Головное обособленное подразделение
Подборка наиболее важных документов по запросу Головное обособленное подразделение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЯвляется ли командировкой поездка работника по распоряжению работодателя в обособленное подразделение головной организации, которое находится вне места постоянной работы работника?
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды (до 05.05.2026 включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)Сотрудников обособленного подразделения учтите в расчете, который представляете по месту нахождения организации. В поле "Среднесписочная численность (чел.)" титульного листа такого расчета укажите показатель, рассчитанный исходя из численности работников головного и обособленных подразделений организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Сотрудников обособленного подразделения учтите в расчете, который представляете по месту нахождения организации. В поле "Среднесписочная численность (чел.)" титульного листа такого расчета укажите показатель, рассчитанный исходя из численности работников головного и обособленных подразделений организации.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 161 "Особенности определения налоговой базы налоговыми агентами" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Денежные средства были предоставлены банком именно компании (головному подразделению, а не российскому обособленному подразделению), и имущество было передано во исполнение обязательств компании; в постановлениях судебных приставов о передаче не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю и актах о передаче нереализованного имущества должника взыскателю в качестве должника (собственника) указана компания; банку как налоговому агенту компания не представляла уведомление о том, что выплачиваемый доход относится именно к постоянному представительству получателя дохода в РФ в соответствии с подп. 1 п. 2 ст. 310 НК РФ; компания не определяла реализацию спорного имущества через филиал и, как следствие, филиал не отражал спорный доход в своей отчетности и не включал в свою налогооблагаемую базу.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Денежные средства были предоставлены банком именно компании (головному подразделению, а не российскому обособленному подразделению), и имущество было передано во исполнение обязательств компании; в постановлениях судебных приставов о передаче не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю и актах о передаче нереализованного имущества должника взыскателю в качестве должника (собственника) указана компания; банку как налоговому агенту компания не представляла уведомление о том, что выплачиваемый доход относится именно к постоянному представительству получателя дохода в РФ в соответствии с подп. 1 п. 2 ст. 310 НК РФ; компания не определяла реализацию спорного имущества через филиал и, как следствие, филиал не отражал спорный доход в своей отчетности и не включал в свою налогооблагаемую базу.
Важнейшая практика по ст. 288 НК РФПосле закрытия обособленного подразделения доля прибыли по другим обособленным подразделениям и головной организации в последующие отчетные периоды и в текущем налоговом периоде определяется без учета показателей этого подразделения >>>
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 364
(ред. от 10.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"(код ОКПО юридического лица (головной организации
(ред. от 10.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"(код ОКПО юридического лица (головной организации
Готовое решение: Как заполнить и сдать декларацию по налогу на прибыль при наличии обособленных подразделений
(КонсультантПлюс, 2026)в Приложениях N 5 к листу 02 указываете распределение авансовых платежей, зачисляемых в региональные бюджеты, между головным подразделением и вашими обособленными подразделениями (группами подразделений);
(КонсультантПлюс, 2026)в Приложениях N 5 к листу 02 указываете распределение авансовых платежей, зачисляемых в региональные бюджеты, между головным подразделением и вашими обособленными подразделениями (группами подразделений);
Готовое решение: Как организации с обособленными подразделениями уплачивают страховые взносы и сдают по ним отчетность
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.1. Заполнение расчета по страховым взносам головной организации с обособленными подразделениями
(КонсультантПлюс, 2026)2.2.1. Заполнение расчета по страховым взносам головной организации с обособленными подразделениями
Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов? Головная организация и обособленное подразделение находятся в одном субъекте РФ.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов? Головная организация и обособленное подразделение находятся в одном субъекте РФ.
"Казначейское сопровождение и бюджетный мониторинг: монография"
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)для обособленного (структурного) подразделения головного исполнителя (исполнителя) - государственным заказчиком, головным исполнителем (исполнителем-заказчиком);
(Артюхин Р.Е., Демидов А.Ю., Карпенко В.М., Поветкина Н.А.)
("Юриспруденция", 2024)для обособленного (структурного) подразделения головного исполнителя (исполнителя) - государственным заказчиком, головным исполнителем (исполнителем-заказчиком);
Готовое решение: Как уплатить НДФЛ и сдать отчетность по обособленному подразделению
(КонсультантПлюс, 2026)Отчетность по нескольким обособленным подразделениям, расположенным в одном муниципальном образовании, можно подавать в налоговый орган по месту нахождения одного из них. Если в одном муниципальном образовании расположены головная организация и обособленные подразделения, отчетность можно сдавать по месту нахождения головной организации или одного из таких подразделений. Для этого нужно не позднее первого рабочего дня налогового периода уведомить налоговые органы о выборе инспекции, в которую будет подаваться отчетность.
(КонсультантПлюс, 2026)Отчетность по нескольким обособленным подразделениям, расположенным в одном муниципальном образовании, можно подавать в налоговый орган по месту нахождения одного из них. Если в одном муниципальном образовании расположены головная организация и обособленные подразделения, отчетность можно сдавать по месту нахождения головной организации или одного из таких подразделений. Для этого нужно не позднее первого рабочего дня налогового периода уведомить налоговые органы о выборе инспекции, в которую будет подаваться отчетность.
Готовое решение: Как уволить работника по инициативе работодателя в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, вы можете уволить при ликвидации обособленного структурного подразделения организации, если оно находится в другой местности, нежели головная организация. Если обособленное подразделение находится в той же местности, что и головная организация, то увольнение должно производиться по правилам сокращения численности (штата). В этом случае увольнение работника, который находится в отпуске, запрещено. Это следует, в частности, из п. 1 ч. 1, ч. 4, 6 ст. 81, ч. 4 ст. 256, ч. 4 ст. 261 ТК РФ, п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, а также из анализа судебной практики (см., например, Определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 N 144-О).
(КонсультантПлюс, 2026)Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, вы можете уволить при ликвидации обособленного структурного подразделения организации, если оно находится в другой местности, нежели головная организация. Если обособленное подразделение находится в той же местности, что и головная организация, то увольнение должно производиться по правилам сокращения численности (штата). В этом случае увольнение работника, который находится в отпуске, запрещено. Это следует, в частности, из п. 1 ч. 1, ч. 4, 6 ст. 81, ч. 4 ст. 256, ч. 4 ст. 261 ТК РФ, п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, а также из анализа судебной практики (см., например, Определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 N 144-О).
Готовое решение: Как открыть обособленное подразделение организации
(КонсультантПлюс, 2026)определено место нахождения подразделения вне адреса головной организации. Обособленное подразделение должно находиться по адресу, отличному от адреса самой организации. Это обязательный признак такого подразделения. Оно может располагаться по адресу арендованной или собственной недвижимости. При этом неважно, что подразделение и офис головной компании могут находится в ведении одной налоговой инспекции (Письма Минфина России от 18.01.2019 N 03-02-08/2188, от 26.07.2019 N 03-03-06/1/56159, от 21.05.2018 N 03-02-07/1/34515);
(КонсультантПлюс, 2026)определено место нахождения подразделения вне адреса головной организации. Обособленное подразделение должно находиться по адресу, отличному от адреса самой организации. Это обязательный признак такого подразделения. Оно может располагаться по адресу арендованной или собственной недвижимости. При этом неважно, что подразделение и офис головной компании могут находится в ведении одной налоговой инспекции (Письма Минфина России от 18.01.2019 N 03-02-08/2188, от 26.07.2019 N 03-03-06/1/56159, от 21.05.2018 N 03-02-07/1/34515);
Вопрос: ООО (поставщик) и АО (покупатель) заключили договор поставки товара по адресу филиала покупателя. Фактически АО имеет не филиал, а иное обособленное подразделение (расположено по иному адресу, чем головной офис). Какой адрес - головного офиса или обособленного подразделения - следует указывать в строке 4 счета-фактуры?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО (поставщик) и АО (покупатель) заключили договор поставки товара по адресу филиала покупателя. Фактически АО имеет не филиал, а иное обособленное подразделение (расположено по иному адресу, чем головной офис). Какой адрес - головного офиса или обособленного подразделения - следует указывать в строке 4 счета-фактуры?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ООО (поставщик) и АО (покупатель) заключили договор поставки товара по адресу филиала покупателя. Фактически АО имеет не филиал, а иное обособленное подразделение (расположено по иному адресу, чем головной офис). Какой адрес - головного офиса или обособленного подразделения - следует указывать в строке 4 счета-фактуры?