Форма 182н образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма 182н образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Фигаро здесь, Фигаро там, или Кто из работодателей может назначать больничные совместителям
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)<8> абз. 2 п. 19 Положения N 375; Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л (пример 3).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 12)<8> абз. 2 п. 19 Положения N 375; Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л (пример 3).
Формы
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, до 31 декабря 2022 г. включительно (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)См. Образец заполнения в MS Word, а также Бланк формы N 182н
(КонсультантПлюс, 2022)См. Образец заполнения в MS Word, а также Бланк формы N 182н
Вопрос: Работница работает в организации с ноября 2019 г. по совместительству, с февраля 2020 г. это основное место работы. С февраля она совместитель в другом месте. В июне она уходит в отпуск по БИР. За 2019 г. есть справка о заработке с предыдущего места работы, а за 2018 г. - данные из ПФР. Как рассчитать пособие по БИР?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: В рассматриваемой ситуации работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2020 г., расчетным периодом будет 2018 - 2019 гг. Работница представила больничный лист только по основному месту работы. Поэтому работодатель вправе учитывать заработок, полученный в расчетном периоде у других работодателей (в том числе по совместительству), при представлении справки установленного образца (утв. Приказом N 182н), а также справки о том, что по другим местам работы пособие ей не выплачивается.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: В рассматриваемой ситуации работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2020 г., расчетным периодом будет 2018 - 2019 гг. Работница представила больничный лист только по основному месту работы. Поэтому работодатель вправе учитывать заработок, полученный в расчетном периоде у других работодателей (в том числе по совместительству), при представлении справки установленного образца (утв. Приказом N 182н), а также справки о том, что по другим местам работы пособие ей не выплачивается.
Статья: Как составить справку о сумме заработной платы?
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Вопрос: Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, решила перевестись в другую компанию в рамках нашего холдинга. На новом месте она планирует продолжить отпуск по уходу, но выйти на работу на неполный рабочий день. Подскажите, это возможно? Нужно ли пересчитать пособие по уходу за ребенком или его можно выплачивать в прежнем размере?
("Зарплата", 2014, N 8)При увольнении бухгалтер расчетной части холдинга выдал работнице справку о заработке за два года (2012-й и 2013-й) по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
("Зарплата", 2014, N 8)При увольнении бухгалтер расчетной части холдинга выдал работнице справку о заработке за два года (2012-й и 2013-й) по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Статья: Три варианта расчета пособия по уходу за ребенком совместителю
(Королева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 11)Размер заработка у прежних работодателей сотрудница может подтвердить справками о сумме заработной платы с предыдущих мест работы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Королева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 11)Размер заработка у прежних работодателей сотрудница может подтвердить справками о сумме заработной платы с предыдущих мест работы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: На прошлом месте работы я получил справку 182н, в которой директор и бухгалтер являются одним лицом, работодатель отказывается предоставить мне приказ или доверенность на подписанта. На новой работе говорят, что моя обязанность - представить достоверный документ с доверенностью на второго подписанта. Как мне быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: По нашему мнению, если справка по форме 182н надлежащим образом оформлена в соответствии с ее утвержденным образцом, то работодатель не вправе отказывать вам в ее принятии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: По нашему мнению, если справка по форме 182н надлежащим образом оформлена в соответствии с ее утвержденным образцом, то работодатель не вправе отказывать вам в ее принятии.
Статья: Выдаете ли вы сотрудникам расчетные листки, форму 2-НДФЛ и справки о зарплате?
(Барковец В.)
("Вмененка", 2015, N 10)Примечание. Посмотреть заполненный образец справки о сумме заработке и скачать себе чистый бланк можно на сайте электронного журнала "Вмененка" e.26-3.ru в разделе "Формы".
(Барковец В.)
("Вмененка", 2015, N 10)Примечание. Посмотреть заполненный образец справки о сумме заработке и скачать себе чистый бланк можно на сайте электронного журнала "Вмененка" e.26-3.ru в разделе "Формы".
Статья: Утверждена новая форма справки, которую нужно выдавать сотруднику при увольнении
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Дело в том, что с начала этого года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь при их начислении из общего количества дней расчетного периода нужно исключать определенные дни. А в старой справке, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н, не было раздела для такой информации. И Фонд социального страхования РФ рекомендовал вписывать данные об исключаемых периодах в справку дополнительно (образец мы приводили в журнале "Упрощенка", 2013, N 6, с. 91). И вот наконец-то новая форма справки, в которую уже ничего специально дописывать не нужно, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н <*>.
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Дело в том, что с начала этого года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь при их начислении из общего количества дней расчетного периода нужно исключать определенные дни. А в старой справке, форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н, не было раздела для такой информации. И Фонд социального страхования РФ рекомендовал вписывать данные об исключаемых периодах в справку дополнительно (образец мы приводили в журнале "Упрощенка", 2013, N 6, с. 91). И вот наконец-то новая форма справки, в которую уже ничего специально дописывать не нужно, утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н <*>.
Статья: О заполнении справки о сумме заработной платы и исключаемых периодах по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Пример. В связи с увольнением менеджера отдела продаж Натальи Геннадьевны Князевой ООО "Матрица" 20 сентября 2013 г. выдало ей справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н. Выплаты в пользу Н.Г. Князевой за два года, предшествующих увольнению, а также с начала текущего года и до прекращения работы составили:
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Пример. В связи с увольнением менеджера отдела продаж Натальи Геннадьевны Князевой ООО "Матрица" 20 сентября 2013 г. выдало ей справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н. Выплаты в пользу Н.Г. Князевой за два года, предшествующих увольнению, а также с начала текущего года и до прекращения работы составили:
Статья: Как вести личные дела работников, не нарушив Закон о персональных данных
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2020, N 21)Представлять свидетельство о присвоении ИНН, свидетельства о рождении детей, справку по форме N 182н, справку 2-НДФЛ от предыдущего работодателя работник не обязан. Но эти документы нужны для расчета налогов и пособий, поэтому можно попросить у работника эти документы;
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2020, N 21)Представлять свидетельство о присвоении ИНН, свидетельства о рождении детей, справку по форме N 182н, справку 2-НДФЛ от предыдущего работодателя работник не обязан. Но эти документы нужны для расчета налогов и пособий, поэтому можно попросить у работника эти документы;