Формы первичных документов по кадрам
Подборка наиболее важных документов по запросу Формы первичных документов по кадрам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)График отпусков подписывает руководитель кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)График отпусков подписывает руководитель кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении сведений о работнике внесите соответствующие данные в его личную карточку по форме N Т-2. Обычно прежние сведения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные (сверху или рядом с соответствующей графой). Новые сведения заверьте подписью работника кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении сведений о работнике внесите соответствующие данные в его личную карточку по форме N Т-2. Обычно прежние сведения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные (сверху или рядом с соответствующей графой). Новые сведения заверьте подписью работника кадровой службы (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)В этом случае он готовит приказ об утверждении форм кадровых приказов (а чаще - сразу всех форм первичных кадровых документов), отражает факт и порядок использования утвержденных работодателем форм кадровых документов в локальных нормативных актах работодателя, "подведомственных" кадровой службе, а не бухгалтерии.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)В этом случае он готовит приказ об утверждении форм кадровых приказов (а чаще - сразу всех форм первичных кадровых документов), отражает факт и порядок использования утвержденных работодателем форм кадровых документов в локальных нормативных актах работодателя, "подведомственных" кадровой службе, а не бухгалтерии.
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Наверняка вам приходилось встречать мнение, что график отпусков не является первичным учетным документом, в трудовом законодательстве он таковым не назван, поэтому требования ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете" к нему не надо применять. Однако, напомним, Госкомстат РФ относит график отпусков к первичным учетным документам. А как мы отмечали выше, Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 до сих пор действует, оно не отменено. На него ориентируются и проверяющие Гострудинспекции, и судьи. Поэтому форму графика отпусков утвердить надо так же, как и формы других первичных кадровых документов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Наверняка вам приходилось встречать мнение, что график отпусков не является первичным учетным документом, в трудовом законодательстве он таковым не назван, поэтому требования ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете" к нему не надо применять. Однако, напомним, Госкомстат РФ относит график отпусков к первичным учетным документам. А как мы отмечали выше, Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 до сих пор действует, оно не отменено. На него ориентируются и проверяющие Гострудинспекции, и судьи. Поэтому форму графика отпусков утвердить надо так же, как и формы других первичных кадровых документов.
Статья: Формы графика отпусков: что важно учитывать
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)Заметим, что некоторые специалисты настаивают, что график отпусков не является первичным учетным документом, так как в законодательстве он не называется таковым, и, следовательно, требования статьи 9 Закона "О бухгалтерском учете" к нему не относятся. Однако важно напомнить, что Госкомстат РФ относит график отпусков к первичным учетным документам. Как мы уже отметили, Постановление Госкомстата от 05.01.2004 N 1 по-прежнему актуально и не отменено, на него опираются проверяющие из гострудинспекции и судьи. Поэтому настоятельно рекомендуем форму графика отпусков утверждать так же, как и формы других первичных кадровых документов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)Заметим, что некоторые специалисты настаивают, что график отпусков не является первичным учетным документом, так как в законодательстве он не называется таковым, и, следовательно, требования статьи 9 Закона "О бухгалтерском учете" к нему не относятся. Однако важно напомнить, что Госкомстат РФ относит график отпусков к первичным учетным документам. Как мы уже отметили, Постановление Госкомстата от 05.01.2004 N 1 по-прежнему актуально и не отменено, на него опираются проверяющие из гострудинспекции и судьи. Поэтому настоятельно рекомендуем форму графика отпусков утверждать так же, как и формы других первичных кадровых документов.