не нарушается, в частности, при двухсменном режиме с 12-часовыми сменами и рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику "два через два". Например, работник в первый день отработал первую смену (с 07:00 до 19:00), после чего отдыхает и выходит на работу на второй день, но уже во вторую смену (с 19:00 до 07:00). Затем следует двухдневный отдых.
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в течение двух смен подряд не допускается (исключения могут быть предусмотрены Правительством РФ). Между ними должен быть междусменный отдых (ч. 5 ст. 103, ст. 107 ТК РФ). Это правило не нарушается, в частности, при двухсменном режиме с 12-часовыми сменами и рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику "два через два". Например, работник в первый день отработал первую смену (с 07:00 до 19:00), после чего отдыхает и выходит на работу на второй день, но уже во вторую смену (с 19:00 до 07:00). Затем следует двухдневный отдых.
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)График сменности (суммированный учет, 12-часовой рабочий день)
(Издательство "Главная книга", 2026)График сменности (суммированный учет, 12-часовой рабочий день)
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)График работы 2 через 2 по 12 часов
(Издательство "Главная книга", 2026)График работы 2 через 2 по 12 часов
Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работнику при скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)Работник был принят в организацию 16.09.2026, в основной отпуск уходит в декабре 2026 г. на 5 календарных дней. Ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, график работы - скользящий "два через два", продолжительность смены - 12 часов. В сентябре работник отработал 8 дней (8 смен), в октябре - 16 дней (16 смен), в ноябре - 14 дней (14 смен), исключаемых периодов не было. Начисленная заработная плата (с учетом оплаты переработки) за период с 16.09.2026 по 30.11.2026 составила 358 462,70 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник был принят в организацию 16.09.2026, в основной отпуск уходит в декабре 2026 г. на 5 календарных дней. Ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, график работы - скользящий "два через два", продолжительность смены - 12 часов. В сентябре работник отработал 8 дней (8 смен), в октябре - 16 дней (16 смен), в ноябре - 14 дней (14 смен), исключаемых периодов не было. Начисленная заработная плата (с учетом оплаты переработки) за период с 16.09.2026 по 30.11.2026 составила 358 462,70 руб.