Ежемесячный отчет СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежемесячный отчет СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Во-вторых, вводится новая отчетность. Ежемесячный отчет СЗВ-ТД нужен для наполнения электронной базы ПФР сведениями о трудовой деятельности. Отчет заполняется в следующих случаях:
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4. Раздел "Отчетный период" заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность, - 2020 и т.д.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4. Раздел "Отчетный период" заполняется при ежемесячном представлении формы СЗВ-ТД. Номер месяца указывается в виде 01, 02 и т.д., а год, за который представляется отчетность, - 2020 и т.д.
Нормативные акты
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.4. Сведения о трудовой деятельности ежемесячно передаются в Пенсионный Фонд Российской Федерации по форме СЗВ-ТД, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.4. Сведения о трудовой деятельности ежемесячно передаются в Пенсионный Фонд Российской Федерации по форме СЗВ-ТД, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Не позднее 16 января 2023 года нужно в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД
(КонсультантПлюс, 2023)Не позднее 16 января 2023 года нужно в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 06.03.2023 N 19-20/33754 <О документах, выдаваемых работодателем в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Данная единая форма ЕФС-1 введена вместо отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Данная единая форма ЕФС-1 введена вместо отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС.
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД)
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД)
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- подразделе 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Если в компании уволили/приняли нового работника либо приостановили/возобновили трудовой договор, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа. Если фирма заключила ГПД или закончился срок действия договора, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (расторжения) договора. В случае перевода работника или переименования компании отчет сдается не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем события (до 2023 года эти сведения отражали в СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- подразделе 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Если в компании уволили/приняли нового работника либо приостановили/возобновили трудовой договор, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа. Если фирма заключила ГПД или закончился срок действия договора, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (расторжения) договора. В случае перевода работника или переименования компании отчет сдается не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем события (до 2023 года эти сведения отражали в СЗВ-ТД);
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
Вопрос: Как представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включая форму СЗВ-СТАЖ, организацией, находящейся в процессе реорганизации в форме преобразования?
(Консультация эксперта, 2022)Сведения, предусмотренные п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, представляются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
(Консультация эксперта, 2022)Сведения, предусмотренные п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, представляются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Срок сдачи - 25-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Если дата отчетности совпала с выходным или праздничным днем, отчитаться нужно в первый рабочий день после отдыха.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Срок сдачи - 25-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Если дата отчетности совпала с выходным или праздничным днем, отчитаться нужно в первый рабочий день после отдыха.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД)
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД)