Форма приказа об утверждении положения
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма приказа об утверждении положения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 346.14 "Объекты налогообложения" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ"Отменяя решение районного суда, исходившего из пояснений административного истца о том, что он при первоначальном электронном обращении 24 августа 2022 года ошибся, указав в уведомлении о переходе на УСН "доходы", при этом его регистрация была отклонена, 5 сентября 2022 года повторно подал в налоговый орган уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", а впоследствии налоговая декларация и оплата налога за 2022 год осуществлялись им по объекту налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", суд апелляционной инстанции исходил из положений приказа ФНС России от 2 ноября 2012 года N ММВ-7-3/829@ "Об утверждении форм документов для применения упрощенной системы налогообложения" и указал на то, что налоговое законодательство не содержит положений относительно возможности исправления ошибок в уведомлении о переходе на УСН в части избранного объекта налогообложения, учитывая представленные сведения о действиях административного истца по регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и выбору объекта налогообложения по УСН в хронологическом порядке."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Положения об оплате труда и премировании: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения об оплате труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения об оплате труда
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о командировках
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о командировках
Нормативные акты
Формы
Статья: Роль совета директоров публичного акционерного общества в управлении антимонопольными рисками
(Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2024, N 7)Таким образом, система антимонопольного комплаенса является частью эталонного корпоративного управления, поддерживаемая элементами корпорации: советом директоров, корпоративным секретарем, подразделением (службой) внутреннего аудита и системой управления рисками и внутреннего контроля. Исполнительные органы (правление или дирекция, единоличный исполнительный орган, управляющая компания) обеспечивают реализацию процедур рутинной оценки, экспертизы (комплаенса) и применения тех правил, подходов и принципов, которые зафиксированы советом директоров, раскрывая и детализируя их в форме инструкций, положений и порядков, утвержденных приказами, распоряжениями и протоколами. Формирование системы антимонопольного комплаенса является обязанностью совета директоров, а ее эффективное функционирование как часть общей системы управления рисками и внутреннего контроля - предметом исполнения всеми работниками и объектом проверки и контроля со стороны совета директоров.
(Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2024, N 7)Таким образом, система антимонопольного комплаенса является частью эталонного корпоративного управления, поддерживаемая элементами корпорации: советом директоров, корпоративным секретарем, подразделением (службой) внутреннего аудита и системой управления рисками и внутреннего контроля. Исполнительные органы (правление или дирекция, единоличный исполнительный орган, управляющая компания) обеспечивают реализацию процедур рутинной оценки, экспертизы (комплаенса) и применения тех правил, подходов и принципов, которые зафиксированы советом директоров, раскрывая и детализируя их в форме инструкций, положений и порядков, утвержденных приказами, распоряжениями и протоколами. Формирование системы антимонопольного комплаенса является обязанностью совета директоров, а ее эффективное функционирование как часть общей системы управления рисками и внутреннего контроля - предметом исполнения всеми работниками и объектом проверки и контроля со стороны совета директоров.
Готовое решение: Как организовать претензионно-исковую работу
(КонсультантПлюс, 2025)издать приказ об утверждении положения. Унифицированной формы такого приказа нет, вы можете определить ее самостоятельно. В приказе рекомендуем отразить дату введения положения в действие, указание об ознакомлении работников с положением и сроки для этого, Ф.И.О. и должности лиц, ответственных за соблюдение приказа и положения. Если положение утверждено приказом, на титульном листе также проставляется гриф утверждения. В этом случае реквизит состоит из слова "УТВЕРЖДЕНО", названия и реквизитов приказа (п. 5.16 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
(КонсультантПлюс, 2025)издать приказ об утверждении положения. Унифицированной формы такого приказа нет, вы можете определить ее самостоятельно. В приказе рекомендуем отразить дату введения положения в действие, указание об ознакомлении работников с положением и сроки для этого, Ф.И.О. и должности лиц, ответственных за соблюдение приказа и положения. Если положение утверждено приказом, на титульном листе также проставляется гриф утверждения. В этом случае реквизит состоит из слова "УТВЕРЖДЕНО", названия и реквизитов приказа (п. 5.16 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении строк 23 и 24 рекомендуем учитывать некоторые положения Указаний для заполнения формы N П-4 (утв. Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647), которые описывают расчет нужных показателей.
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении строк 23 и 24 рекомендуем учитывать некоторые положения Указаний для заполнения формы N П-4 (утв. Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647), которые описывают расчет нужных показателей.
Готовое решение: Как предоставляется информация из государственного адресного реестра (ФИАС)
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения из адресного реестра предоставляются в форме выписки или обобщенной информации (п. 3 Положения, утв. Приказом Минфина России от 14.09.2020 N 193н).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения из адресного реестра предоставляются в форме выписки или обобщенной информации (п. 3 Положения, утв. Приказом Минфина России от 14.09.2020 N 193н).
Готовое решение: Как составить положение об отпусках в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения об отпусках - необязательный документ, но его обычно издают, чтобы определить дату, с которой вводят положение в действие и с которой им могут руководствоваться работники. Форма приказа произвольная (нормативной нет). В нем обычно указывают, в частности: распоряжение об утверждении положения об отпусках, дату, с которой оно применяется, поручения ответственным работникам (например, кадровику ознакомить работников с положением под подпись).
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения об отпусках - необязательный документ, но его обычно издают, чтобы определить дату, с которой вводят положение в действие и с которой им могут руководствоваться работники. Форма приказа произвольная (нормативной нет). В нем обычно указывают, в частности: распоряжение об утверждении положения об отпусках, дату, с которой оно применяется, поручения ответственным работникам (например, кадровику ознакомить работников с положением под подпись).
Типовая ситуация: Обработка персональных данных работников: требования, документы, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о защите персональных данных
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о защите персональных данных
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о СУОТ составьте в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Рекомендуем указать в нем, что в вашей организации утверждается положение о СУОТ, привести обоснование такого решения, сославшись на ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК РФ, п. 1 Примерного положения о СУОТ. Отразите также дату, с которой действует документ, лицо, ответственное за ознакомление работников с ним. На самом положении поставьте гриф утверждения.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о СУОТ составьте в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Рекомендуем указать в нем, что в вашей организации утверждается положение о СУОТ, привести обоснование такого решения, сославшись на ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК РФ, п. 1 Примерного положения о СУОТ. Отразите также дату, с которой действует документ, лицо, ответственное за ознакомление работников с ним. На самом положении поставьте гриф утверждения.