Федеральный портал государственной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Федеральный портал государственной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Имидж органа власти в цифровой среде как фактор привлекательности госслужбы
(Аверин А.В., Погодина И.В., Авдеев Д.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 5)В России функционирует федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" данный ресурс создан в целях "повышения привлекательности государственной службы для молодежи" (подп. "б" п. 7 Положения о Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации").
(Аверин А.В., Погодина И.В., Авдеев Д.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 5)В России функционирует федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" данный ресурс создан в целях "повышения привлекательности государственной службы для молодежи" (подп. "б" п. 7 Положения о Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации").
Статья: Регламентация деятельности государственных гражданских служащих в 1990 - 2000-е гг.: правила и документные формы
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Поскольку развитие документационного обеспечения прохождения государственной службы осуществлялось в рамках государственных концепций, направленных на "цифровизацию" всех процессов, формирование "информационного общества", то разработка документных форм (например, при прохождении конкурса) сопровождалась инновационными технологиями. Так, согласно Указу Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" в числе основных направлений развития государственной гражданской службы на эти годы значилось "создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы". В этих целях было запланировано внедрить электронный кадровый документооборот и автоматизированную проверку сведений, представляемых гражданами, поступающими на службу. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС). На сегодняшний день электронные копии персональных документов и первичные данные о потенциальном государственном служащем "проходят конкурс" в автоматическом режиме. Система самостоятельно формирует возможный ответ.
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Поскольку развитие документационного обеспечения прохождения государственной службы осуществлялось в рамках государственных концепций, направленных на "цифровизацию" всех процессов, формирование "информационного общества", то разработка документных форм (например, при прохождении конкурса) сопровождалась инновационными технологиями. Так, согласно Указу Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" в числе основных направлений развития государственной гражданской службы на эти годы значилось "создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы". В этих целях было запланировано внедрить электронный кадровый документооборот и автоматизированную проверку сведений, представляемых гражданами, поступающими на службу. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС). На сегодняшний день электронные копии персональных документов и первичные данные о потенциальном государственном служащем "проходят конкурс" в автоматическом режиме. Система самостоятельно формирует возможный ответ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 313
(ред. от 21.12.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. N 1293 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" и о создании на ее базе пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 2, ст. 117).
(ред. от 21.12.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество"пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. N 1293 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" и о создании на ее базе пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 2, ст. 117).
Постановление Правительства РФ от 17.06.2015 N 602
(ред. от 03.03.2017)
"О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления"а) государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" которой размещается указанная в подпунктах "б" - "д" пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления, является федеральная государственная информационная система "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал);
(ред. от 03.03.2017)
"О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления"а) государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" которой размещается указанная в подпунктах "б" - "д" пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления, является федеральная государственная информационная система "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал);