Формирование отчета сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Формирование отчета сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регулирование электронного документооборота по трудовому праву России: актуальное состояние и перспективы развития
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
(Кондратенко А.М., Гиряева В.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Также был введен отчет СЗВ-ТД, который направляется работодателем в Пенсионный фонд России в случае приема работника на работу, перевода на другую должность или в другое подразделение, а также при увольнении. Введение обязательного отчета СЗВ-ТД - важная веха в формировании электронного взаимодействия между работодателем и государственными органами.
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, порядок исправления зависит от полученного протокола при отправке: при положительном следует отменить ранее представленные сведения и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения, при отрицательном следует заново сформировать форму СЗВ-ТД. Дополнительно за разъяснениями рекомендуем обратиться в ПФР.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, порядок исправления зависит от полученного протокола при отправке: при положительном следует отменить ранее представленные сведения и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения, при отрицательном следует заново сформировать форму СЗВ-ТД. Дополнительно за разъяснениями рекомендуем обратиться в ПФР.
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)62. Если заявителем, указавшим в заявлении о регистрации о наличии трудовых отношений с работником, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД, не представлена самостоятельно копия трудовой книжки принятого работника или трудового договора, заключенного с работником, должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления заявления о регистрации, формирует и направляет в ПФР межведомственный запрос о предоставлении сведений из формы СЗВ-ТД о наличии трудовых отношений страхователя с работником.
Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД в случае приостановления трудового договора в связи с временным переводом работника к другому работодателю.
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 28.09.2023 N 12-08/167307л)В соответствии с Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения:
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 28.09.2023 N 12-08/167307л)В соответствии с Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения:
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)5 лет по ст. 624 а) Перечня 2019 года, как для СЗВ-ТД
Статья: Особенности заполнения ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненной в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Таким образом, при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненной в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X".
Вопрос: Надо ли сдавать отчет СЗВ-ТД, если работнику оформлено совмещение должностей?
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД в ПФР (ст. 66.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД в ПФР (ст. 66.1 ТК РФ).
Вопрос: Надо ли подавать форму СЗВ-ТД на работающих в организации иностранных граждан?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На работающих в организации иностранных граждан подается СЗВ-ТД в общем порядке в установленных законодательством случаях.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На работающих в организации иностранных граждан подается СЗВ-ТД в общем порядке в установленных законодательством случаях.
Вопрос: Надо ли подавать сведения СЗВ-ТД на временно пребывающего в РФ иностранного работника - высококвалифицированного специалиста?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На временно пребывающего иностранного работника - высококвалифицированного специалиста, с которым заключен трудовой договор, надо подавать сведения СЗВ-ТД в установленных законом случаях.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На временно пребывающего иностранного работника - высококвалифицированного специалиста, с которым заключен трудовой договор, надо подавать сведения СЗВ-ТД в установленных законом случаях.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
Статья: Как заполнить и сдать форму ЕФС-1?
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В результате слияния ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России (СФР) изменения затронули в том числе отчетные формы: вместо нескольких разных отчетов, направляемых в ПФ РФ и ФСС, введена единая форма сведений (ЕФС-1), которую нужно будет сдавать в новый фонд. Она объединяет формы 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3.
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В результате слияния ФСС и ПФ РФ в Социальный фонд России (СФР) изменения затронули в том числе отчетные формы: вместо нескольких разных отчетов, направляемых в ПФ РФ и ФСС, введена единая форма сведений (ЕФС-1), которую нужно будет сдавать в новый фонд. Она объединяет формы 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3.
Вопрос: Надо ли корректировать форму СЗВ-ТД при смене фамилии работника, если к моменту представления работником нового паспорта форма уже была отправлена в территориальный орган ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД для хранения в информационных ресурсах ПФР (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД для хранения в информационных ресурсах ПФР (ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Является ли переименование должности работника кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Ответ: По нашему мнению, переименование должности работника является отдельным кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Ответ: По нашему мнению, переименование должности работника является отдельным кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД.