Форма письма уведомления о приеме на работу госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма письма уведомления о приеме на работу госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С дистанционным работником заключен трудовой договор путем обмена электронными документами, трудовая книжка им не представлялась. Какие риски несет работодатель, если выяснится, что работник состоял на государственной службе, а уведомление бывшему работодателю направлено не было из-за несообщения работником сведений?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- на портале Госуслуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (Письмо Минтруда России от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- на портале Госуслуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (Письмо Минтруда России от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661).
Статья: Вопросы привлечения к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с учетом разъяснений Верховного Суда РФ
(Ткачев А.А.)
("Законность", 2018, N 7)Постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 регламентирован порядок уведомления нанимателя (работодателя) по последнему месту службы, согласно которому работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, сообщает о заключении такого договора в письменной форме по прежнему месту службы. Постановлением также регламентировано содержание письма и необходимость его направления по последнему месту службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.
(Ткачев А.А.)
("Законность", 2018, N 7)Постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 регламентирован порядок уведомления нанимателя (работодателя) по последнему месту службы, согласно которому работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, сообщает о заключении такого договора в письменной форме по прежнему месту службы. Постановлением также регламентировано содержание письма и необходимость его направления по последнему месту службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.
Вопрос: В нашу организацию внешним совместителем устраивается бывший госслужащий. Нужно ли нам подавать уведомление о заключении с ним трудового договора? Его основной работодатель уведомление направлял.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего: срок и образец
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего: срок и образец
Вопрос: Хотим принять на работу бывшего государственного служащего Росгвардии. Как понять, должны ли мы сообщать куда-то о принятии его на работу, где это можно посмотреть?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Уведомление составьте в свободной форме и направьте по месту его бывшей службы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Уведомление составьте в свободной форме и направьте по месту его бывшей службы.
Статья: Организуем воинский учет
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2012, N 9)Сообщения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства составляются по форме Приложения 13 к Рекомендациям, регистрируются в журнале исходящей документации и направляются в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2012, N 9)Сообщения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства составляются по форме Приложения 13 к Рекомендациям, регистрируются в журнале исходящей документации и направляются в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении.
Статья: Принимаем на работу бывшего служащего
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 N 700.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативным правовым актом РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 N 700.