Форма 1 Извещение о несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма 1 Извещение о несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИзвещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом). Форма N 1 >>>
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Обязанности работодателя при несчастном случае закреплены в ст. 228 ТрК РФ. Согласно указанной статье (в ред. Федерального закона от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ) при несчастных случаях, указанных в ст. 227 данного Кодекса, работодатель (его представитель) обязан в том числе в установленный данным Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в данном Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего. Порядок извещения о несчастных случаях установлен в ст. 228.1 ТрК РФ. Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н (о данном документе см. в комментарии к ст. 7 Закона), включают форму N 1 "Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)".
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Обязанности работодателя при несчастном случае закреплены в ст. 228 ТрК РФ. Согласно указанной статье (в ред. Федерального закона от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ) при несчастных случаях, указанных в ст. 227 данного Кодекса, работодатель (его представитель) обязан в том числе в установленный данным Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в данном Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего. Порядок извещения о несчастных случаях установлен в ст. 228.1 ТрК РФ. Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н (о данном документе см. в комментарии к ст. 7 Закона), включают форму N 1 "Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)".
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО СФР по месту регистрации страхователя:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО СФР по месту регистрации страхователя:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производстве1. Какие государственные органы работодатель должен известить о несчастном случае на производстве? Срок и форма извещения
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)форма N 1 - Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом);
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)форма N 1 - Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом);