Государственные праздники
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственные праздники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)В качестве примера общеизвестных обстоятельств можно назвать факты стихийных бедствий, свойства вещей, даты государственных праздников, период и территории военных конфликтов, наличие инфляционных процессов и т.д.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)В качестве примера общеизвестных обстоятельств можно назвать факты стихийных бедствий, свойства вещей, даты государственных праздников, период и территории военных конфликтов, наличие инфляционных процессов и т.д.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Длительность основного отпуска для сотрудников, проходящих службу на установленных настоящим положением территориях, составляет 45 дней (см. ч. 1 комментируемой статьи). Следовательно, на основании ч. 3 настоящей статьи длительность отпуска может составить 90 календарных дней. Следует знать, что государственные праздники, которые приходятся на период "северного" отпуска, не включаются в него и не оплачиваются (см. ч. 6 ст. 53 Закона о службе в органах принудительного исполнения). Использовать отпуск в районах Крайнего Севера гражданин (сотрудник) в общем случае получает право, как только проработает 6 месяцев. Длительность общего трудового стажа в данном случае значения не имеет в отличие, к примеру, от ситуации, когда на зарплату работника (сотрудника) начисляются "северные" надбавки.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Длительность основного отпуска для сотрудников, проходящих службу на установленных настоящим положением территориях, составляет 45 дней (см. ч. 1 комментируемой статьи). Следовательно, на основании ч. 3 настоящей статьи длительность отпуска может составить 90 календарных дней. Следует знать, что государственные праздники, которые приходятся на период "северного" отпуска, не включаются в него и не оплачиваются (см. ч. 6 ст. 53 Закона о службе в органах принудительного исполнения). Использовать отпуск в районах Крайнего Севера гражданин (сотрудник) в общем случае получает право, как только проработает 6 месяцев. Длительность общего трудового стажа в данном случае значения не имеет в отличие, к примеру, от ситуации, когда на зарплату работника (сотрудника) начисляются "северные" надбавки.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, спорные выплаты представляли собой единовременные премии, выплаченные к праздничным датам - государственным и профессиональным праздникам, в связи с участием в общественной жизни общества. Они не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, спорные выплаты представляли собой единовременные премии, выплаченные к праздничным датам - государственным и профессиональным праздникам, в связи с участием в общественной жизни общества. Они не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 16 "Сроки и дата осуществления государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав" Федерального закона "О государственной регистрации недвижимости""Суд первой инстанции, приняв во внимание сроки осуществления государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав, предусмотренных ст. 16 Федерального закона от 13.07.2015 N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", период майских праздников, а также территориальную удаленность объектов недвижимости в отношении которых совершались сделки по купле-продаже, пришел к выводу об объективной невозможности одномоментной регистрации перехода прав собственности по отчуждению и приобретению недвижимости семьей истца; учитывая порядок отчуждения принадлежавшей несовершеннолетним детям на праве собственности недвижимости с обеспечением их другим равноценным жильем истцом, не усмотрел со стороны истца действий, направленных на искусственное ухудшение или улучшение жилищных условий и удовлетворил заявленные требования."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 112. Нерабочие праздничные дни
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни1. Нерабочие праздничные дни (в том числе государственные праздники)
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2026)Разовые (единовременные) премии по своей природе не являются составной частью зарплаты (не носят регулярного характера). Они выплачиваются исключительно по усмотрению работодателя, который вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд (абз. 4 ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 191 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П, Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2024 N 1981-О). Такие премии, например, могут быть приурочены к событиям, в частности к профессиональным или государственным праздникам, юбилею работника, памятным датам компании. При этом виды разовых премий, основания и условия их выплаты должны быть определены системой премирования (ч. 3 ст. 135 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Разовые (единовременные) премии по своей природе не являются составной частью зарплаты (не носят регулярного характера). Они выплачиваются исключительно по усмотрению работодателя, который вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд (абз. 4 ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 191 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П, Определение Конституционного Суда РФ от 18.07.2024 N 1981-О). Такие премии, например, могут быть приурочены к событиям, в частности к профессиональным или государственным праздникам, юбилею работника, памятным датам компании. При этом виды разовых премий, основания и условия их выплаты должны быть определены системой премирования (ч. 3 ст. 135 ТК РФ).
Готовое решение: Что такое фасад здания и какие требования установлены к его содержанию
(КонсультантПлюс, 2026)размещение праздничного оформления - флагов, лозунгов, плакатов, гирлянд, установка декоративных элементов и композиций, праздничной иллюминации и др. Такое оформление размещается в канун государственных праздников РФ, праздников г. Москвы и других мероприятий, которые проводятся по решению Правительства Москвы (ч. 6, 7 ст. 14 указанного Закона).
(КонсультантПлюс, 2026)размещение праздничного оформления - флагов, лозунгов, плакатов, гирлянд, установка декоративных элементов и композиций, праздничной иллюминации и др. Такое оформление размещается в канун государственных праздников РФ, праздников г. Москвы и других мероприятий, которые проводятся по решению Правительства Москвы (ч. 6, 7 ст. 14 указанного Закона).
Статья: Время отдыха: проблемы правового регулирования
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- 8 государственных праздников (14 нерабочих праздничных дней) (ст. 112 ТК РФ);
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- 8 государственных праздников (14 нерабочих праздничных дней) (ст. 112 ТК РФ);
Статья: Режим саморегулируемого рабочего времени: проблемы и перспективы правового регулирования
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Согласно проекту ч. 3 ст. 303.2 ТК РБ порядок и условия работы в выходные дни, а также в государственные праздники и праздничные дни на работников, работающих в режиме саморегулируемого рабочего времени, не распространяются. Это означает, что наниматель сможет привлекать такого работника в любые выходные дни (включая воскресенье), и в нерабочие государственные праздники, и праздничные дни. Что касается сверхурочной работы, то она, по задумке разработчиков, определяется по итогам календарного года или до окончания календарного года при прекращении трудового договора.
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Согласно проекту ч. 3 ст. 303.2 ТК РБ порядок и условия работы в выходные дни, а также в государственные праздники и праздничные дни на работников, работающих в режиме саморегулируемого рабочего времени, не распространяются. Это означает, что наниматель сможет привлекать такого работника в любые выходные дни (включая воскресенье), и в нерабочие государственные праздники, и праздничные дни. Что касается сверхурочной работы, то она, по задумке разработчиков, определяется по итогам календарного года или до окончания календарного года при прекращении трудового договора.
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие праздники признаются государственными
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие праздники признаются государственными
Статья: Региональные праздники: вопросы регулирования и практики
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)В некоторых случаях этот вопрос оставлен на усмотрение органов власти. Такой вариант можно увидеть в Законе Чувашской Республики от 04.05.2000 N 4 "О государственном празднике Чувашской Республики", которым установлено, что в целях рационального использования работниками выходных дней и нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)В некоторых случаях этот вопрос оставлен на усмотрение органов власти. Такой вариант можно увидеть в Законе Чувашской Республики от 04.05.2000 N 4 "О государственном празднике Чувашской Республики", которым установлено, что в целях рационального использования работниками выходных дней и нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни.
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах континентального права
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)- ежедневного и еженедельного времени отдыха и государственных праздников и
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)- ежедневного и еженедельного времени отдыха и государственных праздников и
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)<1> Например, КоАП Москвы предусматривает административную ответственность за невыполнение обязанности по вывешиванию флага города Москвы в дни государственных праздников.
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)<1> Например, КоАП Москвы предусматривает административную ответственность за невыполнение обязанности по вывешиванию флага города Москвы в дни государственных праздников.