ФОРМА ПРИКАЗА О ПРИЕМЕ РАБОТНИКА
Подборка наиболее важных документов по запросу ФОРМА ПРИКАЗА О ПРИЕМЕ РАБОТНИКА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, им заключены договоры, в т.ч. на выполнение работ, связанных с безопасностью, электроснабжением. Представлены первичные документы (договоры, акты о приемке выполненных работ по форме N КС-2, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме N КС-3). Иные документы, в частности платежные поручения, акты приема-передачи площадки, списки сотрудников, приказы о назначении ответственных лиц на объектах, допуски и разрешения, исполнительская документация, исполнительские схемы, налогоплательщик не представил.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика неправомерной, им заключены договоры, в т.ч. на выполнение работ, связанных с безопасностью, электроснабжением. Представлены первичные документы (договоры, акты о приемке выполненных работ по форме N КС-2, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме N КС-3). Иные документы, в частности платежные поручения, акты приема-передачи площадки, списки сотрудников, приказы о назначении ответственных лиц на объектах, допуски и разрешения, исполнительская документация, исполнительские схемы, налогоплательщик не представил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Внешнее совместительство. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1) (ОКУД 0301001)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1) (ОКУД 0301001)
Формы
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2026)2. Приказы и иные акты работодателя о приеме на работу (общие формы)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Приказы и иные акты работодателя о приеме на работу (общие формы)
Готовое решение: Как установить ненормированный рабочий день работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Если ненормированный рабочий день вы устанавливаете при приеме на работу и на основании трудового договора издаете приказ о приеме на работу, информацию можно внести и в него (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Например, в унифицированной форме приказа о приеме на работу N Т-1 отразить условие об установлении работнику ненормированного рабочего дня можно в строке "условия приема на работу, характер работы".
(КонсультантПлюс, 2026)Если ненормированный рабочий день вы устанавливаете при приеме на работу и на основании трудового договора издаете приказ о приеме на работу, информацию можно внести и в него (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Например, в унифицированной форме приказа о приеме на работу N Т-1 отразить условие об установлении работнику ненормированного рабочего дня можно в строке "условия приема на работу, характер работы".
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ о приеме на работу
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ о приеме на работу
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете самостоятельно разработанную форму приказа о приеме на работу, для отражения в нем оклада работника можете предусмотреть как специальную строку (графу), так и указать оклад просто по тексту приказа.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете самостоятельно разработанную форму приказа о приеме на работу, для отражения в нем оклада работника можете предусмотреть как специальную строку (графу), так и указать оклад просто по тексту приказа.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете ознакомить работников с приказом в электронной форме, если принято решение об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ч. 2 ст. 22.1, ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете ознакомить работников с приказом в электронной форме, если принято решение об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ч. 2 ст. 22.1, ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ).