Госзнак трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Госзнак трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-22066/2023 (УИД 55RS0004-01-2022-004350-11)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О расторжении трудового договора.
Обстоятельства: Смена единоличного исполнительного органа общества не влечет за собой невозможность прекращения трудовых отношений работника с юридическим лицом во внесудебном порядке. Направление работником заявления о расторжении трудового договора неуполномоченному лицу свидетельствует о несоблюдении процедуры, предусмотренной ст. 80 Трудового кодекса РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Суд апелляционной инстанции отметил, что согласно ответу Московской печатной фабрики - филиал АО "Госзнак", трудовая книжка N выпущена в июне 2019 года, в связи с чем не может быть признана достоверным доказательством работы К.А.П. на обозначенных им условиях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О расторжении трудового договора.
Обстоятельства: Смена единоличного исполнительного органа общества не влечет за собой невозможность прекращения трудовых отношений работника с юридическим лицом во внесудебном порядке. Направление работником заявления о расторжении трудового договора неуполномоченному лицу свидетельствует о несоблюдении процедуры, предусмотренной ст. 80 Трудового кодекса РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Суд апелляционной инстанции отметил, что согласно ответу Московской печатной фабрики - филиал АО "Госзнак", трудовая книжка N выпущена в июне 2019 года, в связи с чем не может быть признана достоверным доказательством работы К.А.П. на обозначенных им условиях.
Апелляционное определение Астраханского областного суда от 23.11.2022 N 33-3894/2022 (УИД 30RS0001-01-2021-011776-35)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании правоотношений трудовыми.
Обстоятельства: Объективных доказательств, свидетельствующих о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период, подтверждающих допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя, осуществления истцом трудовой деятельности у ответчика каждый и полный рабочий день либо в соответствии с графиком, в спорный период не представлено.
Решение: Отказано.Судебная коллегия соглашается с выводами суда об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку отношения, сложившиеся между истцом и ответчиком, не содержали в себе признаков трудовых отношений. Факты перечисления денежных средств и управления У. 29 апреля 2021 года автомобилем марки <данные изъяты>, государственный регистрационный знак N, не свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых отношений в период с 27 апреля по 8 мая 2021 года, поскольку не подтверждают того, что истец выполнял работу с ведома и по поручению работодателя, под его контролем и управлением. Доказательств тому, что У. обращался к Д.А. с заявлением о приеме его на работу, передавал ему свою трудовую книжку и иные документы, необходимые при трудоустройстве, в материалы дела не представлены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании правоотношений трудовыми.
Обстоятельства: Объективных доказательств, свидетельствующих о наличии между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период, подтверждающих допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя, осуществления истцом трудовой деятельности у ответчика каждый и полный рабочий день либо в соответствии с графиком, в спорный период не представлено.
Решение: Отказано.Судебная коллегия соглашается с выводами суда об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку отношения, сложившиеся между истцом и ответчиком, не содержали в себе признаков трудовых отношений. Факты перечисления денежных средств и управления У. 29 апреля 2021 года автомобилем марки <данные изъяты>, государственный регистрационный знак N, не свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых отношений в период с 27 апреля по 8 мая 2021 года, поскольку не подтверждают того, что истец выполнял работу с ведома и по поручению работодателя, под его контролем и управлением. Доказательств тому, что У. обращался к Д.А. с заявлением о приеме его на работу, передавал ему свою трудовую книжку и иные документы, необходимые при трудоустройстве, в материалы дела не представлены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "Гознак".
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "Гознак".
Нормативные акты
Статья: Трудовые книжки в аптеке: организуем учет и хранение правильно
(Бородина В.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)В соответствии с Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденным Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н, бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - объединением "Гознак" Минфина. При этом обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с данным объединением или распространителем.
(Бородина В.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)В соответствии с Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденным Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н, бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливаются Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - объединением "Гознак" Минфина. При этом обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с данным объединением или распространителем.
"Трудовой кодекс для бухгалтера"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Минфина России. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "ГОЗНАК".
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Минфина России. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться распространителями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным объединением "ГОЗНАК".
Статья: Бухгалтерский и налоговый учет приобретения и использования бланков трудовых книжек и вкладышей в них в организациях торговли
(Рождественская Е.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 6)Работодатель должен своевременно приобретать бланки трудовых книжек. Они покупаются в количестве нанимаемых лиц, которые устраиваются на работу в организацию торговли, не имея трудовой книжки. Бланки трудовых книжек и вкладыши в них может изготавливать и продавать только Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Министерства финансов РФ (Приказ Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
(Рождественская Е.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 6)Работодатель должен своевременно приобретать бланки трудовых книжек. Они покупаются в количестве нанимаемых лиц, которые устраиваются на работу в организацию торговли, не имея трудовой книжки. Бланки трудовых книжек и вкладыши в них может изготавливать и продавать только Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Министерства финансов РФ (Приказ Минфина России от 22.12.2003 N 117н).
Статья: Трудовые книжки: правовые и бухгалтерские аспекты
(Семенихин В.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 6)Согласно п. 2 Порядка обеспечения бланками трудовой книжки изготовителем бланков трудовых книжек и вкладыша в трудовую книжку является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина России.
(Семенихин В.)
("Новая бухгалтерия", 2009, N 6)Согласно п. 2 Порядка обеспечения бланками трудовой книжки изготовителем бланков трудовых книжек и вкладыша в трудовую книжку является Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина России.
Корреспонденция счетов: Организация бесплатно оформляет трудовые книжки вновь принятым работникам, впервые заключающим трудовой договор. Как отразить в ее учете приобретение бланка трудовой книжки и последующее бесплатное оформление трудовой книжки работнику (на примере одной трудовой книжки)?..
(Консультация эксперта, 2011)Бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливает Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина России (п. 46 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н). Организации приобретают бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку на основании договора, который может быть заключен с Объединением "Гознак", а также с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, которые отвечают требованиям, установленным Объединением "Гознак" (п. 3 Порядка).
(Консультация эксперта, 2011)Бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку изготавливает Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "Гознак" Минфина России (п. 46 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н). Организации приобретают бланки трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку на основании договора, который может быть заключен с Объединением "Гознак", а также с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, которые отвечают требованиям, установленным Объединением "Гознак" (п. 3 Порядка).
Статья: Приобретаем, храним и списываем бланки трудовиков
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 9)Образцы бланков, а также порядок обеспечения ими работодателей утверждены Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н. Согласно данному порядку изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков "ГОЗНАК" Минфина.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 9)Образцы бланков, а также порядок обеспечения ими работодателей утверждены Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н. Согласно данному порядку изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в нее осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков "ГОЗНАК" Минфина.
Статья: Трудовая книжка: нюансы
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России.
(Пфеффер А.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 10)В связи с тем что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)С 1974 года изготавливает бланки трудовых книжек единственная в России организация - Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. В настоящее время это Акционерное общество "ГОЗНАК" (далее - ГОЗНАК) (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н (далее - Порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками)).
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)С 1974 года изготавливает бланки трудовых книжек единственная в России организация - Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК" Минфина России. В настоящее время это Акционерное общество "ГОЗНАК" (далее - ГОЗНАК) (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н (далее - Порядок обеспечения работодателей трудовыми книжками)).
"Правовой справочник кадровика"
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2012)Изготовление бланков трудовой книжки и вкладышей осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "Гознак". Работодатели могут приобретать бланки непосредственно у изготовителя или у распространителей (организаций и предпринимателей), которых уполномочит Объединение "Гознак".
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2012)Изготовление бланков трудовой книжки и вкладышей осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов РФ. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, отвечающими требованиям, установленным Объединением "Гознак". Работодатели могут приобретать бланки непосредственно у изготовителя или у распространителей (организаций и предпринимателей), которых уполномочит Объединение "Гознак".
Вопрос: Работодатель за свой счет приобретает бланки трудовых книжек. Должен ли работодатель при заключении трудового договора впервые предупреждать работника о том, что он обязан возместить стоимость бланка трудовой книжки работодателю?
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках" (далее - Порядок), установлено, что изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации (далее - изготовитель).
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках" (далее - Порядок), установлено, что изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "Гознак" Министерства финансов Российской Федерации (далее - изготовитель).