Фонд заработной платы отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд заработной платы отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет среднего заработка госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)...суд первой инстанции и согласившийся с ним суд апелляционной инстанции пришли к выводу о том, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда входит в состав денежного содержания гражданских служащих, в связи с чем учитывается при расчетах... среднего заработка для оплаты... денежного содержания на период нахождения их в ежегодном оплачиваемом отпуске.
(КонсультантПлюс, 2026)...суд первой инстанции и согласившийся с ним суд апелляционной инстанции пришли к выводу о том, что материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда входит в состав денежного содержания гражданских служащих, в связи с чем учитывается при расчетах... среднего заработка для оплаты... денежного содержания на период нахождения их в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 115 "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска" Трудового кодекса РФ"Доводы апеллянта о том, что Общество начало свою регулируемую деятельность в середине 2023 года, работодатель может заменить работнику дни отпуска на денежные выплаты подлежат отклонению, поскольку действующее законодательство допускает возможность предоставления отпуска работнику ранее истечения шестимесячного срока, а замену отпуска на денежные выплаты только по соглашению сторон, что могло быть реализовано сторонами трудового договора и в 2023 году. Кроме этого, доказательства того, что тарифный орган произвел расчет расходов по ФОТ с учетом замены дней отпуска на денежную компенсацию не представлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
(КонсультантПлюс, 2026)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
Статья: Статус судей в Российской Федерации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)7) предоставление судье за счет государства материального и социального обеспечения, соответствующего его высокому статусу, включая: ежемесячное денежное вознаграждение и ежеквартальное денежное поощрение, которые не могут быть уменьшены; премии и материальную помощь в пределах фонда оплаты труда; ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 30 рабочих дней с оплатой стоимости проезда к месту отдыха и обратно и пр.;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)7) предоставление судье за счет государства материального и социального обеспечения, соответствующего его высокому статусу, включая: ежемесячное денежное вознаграждение и ежеквартальное денежное поощрение, которые не могут быть уменьшены; премии и материальную помощь в пределах фонда оплаты труда; ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 30 рабочих дней с оплатой стоимости проезда к месту отдыха и обратно и пр.;
Нормативные акты
Письмо Минстроя РФ от 30.08.1995 N 12-249
"Об учете в ФОТ затрат на дополнительные отпуска и выслугу лет"МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об учете в ФОТ затрат на дополнительные отпуска и выслугу лет"МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Обзор: "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений"
(КонсультантПлюс, 2026)- компенсацию за часть ежегодного отпуска сверх 28 дней, единовременную выплату к отпуску и матпомощь за счет ФОТ (если сотрудник подаст заявление);
(КонсультантПлюс, 2026)- компенсацию за часть ежегодного отпуска сверх 28 дней, единовременную выплату к отпуску и матпомощь за счет ФОТ (если сотрудник подаст заявление);
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Профсоюзные взносы удерживаются со всех начисленных работникам сумм, включенных в фонд заработной платы, в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 129 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах, п. 1.2 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов).
(КонсультантПлюс, 2026)Профсоюзные взносы удерживаются со всех начисленных работникам сумм, включенных в фонд заработной платы, в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 129 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Закона о профсоюзах, п. 1.2 Типового положения о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов).
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Оплата за время отпуска относится на издержки производства. С целью избегания резкого роста издержек при снижении объема производства продукции в период массовых отпусков сельскохозяйственные организации могут формировать резервы на оплату отпусков. Размер резерва устанавливается исходя из планированного объема выплат отпусков и общего фонда оплаты труда.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Оплата за время отпуска относится на издержки производства. С целью избегания резкого роста издержек при снижении объема производства продукции в период массовых отпусков сельскохозяйственные организации могут формировать резервы на оплату отпусков. Размер резерва устанавливается исходя из планированного объема выплат отпусков и общего фонда оплаты труда.
Статья: Снижение гонораров в период санкций - советы компаниям. Как избежать трудовых споров
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Как еще один допустимый вариант сохранения ФОТ - по договоренности с сотрудником можно предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Как еще один допустимый вариант сохранения ФОТ - по договоренности с сотрудником можно предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы.