График оплаты работ
Подборка наиболее важных документов по запросу График оплаты работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.6. Как оплатить работу в выходные (праздничные) дни, в том числе при сменном графике работы
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о наличии или отсутствии работы, подходящей работнику по состоянию здоровья. Если есть подходящие для перевода вакансии, можете указать кратко условия работы по ним, например размер оплаты труда, график работы, при необходимости приложить к уведомлению должностные инструкции по вакантным должностям или, например, пригласить работника ознакомиться с вакансиями в отдел кадров;
(КонсультантПлюс, 2026)сведения о наличии или отсутствии работы, подходящей работнику по состоянию здоровья. Если есть подходящие для перевода вакансии, можете указать кратко условия работы по ним, например размер оплаты труда, график работы, при необходимости приложить к уведомлению должностные инструкции по вакантным должностям или, например, пригласить работника ознакомиться с вакансиями в отдел кадров;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФТаким образом, по смыслу взаимосвязанных положений статей 15, 16, 19.1, 56, 67, 303 Трудового кодекса Российской Федерации, по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований и регулирующих спорные отношения норм материального права являлись следующие обстоятельства: было ли достигнуто между ИП К. и Т. соглашение о личном выполнении работы по должности водителя, осуществляющего перевозки на транспорте; был ли Т. допущен к выполнению названной работы; выполнял ли он эту работу (трудовую функцию) в интересах, под контролем и управлением работодателя в спорный период; подчинялся ли он действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка или графику сменности работы; выплачивалась ли ему заработная плата, предоставлялись ли выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск, иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, юридическое значение имеет основание пользования Т. транспортным средством, наличие либо отсутствие трудовых или гражданско-правовых отношений между Т. и К., имело ли место выполнение Т. в момент дорожно-транспортного происшествия задания собственника источника повышенной опасности К., была ли поездка Т. разовой в целях выполнения задания собственника по перемещению транспортного средства или он им пользовался по своему усмотрению, кто именно осуществлял техническое обслуживание и ремонт транспортного средства и на кого возложена обязанность обеспечить безопасность использования транспортных средств на дату ДТП.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 19.1 "Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями" Трудового кодекса РФ"Таким образом, по смыслу взаимосвязанных положений статей 15, 16, 19.1, 56, 67, 303 Трудового кодекса Российской Федерации, по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований и регулирующих спорные отношения норм материального права являлись следующие обстоятельства: было ли достигнуто между ИП К. и Т. соглашение о личном выполнении работы по должности водителя, осуществляющего перевозки на транспорте; был ли Т. допущен к выполнению названной работы; выполнял ли он эту работу (трудовую функцию) в интересах, под контролем и управлением работодателя в спорный период; подчинялся ли он действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка или графику сменности работы; выплачивалась ли ему заработная плата, предоставлялись ли выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск, иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, юридическое значение имеет основание пользования Т. транспортным средством, наличие либо отсутствие трудовых или гражданско-правовых отношений между Т. и К., имело ли место выполнение Т. в момент дорожно-транспортного происшествия задания собственника источника повышенной опасности К., была ли поездка Т. разовой в целях выполнения задания собственника по перемещению транспортного средства или он им пользовался по своему усмотрению, кто именно осуществлял техническое обслуживание и ремонт транспортного средства и на кого возложена обязанность обеспечить безопасность использования транспортных средств на дату ДТП.
Нормативные акты
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)Однако учтите, что в эти дни не включаются дни междувахтового отдыха. Последние предоставляются работнику специально в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Оплату дней междувахтового отдыха рассчитывайте в специальном порядке. Это следует из ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 7.1 Положения о вахтовом методе работ.
(КонсультантПлюс, 2026)Однако учтите, что в эти дни не включаются дни междувахтового отдыха. Последние предоставляются работнику специально в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте. Оплату дней междувахтового отдыха рассчитывайте в специальном порядке. Это следует из ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ, п. 7.1 Положения о вахтовом методе работ.
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни при сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работы в выходные дни, если у работника сменный график работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работы в выходные дни, если у работника сменный график работы
Готовое решение: Как составить описание объекта закупки (техническое задание) для закупки по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что при закупке работ по строительству, реконструкции объекта капстроительства обязательным приложением к контракту является график выполнения строительно-монтажных работ (ч. 6 ст. 110.2 Закона N 44-ФЗ). Его проект, а также проект графика оплаты выполненных работ (при наличии) включаются в состав проекта контракта и размещаются в ЕИС вместе с извещением, документацией (если она предусмотрена Законом N 44-ФЗ) (ч. 6.1 ст. 110.2 Закона N 44-ФЗ, п. 1.4 Методики, утвержденной Приказом Минстроя России от 05.06.2018 N 336/пр).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что при закупке работ по строительству, реконструкции объекта капстроительства обязательным приложением к контракту является график выполнения строительно-монтажных работ (ч. 6 ст. 110.2 Закона N 44-ФЗ). Его проект, а также проект графика оплаты выполненных работ (при наличии) включаются в состав проекта контракта и размещаются в ЕИС вместе с извещением, документацией (если она предусмотрена Законом N 44-ФЗ) (ч. 6.1 ст. 110.2 Закона N 44-ФЗ, п. 1.4 Методики, утвержденной Приказом Минстроя России от 05.06.2018 N 336/пр).
Готовое решение: Как оплатить нерабочие праздничные дни при графике "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оплатить работу в нерабочие праздничные дни при графике "сутки через трое", если эти дни по графику рабочие
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оплатить работу в нерабочие праздничные дни при графике "сутки через трое", если эти дни по графику рабочие
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать условие об оплате труда в трудовом договоре с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать условие об оплате труда в трудовом договоре с гибким графиком работы
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Признаются ли некачественными работы по договору подряда, если они выполнены с нарушением требований СНиП, СП, ГОСТ
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как следует из материалов дела и установлено судами, между ГБУ РК "МФЦ" и ООО СК "Единство" заключен контракт от 29.05.2018 N 314 "На выполнение строительно-монтажных работ по объекту: "Строительство модульного здания ГБУ РК "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенное по адресу: РК, г. Евпатория, ул. Советская, между домами 5,7,11/83 (Новое строительство)", по условиям которого подрядчик принимает на себя обязательства выполнить строительно-монтажные работы по объекту "Строительство модульного здания ГБУ РК "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенное по адресу: РК, г. Евпатория, ул. Советская, между домами 5,7,11/83 (новое строительство)", в объеме и на условиях, указанных в Техническом задании (Приложение 3 к настоящему контракту, требованиями нормативных правовых актов в области проектирования и строительства, градостроительного плана земельного участка, технической документацией (проектно-сметной, исходно-разрешительной), прошедшей экспертизу в установленном законом порядке, определяющей объем, содержание работ и другие, предъявляемые к ним требования, в срок, установленный Графиком производства работ (Приложение 1 к настоящему контракту, графиком оплаты выполненных работ по объекту (приложение 5 к настоящему контракту, являющееся его неотъемлемой частью), конкретными видами и объемами работ из числа видов работ, предусмотренных пунктом 5.4.33. контракта, самостоятельно выполняемые Подрядчиком (приложение 4 к настоящему контракту, являющееся его неотъемлемой частью), по цене контракта, указанной в п. 2.1. настоящего Контракта.
Признаются ли некачественными работы по договору подряда, если они выполнены с нарушением требований СНиП, СП, ГОСТ
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как следует из материалов дела и установлено судами, между ГБУ РК "МФЦ" и ООО СК "Единство" заключен контракт от 29.05.2018 N 314 "На выполнение строительно-монтажных работ по объекту: "Строительство модульного здания ГБУ РК "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенное по адресу: РК, г. Евпатория, ул. Советская, между домами 5,7,11/83 (Новое строительство)", по условиям которого подрядчик принимает на себя обязательства выполнить строительно-монтажные работы по объекту "Строительство модульного здания ГБУ РК "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенное по адресу: РК, г. Евпатория, ул. Советская, между домами 5,7,11/83 (новое строительство)", в объеме и на условиях, указанных в Техническом задании (Приложение 3 к настоящему контракту, требованиями нормативных правовых актов в области проектирования и строительства, градостроительного плана земельного участка, технической документацией (проектно-сметной, исходно-разрешительной), прошедшей экспертизу в установленном законом порядке, определяющей объем, содержание работ и другие, предъявляемые к ним требования, в срок, установленный Графиком производства работ (Приложение 1 к настоящему контракту, графиком оплаты выполненных работ по объекту (приложение 5 к настоящему контракту, являющееся его неотъемлемой частью), конкретными видами и объемами работ из числа видов работ, предусмотренных пунктом 5.4.33. контракта, самостоятельно выполняемые Подрядчиком (приложение 4 к настоящему контракту, являющееся его неотъемлемой частью), по цене контракта, указанной в п. 2.1. настоящего Контракта.
"Обзор судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (май 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. При закупки строительных работ заказчик обязан размещать в том числе график выполнения строительно-монтажных работ и график оплаты выполненных работ, составленные в соответствии с Приказом Минстроя от 05.06.2018 N 336/пр.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. При закупки строительных работ заказчик обязан размещать в том числе график выполнения строительно-монтажных работ и график оплаты выполненных работ, составленные в соответствии с Приказом Минстроя от 05.06.2018 N 336/пр.
"Обзор административной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (декабрь 2024 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В соответствии с пунктом 1.1 Контракта Подрядчик принял на себя обязательства по строительству дома социального обслуживания для престарелых и инвалидов в соответствии с описанием объекта закупки, рабочей документацией, графиком выполнения строительно-монтажных в сроки и на условиях Контракта, а Заказчик обязался принять объект и оплатить Подрядчику выполненные по объекту работы в соответствии с графиком оплаты выполненных работ и условиями Контракта.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В соответствии с пунктом 1.1 Контракта Подрядчик принял на себя обязательства по строительству дома социального обслуживания для престарелых и инвалидов в соответствии с описанием объекта закупки, рабочей документацией, графиком выполнения строительно-монтажных в сроки и на условиях Контракта, а Заказчик обязался принять объект и оплатить Подрядчику выполненные по объекту работы в соответствии с графиком оплаты выполненных работ и условиями Контракта.
Вопрос: ИП оказывает услуги по ремонту бытовой техники только клиентам сервисного центра, которым установлены расценки на услуги, сроки ремонта. ИП работает по графику сервисного центра. Оплата услуг поступает в сервисный центр, который после удержания комиссии переводит ее ИП. Правомерно ли применение ИП НПД?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: ИП оказывает услуги по ремонту бытовой техники только клиентам сервисного центра, которым установлены расценки на услуги, сроки ремонта. ИП работает по графику сервисного центра и согласовывает с ним свое отсутствие на рабочем месте. Оплата услуг поступает в сервисный центр, который после удержания комиссии переводит ее ИП. Правомерно ли применение ИП НПД в данной ситуации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Вопрос: ИП оказывает услуги по ремонту бытовой техники только клиентам сервисного центра, которым установлены расценки на услуги, сроки ремонта. ИП работает по графику сервисного центра и согласовывает с ним свое отсутствие на рабочем месте. Оплата услуг поступает в сервисный центр, который после удержания комиссии переводит ее ИП. Правомерно ли применение ИП НПД в данной ситуации?