ГНЦ



Подборка наиболее важных документов по запросу ГНЦ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФУстановленные судом обстоятельства, что ранее ответчик осуществлял выплату истцу заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в 2023 году, не имеют отношения к предмету рассматриваемого спора, поскольку касаются иного периода, при этом суд не выяснял основания произведения данных выплат. Между тем, при направлении истца ранее в командировку в Белгородскую область ответчиком в соответствии с требованиями ст. 113 ТК РФ получалось согласие работника о работе в выходные и нерабочие праздничные дни и принимались соответствующие распоряжения, что подтверждается служебными записками заместителя генерального директора - директора ВЦМК "Защита" ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России, приказами об оплате такой работы. Привлечение ответчиком истца к работе в выходные дни при направлении в командировку в Белгородскую область само по себе не означает о наличии таких поручений при направлении в иную командировку, в ДНР."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Исчисление сроков" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями статей 14, 77, 79 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 60 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", установив, что увольнение истца по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации произведено работодателем с нарушением процедуры, установленной частью 1 статьи 79 названного Кодекса, которой прямо предусмотрено уведомление работника об увольнении в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения, судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда пришла к выводу о признании приказа Федерального бюджетного учреждения науки "Государственный научный центр вирусологии в биотехнологии "Вектор" Роспотребнадзора от 17 мая 2023 г. N о прекращении (расторжении) трудового договора с Г. в части даты увольнения 18 мая 2023 г. - незаконным, изменении даты увольнения истца с 18 мая 2023 г. на 22 мая 2023 г. (18 мая 2023 года + 3 календарных дня), признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении Г. от 18 мая 2023 г. с изменением даты прекращения срочного трудового договора с Г. с 18 мая 2023 г. на 22 мая 2023 г."
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов