Форма 182н образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма 182н образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, до 31 декабря 2022 г. включительно (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)См. Образец заполнения в MS Word, а также Бланк формы N 182н
(КонсультантПлюс, 2022)См. Образец заполнения в MS Word, а также Бланк формы N 182н
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Фигаро здесь, Фигаро там, или Кто из работодателей может назначать больничные совместителям
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)<8> абз. 2 п. 19 Положения N 375; Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л (пример 3).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)<8> абз. 2 п. 19 Положения N 375; Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л (пример 3).
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (образец заполнения)
Вопрос: Работница работает в организации с ноября 2019 г. по совместительству, с февраля 2020 г. это основное место работы. С февраля она совместитель в другом месте. В июне она уходит в отпуск по БИР. За 2019 г. есть справка о заработке с предыдущего места работы, а за 2018 г. - данные из ПФР. Как рассчитать пособие по БИР?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: В рассматриваемой ситуации работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2020 г., расчетным периодом будет 2018 - 2019 гг. Работница представила больничный лист только по основному месту работы. Поэтому работодатель вправе учитывать заработок, полученный в расчетном периоде у других работодателей (в том числе по совместительству), при представлении справки установленного образца (утв. Приказом N 182н), а также справки о том, что по другим местам работы пособие ей не выплачивается.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: В рассматриваемой ситуации работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2020 г., расчетным периодом будет 2018 - 2019 гг. Работница представила больничный лист только по основному месту работы. Поэтому работодатель вправе учитывать заработок, полученный в расчетном периоде у других работодателей (в том числе по совместительству), при представлении справки установленного образца (утв. Приказом N 182н), а также справки о том, что по другим местам работы пособие ей не выплачивается.
Вопрос: На прошлом месте работы я получил справку 182н, в которой директор и бухгалтер являются одним лицом, работодатель отказывается предоставить мне приказ или доверенность на подписанта. На новой работе говорят, что моя обязанность - представить достоверный документ с доверенностью на второго подписанта. Как мне быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: По нашему мнению, если справка по форме 182н надлежащим образом оформлена в соответствии с ее утвержденным образцом, то работодатель не вправе отказывать вам в ее принятии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: По нашему мнению, если справка по форме 182н надлежащим образом оформлена в соответствии с ее утвержденным образцом, то работодатель не вправе отказывать вам в ее принятии.
Форма: Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации (образец заполнения)
Статья: Как составить справку о сумме заработной платы?
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Вопрос: ...В сентябре 2015 г. у женщины отпуск по беременности и родам. В 2015 г. у нее было одно (основное) место работы. С 01.06.2013 и в 2014 г. она еще работала по совместительству в другой организации. До июня 2013 г. она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 л. Каков порядок начисления пособия по беременности и родам?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Пример. К условиям вопроса добавим, что за 2013 г. по основному месту работы сотрудница получила 150 000 руб., а за 2014 г. - 300 000 руб. На основании представленной справки о сумме заработной платы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н, за работу по совместительству в 2013 г. она получила 100 000 руб., а за 2014 г. - 200 000 руб. Больничный лист ей выдан на 140 дней.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Пример. К условиям вопроса добавим, что за 2013 г. по основному месту работы сотрудница получила 150 000 руб., а за 2014 г. - 300 000 руб. На основании представленной справки о сумме заработной платы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н, за работу по совместительству в 2013 г. она получила 100 000 руб., а за 2014 г. - 200 000 руб. Больничный лист ей выдан на 140 дней.
Статья: Утверждена новая форма справки, которую нужно выдавать сотруднику при увольнении
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Дело в том, что с начала этого года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь при их начислении из общего количества дней расчетного периода нужно исключать определенные дни. А в старой справке, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н, не было раздела для такой информации. И Фонд социального страхования РФ рекомендовал вписывать данные об исключаемых периодах в справку дополнительно (образец мы приводили в журнале "Упрощенка", 2013, N 6, с. 91). И вот наконец-то новая форма справки, в которую уже ничего специально дописывать не нужно, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н <*>.
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Дело в том, что с начала этого года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь при их начислении из общего количества дней расчетного периода нужно исключать определенные дни. А в старой справке, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н, не было раздела для такой информации. И Фонд социального страхования РФ рекомендовал вписывать данные об исключаемых периодах в справку дополнительно (образец мы приводили в журнале "Упрощенка", 2013, N 6, с. 91). И вот наконец-то новая форма справки, в которую уже ничего специально дописывать не нужно, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н <*>.