Государственная экспертиза СОУТ

Подборка наиболее важных документов по запросу Государственная экспертиза СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Государственная экспертиза СОУТ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 219 "Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд указал, что согласно ст. 219 ТК РФ в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. При этом суд согласился с судами нижестоящих инстанций, которые разъяснили, что указанное обстоятельство не свидетельствует о том, что с момента проведения специальной оценки условий труда приобретенные в соответствии с ранее действовавшими нормами гарантии, в том числе на дополнительный отпуск, утрачиваются.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Государственная экспертиза СОУТ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой договор (отношения)"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)
Приказом Минтруда России от 08.07.2016 N 350н утвержден Административный регламент предоставления Минтруда России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работуСледует отметить, что не является дискриминационным отказ в заключении трудового договора с женщиной на выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также подземных работ, если работодатель не создал безопасные условия труда и это подтверждено результатами специальной оценки условий труда, а также заключением государственной экспертизы (абз. 7 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Нормативные акты: Государственная экспертиза СОУТ

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Отказ в заключении трудового договора с женщиной на выполнение названных работ не является дискриминационным, если работодателем не созданы безопасные условия труда, и это подтверждено результатами проведения специальной оценки условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также заключением государственной экспертизы условий труда.
Приказ Минтруда России от 12.08.2014 N 549н
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2014 N 34545)
41. Результаты проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, рассмотрения разногласий по вопросам проведения этой экспертизы и результатам ее проведения являются обязательными для исполнения всеми участниками специальной оценки условий труда, в том числе сторонами, имеющими разногласия. Сведения о результатах проведенной государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда направляются органом государственной экспертизы условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда <1>.