Форма №578
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма №578 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""При этом суды установили, что в заявлении о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), оформленном по форме 1 приложения N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578, учреждение представило данные с учетом режима занятости Тютюник В.И. на условиях неполного рабочего времени (0,75 ставки), и сделали вывод о том, что учреждение представило достоверные сведения о режиме занятости Тютюник В.И. и информации о заработке, который рассчитывается согласно пунктам 1 и 4 статьи 1 Закона N 104-ФЗ, и исходя из того, что положения части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за периоды неполного рабочего времени (если сотрудник работает на условиях неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О направлении работником отзыва заявления на увольнение в электронном виде.
(Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728)Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 г. N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
(Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-728)Единые требования к составу и формам электронных документов установлены приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 г. N 578н. Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г.
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2024)При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. В частности, работник представляет работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Форма сведений утверждается ФСС РФ. До тех пор пока соответствующая форма не утверждена, Фонд рекомендовал пользоваться формой, приведенной в Приложении к Письму. Заполнять заявление о выплате пособия по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2017 N 578, для участников пилотного проекта не требуется.
(КонсультантПлюс, 2024)При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. В частности, работник представляет работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Форма сведений утверждается ФСС РФ. До тех пор пока соответствующая форма не утверждена, Фонд рекомендовал пользоваться формой, приведенной в Приложении к Письму. Заполнять заявление о выплате пособия по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2017 N 578, для участников пилотного проекта не требуется.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.12.2020 N 982н
(ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2021 N 63488)<3> Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 сентября 2018 г. N 578н/606н "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2018 г., регистрационный N 52777) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 августа 2019 г. N 589н/692н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г. N 56020).
(ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2021 N 63488)<3> Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 сентября 2018 г. N 578н/606н "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2018 г., регистрационный N 52777) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 августа 2019 г. N 589н/692н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г. N 56020).