Галочка в больничном первичный и дубликат
Подборка наиболее важных документов по запросу Галочка в больничном первичный и дубликат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Если непосредственный руководитель работника в момент принятия последнего на работу находится в отпуске или на больничном, кто вместо него может провести первичный инструктаж на рабочем месте принятого работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Продолжение больничного по БиР: нужно ли подавать подраздел 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)С точки зрения назначения пособия по БиР дополнительный ЭЛН не рассматривается как самостоятельный страховой случай. Причем независимо от того, как был оформлен больничный: как продолжение декретного ЭЛН на 140 календарных дней или как первичный больничный <5>. В Порядке оформления больничных этот вопрос не урегулирован. Но даже если открыт первичный больничный, из кода "020" в поле "доп код" будет понятно, что речь идет о дополнительных днях декрета.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 19)С точки зрения назначения пособия по БиР дополнительный ЭЛН не рассматривается как самостоятельный страховой случай. Причем независимо от того, как был оформлен больничный: как продолжение декретного ЭЛН на 140 календарных дней или как первичный больничный <5>. В Порядке оформления больничных этот вопрос не урегулирован. Но даже если открыт первичный больничный, из кода "020" в поле "доп код" будет понятно, что речь идет о дополнительных днях декрета.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Обратите внимание! Если указанные осмотры проводит медицинский работник, имеющий среднее профессиональное образование, и он выявляет по результатам исследований нарушения в состоянии здоровья работника, для вынесения заключений он направляет работника в медицинскую организацию, где также решат вопросы о временной нетрудоспособности и окажут первичную медико-санитарную помощь.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Обратите внимание! Если указанные осмотры проводит медицинский работник, имеющий среднее профессиональное образование, и он выявляет по результатам исследований нарушения в состоянии здоровья работника, для вынесения заключений он направляет работника в медицинскую организацию, где также решат вопросы о временной нетрудоспособности и окажут первичную медико-санитарную помощь.
Вопрос: В период нахождения на больничном сотрудник заключил договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, в котором числится на больничном. Работа по договору ГПХ дублируется с теми обязанностями, за выполнение которых сотрудник получает зарплату по трудовому договору. Законны ли данные действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Средний дневной заработок, применяемый территориальным органом СФР для расчета пособия по продолжению больничного листа уволенного работника, - такой же, как и для расчета первичного больничного. А размер пособия будет зависеть от того, когда наступила нетрудоспособность:
(КонсультантПлюс, 2026)Средний дневной заработок, применяемый территориальным органом СФР для расчета пособия по продолжению больничного листа уволенного работника, - такой же, как и для расчета первичного больничного. А размер пособия будет зависеть от того, когда наступила нетрудоспособность:
Статья: Учет и порядок оплаты больничного листа сотруднику, работающему на условиях внешнего совместительства
(Рождественская Е.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 2)Первая, лицевая, сторона состоит из нескольких разделов, которые должен оформить специалист больницы. Самый верхний подраздел заполняется сотрудником медицинского учреждения, выдающего больничный лист. В первой строке необходимо отметить, первичный это лист или дубликат. В случае если отметка стоит сразу в двух клетках - такой лист будет считаться недействительным и его необходимо заменить.
(Рождественская Е.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 2)Первая, лицевая, сторона состоит из нескольких разделов, которые должен оформить специалист больницы. Самый верхний подраздел заполняется сотрудником медицинского учреждения, выдающего больничный лист. В первой строке необходимо отметить, первичный это лист или дубликат. В случае если отметка стоит сразу в двух клетках - такой лист будет считаться недействительным и его необходимо заменить.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Хорошая новость в том, что работодателя за ошибки врачей в больничном не оштрафуют. К примеру, было выявлено наличие исправления в представленном страхователем листке нетрудоспособности, дубликат документа не был оформлен. Суд признал факт наступления страхового случая, поскольку недостаток в виде нечетко прописанной даты при оформлении листка нетрудоспособности является ошибкой медицинского учреждения, носит незначительный и устранимый характер (см. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13.05.2021 N Ф04-2163/2021 по делу N А45-23320/2020).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Хорошая новость в том, что работодателя за ошибки врачей в больничном не оштрафуют. К примеру, было выявлено наличие исправления в представленном страхователем листке нетрудоспособности, дубликат документа не был оформлен. Суд признал факт наступления страхового случая, поскольку недостаток в виде нечетко прописанной даты при оформлении листка нетрудоспособности является ошибкой медицинского учреждения, носит незначительный и устранимый характер (см. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13.05.2021 N Ф04-2163/2021 по делу N А45-23320/2020).