Государственные услуги мфц
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственные услуги мфц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник выбрал ведение трудовой книжки, вы не обязаны выдавать сведения о трудовой деятельности. Он может получить их, например, в МФЦ, на портале госуслуг (Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник выбрал ведение трудовой книжки, вы не обязаны выдавать сведения о трудовой деятельности. Он может получить их, например, в МФЦ, на портале госуслуг (Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Статьей 65 Кодекса установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора; следует указать на внесенные в апреле 2019 г. в данную статью изменения: лицо, поступающее на работу, предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращенно: Социальный фонд России, СФР) сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета <1>. СФР направляет гражданину уведомление, которое включает в себя: фамилию, имя и отчество гражданина, дату и место его рождения, пол и непосредственно сам СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). Электронное уведомление доступно в личном кабинете застрахованного лица. Бумажную версию уведомления можно получить в клиентской службе или управлении СФР, а также в многофункциональном центре госуслуг (МФЦ).
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Статьей 65 Кодекса установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора; следует указать на внесенные в апреле 2019 г. в данную статью изменения: лицо, поступающее на работу, предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращенно: Социальный фонд России, СФР) сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета <1>. СФР направляет гражданину уведомление, которое включает в себя: фамилию, имя и отчество гражданина, дату и место его рождения, пол и непосредственно сам СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). Электронное уведомление доступно в личном кабинете застрахованного лица. Бумажную версию уведомления можно получить в клиентской службе или управлении СФР, а также в многофункциональном центре госуслуг (МФЦ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Нарушение местной администрацией, организацией федеральной почтовой связи или многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг установленного НК РФ срока перечисления (внесения в организацию федеральной почтовой связи, банк для перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации денежных средств, принятых в счет уплаты (перечисления) налога (сбора, страховых взносов, авансового платежа, пеней, штрафа) в качестве единого налогового платежа, а также государственной пошлины, за исключением государственной пошлины, в отношении уплаты которой арбитражным судом выдан исполнительный документ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Нарушение местной администрацией, организацией федеральной почтовой связи или многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг установленного НК РФ срока перечисления (внесения в организацию федеральной почтовой связи, банк для перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации денежных средств, принятых в счет уплаты (перечисления) налога (сбора, страховых взносов, авансового платежа, пеней, штрафа) в качестве единого налогового платежа, а также государственной пошлины, за исключением государственной пошлины, в отношении уплаты которой арбитражным судом выдан исполнительный документ
Готовое решение: Как СФР рассчитывает и устанавливает надбавку и скидку к страховому тарифу по взносам от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Для рассмотрения вопроса о скидке организация должна представить заявление в СФР (в том числе по почте), посредством Единого портала госуслуг, в МФЦ.
(КонсультантПлюс, 2026)Для рассмотрения вопроса о скидке организация должна представить заявление в СФР (в том числе по почте), посредством Единого портала госуслуг, в МФЦ.
Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)Возможна подача также в электронном виде через единый портал госуслуг. МФЦ в предоставлении госуслуг по оформлению и выдаче приглашений не участвуют (п. 2.1 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, абз. 2 п. 20, п. п. 33, 139 Регламента по оформлению приглашений).
(КонсультантПлюс, 2026)Возможна подача также в электронном виде через единый портал госуслуг. МФЦ в предоставлении госуслуг по оформлению и выдаче приглашений не участвуют (п. 2.1 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, абз. 2 п. 20, п. п. 33, 139 Регламента по оформлению приглашений).
Статья: Многофункциональный центр
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие многофункционального центра
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие многофункционального центра
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Если на работника не ведется трудовая книжка, то при увольнении он получает от работодателя сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, заполненной в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эту форму вы не обязаны. Работник может получить сведения о трудовой деятельности, например, в МФЦ, на портале госуслуг. Такие разъяснения приведены в Письме Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465. Они касаются ранее действовавшей формы. Полагаем, что они применимы и к новой форме.
(КонсультантПлюс, 2026)Если на работника не ведется трудовая книжка, то при увольнении он получает от работодателя сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, заполненной в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Если работник выбрал ведение трудовой книжки, выдавать ему эту форму вы не обязаны. Работник может получить сведения о трудовой деятельности, например, в МФЦ, на портале госуслуг. Такие разъяснения приведены в Письме Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465. Они касаются ранее действовавшей формы. Полагаем, что они применимы и к новой форме.